人物故事：

　　李開明，男，漢族，1955年10月出生，中共黨員，內(nèi)江鳳凰企業(yè)（集團）公司董事長兼總經(jīng)理。

　　在任董事長的20余年間，他堅持誠信立企，奉行君子之交，在經(jīng)營過程中，從不按社會上所謂的“潛規(guī)則”給客戶送禮，而是憑借公司良好的口碑、信用和個人品格贏得客戶、經(jīng)銷商的信任；他兌現(xiàn)承諾，真心體恤關(guān)懷職工，從未拖欠過職工工資，設(shè)立困難職工補助基金，幫助職工成長等；他熱心公益事業(yè)，帶領(lǐng)職工捐款達百萬元，樹立了良好的企業(yè)社會形象，贏得了社會尊敬。先后榮獲全國五一勞動獎?wù)?、全國煤炭工業(yè)十佳礦長、四川省“黨建之星”、四川省勞動模范、四川省第二屆優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者、內(nèi)江市勞動模范等稱號。

　　誠信立企奉行君子之交

　　1992年，由于內(nèi)部管理滯后、生產(chǎn)經(jīng)營困難等因素，內(nèi)江市鳳凰山煤礦（“鳳凰”前身）企業(yè)嚴重虧損。同年底，經(jīng)營管理學出身的李開明，被組織上任命為“鳳凰”的領(lǐng)頭人。

　　拓市場，他鼓勵銷售員貼近市場；聚人心，他提升工人的生產(chǎn)計件單價……憑借優(yōu)秀的管理能力和敏銳的市場判斷力，僅用一年時間，他便令“鳳凰”涅槃重生，實現(xiàn)年盈利400余萬元。

　　而這涅槃重生的“法寶”，還在于他一貫的人生信條。

　　“辦企業(yè)寧可虧自己，也不要失去誠信。”李開明深知，誠信是企業(yè)家最大的“本錢”。當家20余載，從不拖欠工資、貸款、水電費，從不偷稅漏稅，保質(zhì)保量完成每一筆訂單。

　　“誠信是做人的根本,誠信是企業(yè)的核心競爭力?！弊鳛榧瘓F董事長的李開明，深刻地認識到產(chǎn)品質(zhì)量對企業(yè)發(fā)展的輕重，只要客戶對公司產(chǎn)品質(zhì)量提出疑問，公司自上而下都相當重視，并著手研究解決，將相關(guān)問題徹底解決，直到客戶滿意為止。正是上下一心對產(chǎn)品質(zhì)量的重視，企業(yè)產(chǎn)品榮獲“四川省名牌產(chǎn)品”稱號。企業(yè)也被評為內(nèi)江市“重合同守信用”企業(yè)和 “誠信納稅先進企業(yè)”。

　　即使是面對誘人的利益，李開明也從不放棄原則。1997年，“鳳凰”面向全社會，公開招標一個建設(shè)工程項目?！盀橼A得競標，一個投標公司的老總走進了我的辦公室?！泵嬲勚?，這個老總一再拍胸脯承諾，要將部分工程款作為回扣，奉送給李開明。

　　沒成想，卻遭到了李開明的嚴詞拒絕?！案倶耸枪焦摹銘?yīng)該多花心思考慮如何提高競標優(yōu)勢……”

　　“后來，他向我表達了悔意和謝意?！崩铋_明欣然接受，兩人也結(jié)為“君子之交”，長年在生意場上相互幫襯、共同進步，成為商業(yè)圈里的一段佳話。

　　盈利是目的，誠信是初心。李開明表示，承諾未達終點，他會用每一天去堅守、去踐行。

　　兌現(xiàn)承諾  體恤關(guān)懷員工

　　2008年，一場全球性的金融危機席卷而來?！皷|南亞、中東、南美，‘鳳凰’所有的海外市場都陷入癱瘓，造成2000萬美元的海外訂單基本丟失。”回憶起當時的情景，李開明仍心有余悸。

　　強烈的金融危機沖擊下，“鳳凰”上下人心不穩(wěn)?！皢T工是我的親兄弟，沒有他們，我就是無水之魚，我必須善待他們?！薄捌髽I(yè)是2000名員工的依靠，絕不能丟下大家?！睘閳远▎T工的信心，帶給他們家一般的歸屬感，李開明逆流而上，調(diào)整經(jīng)營策略，開拓國內(nèi)市場，彌補出口市場的大面積萎縮；同時技改升級，提高產(chǎn)品競爭力。通過一系列調(diào)整，企業(yè)經(jīng)營狀況出現(xiàn)了良好轉(zhuǎn)機，也讓員工們看到了希望。在經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)后，企業(yè)還給員工增加了工資，并新建了員工宿舍。目前，集團修建的職工宿舍人均面積已達到10平方米以上，基本保證了人人都有房子住。

　　此外，李開明為所有員工買下了“五大險”，還設(shè)立了困難員工補助基金，每年為困難員工發(fā)放補貼，給予他們及時的幫扶。

　　2011年，一名叫溫勇（化名）的員工，檢查出患上了尿毒癥?！熬揞~的醫(yī)藥費，令他一家負債累累?！钡弥闆r后，李開明安排工作人員前往溫勇家進行慰問走訪，并囑托他安心養(yǎng)病，“鳳凰”會按時按量地給他發(fā)放病假工資。

　　后來，李開明又多方與省總工會及市級相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，努力幫溫勇爭取到一系列的困難、醫(yī)療補助。

　　關(guān)懷困難員工，僅是李開明體恤員工的縮影。自1996年來，李開明不惜“血本”，搭建學習平臺，鼓勵員工學習深造、考取學歷。迄今，“鳳凰”有300余人考取大專及以上文憑。彭某便是其中之一。2000年來，他先后考取大專、本科學歷，并于2006年受到企業(yè)提拔，從普通鉗工逐步升至營銷副總。此后，彭某多次被評為“鳳凰集團”勞模，成為“鳳凰”的中流砥柱。

　　回饋社會　熱衷公益事業(yè)

　　年產(chǎn)元明粉110萬噸、電纜絕緣材料2萬噸、原煤60萬噸、汽車車架30萬付，煤礦機械20萬臺套……一路走來，鳳凰集團已是一家集機械、化工、煤炭和高新材料為一體的企業(yè)（集團）公司，下轄5個子公司，資產(chǎn)總額達15億元。

　　“傲人成績的背后，離不開地方黨委、政府和社會各界的關(guān)心支持。我們要盡己所能，回報社會?！边@是李開明向社會許下的承諾。

　　1998年，他積極響應(yīng)團市委號召，參與希望工程，帶頭號召十多名企業(yè)高管，為幾十名幾近輟學的貧困生捐款，幫助他們順利完成學業(yè)。

　　此后19年間，李開明的身影常年活躍在公益一線，先后為長江洪災(zāi)、汶川地震、玉樹地震等各類公益事業(yè)捐款上百萬元，為敬老院、殘疾人和貧困學生捐款數(shù)十萬元，為“鳳凰”樹立了良好、負責的社會形象。

　　2008年5月，汶川地震發(fā)生后，李開明第一時間組織召開緊急會議，安排捐助事項。他身先士卒，動員員工捐款捐物共計30余萬元。

　　清理土石方、分配物資……此后，李開明還派出數(shù)名生產(chǎn)骨干，趕往汶川災(zāi)區(qū)，跟隨各方救援隊伍，開展了長達一個多月的抗震救災(zāi)工作。

　　……

　　吉祥鳳凰，穩(wěn)健飛翔。

　　李開明坦言，他將繼往開來，履行承諾，創(chuàng)造一個又一個的“鳳凰奇跡”。

來源：四川文明辦