發(fā)布時間:2019-01-24 12:36 | 來源:光明日報 2019年01月24日 03版 | 查看:1559次
【來自國新辦新聞發(fā)布會的報道】
在23日上午國新辦舉行的新聞發(fā)布會上,退役軍人事務(wù)部辦公廳主任兼新聞發(fā)言人王志明介紹了退役軍人事務(wù)部2018年工作情況、2019年工作安排,并與思想政治和權(quán)益維護司司長馬飛雄、移交安置司司長包豐宇、擁軍優(yōu)撫司副司長曹俊就重要政策法規(guī)制定進展等有關(guān)情況答記者問。
安置8萬余名軍轉(zhuǎn)干部40多萬退役士兵
“剛剛過去的2018年,是退役軍人工作載入史冊、不同尋常的一年。”王志明表示,一年來,退役軍人事務(wù)部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神,在黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導下,在軍地相關(guān)部門支持下,邊組建機構(gòu)、邊推進工作,各項工作平穩(wěn)起步、有序推進,取得了比較明顯的成效——
工作體系構(gòu)建進展順利。退役軍人事務(wù)部2018年4月16日正式掛牌成立,截止到2018年年底,全國31個?。▍^(qū)、市)都成立了省級退役軍人事務(wù)廳(局),市、縣以下機構(gòu)組建按計劃推進,部分省份成立了省市縣鄉(xiāng)村五級服務(wù)機構(gòu),貫通上下的工作體系逐步建立。
政策法規(guī)制定快速推進。會同相關(guān)部門就退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接管理、退役士兵安置、服役表現(xiàn)與安置相結(jié)合、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、提高撫恤補助標準、懸掛光榮牌、退役軍人信息采集等工作出臺了相關(guān)文件。軍休干部和退休士官安置管理、境外烈士紀念設(shè)施保護等文件即將出臺?!锻艘圮娙吮U戏ā贰蛾P(guān)于加強新時代退役軍人工作的意見》等文件已形成初稿,正在抓緊完善。
思想政治工作深入開展。會同中宣部開展“最美退役軍人”學習宣傳活動。開展“崇尚英雄·精忠報國”“銘記功勛·致敬英烈”等系列宣傳教育活動。組織走訪慰問,對生活困難退役軍人給予幫扶,解決實際困難。
年度安置任務(wù)有效落實。落實8萬多名軍轉(zhuǎn)干部、40多萬名退役士兵、2400名復員干部、9000多名軍休干部和退休士官接收安置任務(wù)。改進安置辦法,推行“陽光安置”,拓展安置渠道,首次將123家中央企業(yè)全覆蓋納入年度退役士兵計劃安置單位,提供1.5萬多個崗位。扶持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè),推動制定稅收優(yōu)惠和公益崗位保障政策。
服務(wù)保障水平不斷提升。落實自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、軍休干部各項待遇。全面開展懸掛光榮牌、退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作。加強境外烈士紀念設(shè)施保護管理。認真做好來訪來信辦理工作,開通網(wǎng)上信訪渠道,加強信訪辦理和信訪事項轉(zhuǎn)辦督辦,督促地方落實政策,依法保障退役軍人合法權(quán)益。
做好軍改期間退役軍人安置工作
馬飛雄介紹,自2018年開始,推動將退役軍人事務(wù)工作納入每年開展的國務(wù)院大督查,對各?。▍^(qū)、市)實行全覆蓋督查,今年將繼續(xù)配合做好這項工作,圍繞退役軍人事務(wù)年度工作目標任務(wù),以及退役軍人反映強烈的突出問題,開展綜合性督查工作。利用好綜治工作考核機制,設(shè)立考評領(lǐng)導小組,明確考核細則,規(guī)范考核程序,加大對退役軍人事務(wù)歷史遺留問題的考核評價權(quán)重,有力維護退役軍人合法權(quán)益。
針對軍改期間的退役軍人安置工作,包豐宇表示,已出臺了包括“四個放寬、三個加強”等一系列特殊措施和傾斜政策。一是放寬安置地去向條件。二是對師級職務(wù)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的干部,轉(zhuǎn)業(yè)年齡由50周歲放寬到53周歲。三是選擇自主擇業(yè)安置的,職級要求由營級以上、師級以下,放寬到師級以下所有干部;軍齡由20年放寬到18年。四是在艱苦邊遠地區(qū)和特殊崗位服役滿10年的軍轉(zhuǎn)干部,不符合到大城市安置條件的,可以到原籍、入伍地或配偶常住戶口所在地的地級城市安置。同時,加強接收軍轉(zhuǎn)干部的編制保障,加強軍轉(zhuǎn)干部的教育培訓,加強退役士兵待安排工作期間待遇保障。
公布2019年九項工作重點
在會上,王志明介紹了退役軍人事務(wù)部2019年的9個工作重點——
大力推進政策制度改革,加快《退役軍人保障法》立法,出臺《關(guān)于加強新時代退役軍人工作的意見》。
抓好思想政治工作,加強退役軍人黨員教育管理,加大典型宣傳表彰力度,探索建立誠信機制,激發(fā)退役軍人正能量。
做好移交安置和服務(wù)管理工作,推進安置制度改革,改進軍休人員和傷病殘人員接收安置機制,創(chuàng)新軍休服務(wù)管理模式。
加強教育培訓,加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)扶持力度,提高退役軍人就業(yè)競爭力。
構(gòu)建統(tǒng)籌平衡的撫恤補助標準,建立動態(tài)增長機制,加強社會優(yōu)待工作,逐步實現(xiàn)從生活解困向褒揚激勵轉(zhuǎn)變。
做好褒揚紀念工作,推動形成崇尚英雄、緬懷先烈的良好社會風尚。
做好信訪工作,完善督導檢查機制,加大關(guān)愛幫扶力度,維護退役軍人合法權(quán)益。
著力破解矛盾問題,及時回應(yīng)退役軍人最直接最現(xiàn)實的利益訴求。
建立各級退役軍人服務(wù)機構(gòu),深化事業(yè)單位改革,推進信息化建設(shè),提高服務(wù)管理水平。河北、天津基本上全覆蓋建立了從省級到鄉(xiāng)村的退役軍人管理服務(wù)機構(gòu)。下一步,將在全國推開這種做法。
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