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人物故事：

　　“在德爾福，我們努力成為社區(qū)的好鄰居。我們，在這兒賺錢，所以要回報社會”。艾博彬說他相信一個公司回饋社會將給公司帶來更多的好處和利潤。

　　艾博彬1985年在美國俄亥俄州加入德爾福成為一名工藝工程師。從那以后他在德爾福世界各地的工廠的不同崗位工作。1995年，他被任命為上海派克電氣系統(tǒng)有限公司的第一任總經(jīng)理。

　　艾博彬推行“做有責任感的企業(yè)公民”，在這種理念下，他在扶貧、賑災、殘疾人事業(yè)和環(huán)境保護等方面一直做著不懈努力。10年來，他和德爾福派克團隊共捐獻了近200萬人民幣的現(xiàn)金或等價物品。

　　對于艾博彬來說，安亭早已成為他的第二故鄉(xiāng)。他經(jīng)常說“從商之道乃待人之道”，要把企業(yè)做好，必須履行企業(yè)的公民責任。在上海生活的10多年中，他身體力行著這個承諾。

1997年，他代表公司向安亭鎮(zhèn)敬老院捐贈電視機等物質(zhì)；1998年，在他的倡導下，公司向安亭小學捐贈圖上、課桌椅、空調(diào)以及其他教學設備和現(xiàn)金5萬元；2004年3月，他以個人名義向安亭鎮(zhèn)民政事業(yè)捐款5萬元，隨便代表公司在“藍天下至愛“活動向安亭鎮(zhèn)捐款15萬元并堅持到今天；同年11月，想嘉定區(qū)紅十字會捐款1萬元；2005年，向安亭鎮(zhèn)民政捐款5萬元；2008年起公司和安亭的10幾位貧困學生結對，幫助孩子完成學業(yè)。2011年，公司一如既往的捐助“藍天下至愛”活動，進行黨員一日捐活動，資助楊林小學、中村小學建設。

2007年下半年，德爾福派克發(fā)起了一個全國志愿者項目。在中國的所有的德爾福派克公司啟動了“關愛他人，關愛教育，關愛環(huán)境”的活動。從弱勢群體、學校教育及綠色低碳三大領域他們的足跡遍布學校、醫(yī)院和社區(qū)。

　　德爾福在上海、北京、煙臺、長春、白城、廣州、蘇州、武漢等地的企業(yè)開展了30多次員工志愿者活動，為企業(yè)所在社區(qū)及周邊地區(qū)需要幫助的人群送溫暖，為公益事業(yè)作貢獻。“德爾福員工志愿者”活動自2008年開展以來，得到了德爾福在華員工的積極響應，迄今為止，已經(jīng)開展了200多次員工志愿者公益活動。如今，“德爾福員工志愿者”活動，已形成了完善的社會公益項目體系，并致力于將德爾福的三大關愛理念傳遞到社會的各個人群和角落。

　　在“關懷他人”的主題行動中，很多德爾福企業(yè)與周邊的敬老院、康復中心等福利機構建立長期合作關系，為智障兒童、孤寡老人及其它社會弱勢群體定期提供物資捐助及志愿者服務。德爾福派克電子電氣系統(tǒng)有限公司長春廠員工志愿者協(xié)會與長春市英俊鄉(xiāng)敬老院、煙臺廠員工志愿者協(xié)會與煙臺市福山區(qū)張格莊鎮(zhèn)敬老院、上海A5廠員工志愿者協(xié)會與安亭社會福利院建立長期聯(lián)系，定期組織員工志愿者到敬老院陪伴老人，帶他們外出踏青，在節(jié)日到來之際為老人送上節(jié)日禮物。

　　德爾福科技研發(fā)中心員工開展了長跑募捐活動，并為上海致康兒童康健園腦癱兒童捐贈了洗衣機、為上海廣慈殘疾兒童福利院的孩子們送去了大米和奶粉。德爾福派克電子／電氣系統(tǒng)事業(yè)部亞太中心總部員工為成佳學校的智障兒童精心排演了話劇《白雪公主》并送上學習用品和體育用品，豐富孩子們的學習和課余生活。

　　在“關心教育”主題的指引下，德爾福各地企業(yè)深入貧鄉(xiāng)學校，扶持民工子弟及貧鄉(xiāng)地區(qū)教育。德爾福派克電氣系統(tǒng)有限公司長春廠員工攜手中歐國際商學院和合班的學生共同捐款37.5萬元，成立了助學基金，資助榆樹市第一高級中學５０名來自貧困家庭的品學兼優(yōu)的學生完成高中學業(yè)，為他們的成才之路鋪平道路。在六一國際兒童節(jié)前夕，德爾福派克電氣系統(tǒng)有限公司廣州廠員工志愿者協(xié)會驅(qū)車380公里，前往毗鄰江西省粵北山區(qū)韶關南雄縣南畝鎮(zhèn)中心小學開展支教活動，向?qū)W校電腦培訓室提供升級一批電腦，并轉(zhuǎn)贈一批從廣州工廠員工中募集的學習文具給孩子們作為六一節(jié)禮物。此外，德爾福派克電子/電氣系統(tǒng)事業(yè)部亞太中心總部、上海連接器工廠、上海A5廠、白城廠等紛紛向社區(qū)及周邊地區(qū)需要幫助的民辦學校、民工子第學校等捐贈電腦、體育用品、書籍等教學設備，幫助提升教學環(huán)境。

　　在傳遞對社會各類人群的關愛之余，德爾福還借助低碳經(jīng)濟潮流，倡導綠色低碳理念。圍繞“關愛環(huán)境”主題，2011年德爾福各地企業(yè)進一步豐富低碳生活的環(huán)保公益理念，從企業(yè)內(nèi)部無煙日宣傳、社區(qū)碳足跡清理行動到聯(lián)合各企業(yè)共同植樹造林、倡議低碳出行，德爾福在鼓勵更多員工加入綠色行動的同時更是引入了更多社會資源，擴大環(huán)保公益效應，真正成為中國綠色出行的倡導者。

2011正值國際森林年，德爾福派克電氣系統(tǒng)有限公司廣州廠員工志愿者協(xié)會發(fā)出了2011環(huán)保招募令，組織30余名員工奔赴廣州丹水坑風景旅游區(qū)為當?shù)胤N植上了100棵樹苗。武漢廠與當?shù)氐氖嗉覈H、國內(nèi)知名企業(yè)的五百余名員工志愿者共同為武漢江城大道綠化帶栽種了150棵樹苗。來自周邊社區(qū)的百余名居民也加入了企業(yè)志愿者的隊伍，與德爾福志愿者集體簽名，倡議紙張的充分利用、保護地球的森林資源。

　　在德爾福員工志愿者積極履行企業(yè)社會責任的同時，德爾福員工志愿者活動也得到了企業(yè)高層的關注，德爾福亞太區(qū)總裁兼中國區(qū)總裁艾博彬先生表示：“德爾福中國員工志愿者活動完全由員工自愿組織、自愿參與，體現(xiàn)了德爾福員工高度的社會責任感?！?/p>

　　艾博彬是個杰出的企業(yè)家，同時他也是名慈善家。2004、2007年榮獲上海市政府表彰為上海建設作出杰出貢獻的外籍人士的最高獎－白玉蘭榮譽獎，2005年榮獲由第一財經(jīng)和CNBC財經(jīng)電視臺共同主辦的中國商業(yè)領袖“年度創(chuàng)新人物獎”，還曾獲嘉定區(qū)外商投資企業(yè)十佳經(jīng)營管理者稱號等。2006年，艾博彬先生被評選為第二屆“上海市慈善之星”。08、09年度獲上海慈善獎。2012年榮獲嘉定區(qū)“我是文明嘉定人·十大杰出人物”稱號。

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來源：上海文明辦