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邵孜輝:電力員工28載潛心專研 工匠精神成就創(chuàng)新團隊(圖)

發(fā)布時間:2018-06-22 22:52 | 來源:中國文明網(wǎng) 2016-11-29 | 查看:1599次

人物故事:

  用自己名字命名技術(shù)工藝的好工匠

  有人說他像臺永動機,永遠充滿動力;有人說他事無巨細事事關(guān)心,永遠充滿耐心;有人說他最聰明,誰有問題都可以找他幫忙解決;也有人說他只知道埋頭干活,是一頭老黃?!?/span>

  從電力企業(yè)一名普通員工,成長為開關(guān)廠廠長、總工程師、電力設(shè)計公司總經(jīng)理的他,始終站在一線,一生專注事業(yè)、一念執(zhí)著創(chuàng)新,守一種精益求精的精神,成一名腳踏實地的匠人。

  他就是開化縣百名優(yōu)秀職工、十佳崗位能手,浙江省職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新能手,浙江省勞動模范邵孜輝。

  物以載道,精細創(chuàng)新出工匠

  1988年的夏天,19歲的邵孜輝跨進了開化供電局鐵件加工廠,在嘈雜的車間里,老師傅跟他說的第一句話便是“一線生產(chǎn)班組是干活的,看得是你的腿,不聽你的嘴?!边@幾乎成了他的座右銘,不過熱愛創(chuàng)新發(fā)明的邵孜輝,在“苦干”的之外又加上了“巧干”。他夜以繼日的細細琢磨著鉗工、鍍鋅、磨邊、刨光的工作,苦練功夫成為行家里手。但卻越來越覺得創(chuàng)造才是他真正的“愛好”。

  邵孜輝的第一次創(chuàng)新記錄是在1990年。他憑借著一臺沖床、一臺折彎機、一臺剪板機等老設(shè)備,開發(fā)出了嶄新的TGL低壓配電箱,很快在全縣推廣應用。這是邵孜輝創(chuàng)新之路的起點,而這條路的基石卻是沾滿油污的工作服、桌上發(fā)燙的老臺燈與沉甸甸的圖紙……

  2004年,邵孜輝發(fā)現(xiàn)在低壓柜生產(chǎn)過程中,由于彎排機經(jīng)??ㄋ溃斐刹牧侠速M和生產(chǎn)效率低下。于是他自學彎排機原理,又將機器拆了裝、裝了拆,用滿是血泡的雙手“做”出了平彎角度指示器和活動退料裝置,使得產(chǎn)品質(zhì)量、效率大幅提高,這就是衢州“邵孜輝低壓柜裝配操作法”。

  從大到近千萬效益的“操作法”到對登桿的雨雪天防滑小改良,迄今為止,邵孜輝收獲了綜合計量柜設(shè)計、戶外桿架式低壓配電箱改進、懸式瓷瓶耐壓試驗裝置設(shè)計、線路開關(guān)安裝吊裝裝置研制等多達幾十項的發(fā)明改進。在創(chuàng)新的道路上,他總是孜孜不倦、輝煌不斷。

  用孜孜不倦迎接輝煌不斷,這恰是人如其名的最好注解,也正是匠人的初心所系。持之以恒,做好簡單事;潛心鉆研,成就不平凡。邵孜輝幾十年如一日,用精于藝、專于神領(lǐng)悟了“工匠精神”的精髓,在一件件發(fā)明改進中詮釋著自己的工作之道。

  情系客戶,守護光明的初心

  心里裝滿光明,就能照亮別人!一身油污,滿手油漬,一聲不響,埋頭苦干,是幾十年來邵孜輝留給大家的不變印象,邵孜輝很瘦,每天像磨盤一樣工作10個小時,卻依然很顯精神;一旦進入工作狀態(tài),眼睛里一下子有了光。人們都說,看著他干活自己也來勁。

  1999年夏,開化農(nóng)村電網(wǎng)改造如火如荼,工程亟需的數(shù)以萬計的綜合配電箱、計量表箱、電纜分支箱等都由邵孜輝所在的開關(guān)設(shè)備廠負責生產(chǎn),邵孜輝帶領(lǐng)全廠職工加班加點苦干,硬是在消暑單、風油精的幫助下,戰(zhàn)勝了40度的高溫,如期完成任務(wù)。2000年8月,邵孜輝曾因中暑、睡眠不足、消化不良等病癥四度住院,打了吊針、服了藥,邵孜輝顧上不休息,又穿上了工作服,回到了工作崗位。同事們勸他在家休息一下,可他就是放不下工作。

  2011年臨近春節(jié),整個開化都沉浸在一片快樂團圓的喜慶氣氛中,而邵孜輝卻一直奔波在各個施工現(xiàn)場。離春節(jié)還有兩天,邵孜輝又挑起了開化縣重點工程南湖廣場景觀配電安裝項目的重任。過年了,團圓的爆竹聲聲響,溫馨的年夜飯香四溢,可是,邵孜輝還“泡”在工地上。當妻子的第十六個電話撥出時,邵孜輝才一身塵泥地跨進家門。第二天,當人們還躺在床上時,邵孜輝又開始了新一年的忙碌與付出。像這樣的堅守與等待,付出與理解,在邵孜輝與妻子之間已形成一種愛的默契。有人問邵孜輝:像老黃牛一樣拼命,圖什么?邵孜輝的回答是:我是個工人不怕辛苦,既然做就應該做得最好,這樣才無愧于心

  2014年4月的一天,九景衢鐵路浙江段站前I標施工現(xiàn)場,在料峭的春雨中,邵孜輝給施工方幫了個大忙!原來,此前項目部從福建浦田高速運來1臺箱式變壓器、3臺美式變壓器,受條件所限,變壓器就靠山邊露天擺著。經(jīng)數(shù)月的停役及長途運輸?shù)念嶔ぃ?臺變壓器能否順利投入運行成了項目部管理人員的一塊“心病”。在變壓器報裝過程中,項目部負責人了解到邵孜輝是崗位技術(shù)能手,便抱著試試看的心理邀請他幫忙檢修設(shè)備。沒想到邵孜輝一口答應,并在第一時間趕到了工地,仔仔細細地對設(shè)備的每個運行部位都進行了“體檢”。在邵孜輝“望聞問切”的妙手之下,歷經(jīng)二個多小時的頂風冒雨作業(yè), 4臺變壓器存在的機械故障與電器故障被全部排除,施工方懸著的心終于落了地。

  匠心相傳,聚似火散如星

  有堅持,就會有回報。為了傳承邵孜輝的匠心精神,2001年3月,開化縣供電公司成立了以他為帶頭人的邵孜輝勞模創(chuàng)新團隊。為了傳授技藝和經(jīng)驗,培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀人才,本就忙碌的邵孜輝,經(jīng)常擠出時間為大家“傳經(jīng)送寶”。

  在華埠供電所邵孜輝勞模工作室教學點,每當邵孜輝瘦瘦長長的身影出現(xiàn)在大家的視線中時,教學點里就會頓時鴉雀無聲,準備傾聽邵勞模講課的員工們,目光中流露著無限的期盼。課堂上,供電所的員工,無論是新進大學生,還是有數(shù)十年豐富工作經(jīng)驗的老員工,都像一個個渴求知識的孩子,聚精會神地聽著邵孜輝講課,不停地在筆記本上仔細地記錄著。

  現(xiàn)在的邵孜輝雖然已成為國網(wǎng)浙江省電力公司A級勞模創(chuàng)新工作室的負責人,15年時間里,在邵孜輝和同伴的努力下,工作室逐漸成為培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀人才的“孵化器”、提高創(chuàng)新創(chuàng)效能力的“加速器”、塑造愛崗敬業(yè)文化的“充電站”。在“明星”帶頭、全員創(chuàng)新的氛圍下,智慧發(fā)生聚變效應,從這里誕生的科技成果源源不斷地解決著施工中的“疑難雜癥”,從這里走出的新生代人才力量,逐漸成為開化電力發(fā)展的中堅力量。邵孜輝常說:“一名好工匠,不會只掃門前雪。技藝和精神都需要保護與繼承。從前輩師傅那里學到的東西和他自己琢磨的經(jīng)驗,一定要毫無保留地傳授給后輩,技術(shù)才能更加的進步?!?nbsp;

  邵孜輝就是這樣一名好工匠,他會將自己多年積累的豐富經(jīng)驗傾囊相授,鼓勵青年員工去實踐,放手讓青年員工去干。他總說:“我們干一個項目,就要培養(yǎng)一批技術(shù)人才”。在他的幫助和指引下,參加項目的青年員工總是提高得很快??粗约核鶐У摹巴降軅儭敝饾u成長為技術(shù)“大拿”和業(yè)務(wù)骨干,邵孜輝心中有著難以言說的喜悅。

  2016年,開化縣供電公司對村頭變電站實行改造,借助此次變電所改造的機會,公司組織近年新進的大學生參與到工程中來,開展以邵孜輝為領(lǐng)銜師資的技能實訓。和許許多多參與改造的大學生一樣,青年員工王杰是新進的大學生,經(jīng)過改造中與邵孜輝的接觸,感觸頗深:“我們大學生剛過來,開關(guān)柜里面基本上都不懂,邵勞模把開關(guān)柜面板拆下來,給我們一一講解每個部位有什么作用,怎樣才能完成一些列動作之類的?!痹谕踅芸磥恚圩屋x就是一本殷實的工具書,對設(shè)備的每一個部位都很了解,對整個設(shè)備都非常熟悉;邵孜輝扎實的理論功底、精湛的操作技藝和傾其相授的教學態(tài)度為自己收獲了許多的“粉絲”,也讓很多年輕人找到了成長的方向。

  如今邵孜輝勞模工作室里已經(jīng)有更多的年輕人成長起來,有的甚至也開始與邵孜輝一樣開始傳道授業(yè)。對于他們來說“勞模創(chuàng)新工作室”不是看上去很美的“盆景”,而是一片生機勃勃的“苗圃”。在這里,勞模稱號不再是“個人光環(huán)”,而是可以照亮身邊人,讓他們也熠熠生輝。相信在將來,這里將折射出更多耀眼的光芒,讓工匠精神、精益理念和創(chuàng)新意識薪火相繼、代代傳承。

  來源:浙江文明辦

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