本報西寧6月14日電  （記者王錦濤）日前，青海省出臺《深化職稱制度改革的實施意見》。意見指出，青海將建立職稱聘任退出機(jī)制，打破職稱聘任終身制；對職稱外語和計算機(jī)考試不作硬性要求，不將論文作為評價應(yīng)用型人才的限制性條件。

　　根據(jù)《實施意見》，青海將對職稱外語和計算機(jī)考試不作硬性要求。對基層和實踐性、操作性強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)崗位，可不作論文要求，探索以專利成果、項目報告等形式替代。以用人主體結(jié)合用人需求為主，根據(jù)評價結(jié)果合理使用專業(yè)技術(shù)人才，實現(xiàn)職稱評價結(jié)果與人才聘用、考核、晉升等用人制度有效銜接。實行崗位動態(tài)管理和競聘上崗，專業(yè)技術(shù)人員職稱評審建立職稱聘任退出機(jī)制，實現(xiàn)職稱評聘管理的渠道暢通。

　?。ň幷咦?原文標(biāo)題為《青海打破職稱聘任終身制》）