發(fā)布時間:2018-06-12 22:04 | 來源:中國文明網(wǎng) 2017-04-28 | 查看:1002次
人物故事:
萬春花,女,1968年4月出生,漢族,江西南昌籍,農(nóng)民出身,無黨派人士,江西萬馬投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理。
她誠實守信做經(jīng)營,提倡"誠信經(jīng)營,從我做起",她堅持"四不"即不爭權(quán)、不懷疑、不刁難、不推諉,只要是經(jīng)營戶的事,一定認真抓落實。
"從現(xiàn)在開始,我要用一個月時間來壓迫我自己必須做好我的事。第一,多和那些老板聊天;第二,多認字,努力把好東西記下來。"今年48歲的萬春花怎么也不會想到,16年前,她第一次在日記本上寫下這段并不通順的話后,會一直堅持寫日記到現(xiàn)在。更讓她沒想到的是,自己一個小學都沒畢業(yè)的農(nóng)村婦女,能創(chuàng)辦西湖區(qū)萬馬服裝商場,擔任總經(jīng)理,并獲得了全國"三八紅旗手"殊榮。挑磚拌水泥,種地當裁縫......進城之后,萬春花開過窗簾店,當過倉管,還兼職做保潔。翻著已經(jīng)泛黃的日記本,萬春花的思緒一下子回到那段艱難的歲月。
出生在南昌縣一個小村莊的萬春花,家里總共七兄妹,她排行老六。在那個年代,小孩多田地少,生活的艱難程度可想而知。萬春花黯然地告訴記者,她讀小學一年級時,父親去世了,她不得不輟學回家。沒過幾年,多病的母親也去世了。
"父母雖然過世比較早,但他們在世時一再教育我,說不要怕吃苦,肯吃苦,那就是苦一陣子;如果怕吃苦,那就要苦一輩子。"開始寫日記時,萬春花把這句話寫在了第一本日記本的扉頁上面。13歲那年,懂事的萬春花主動提出跟哥哥一起到南昌做事。"干的全是體力活,挑紅磚拌水泥,肩膀腫了就墊塊破布,餓了就啃口冷饅頭,困了就在工棚里倒頭便睡。"萬春花回憶,就這樣,她一干就是好幾年。
2000年對于萬春花來說,是意義非凡的一年。這一年,她真正"洗腳上岸",徹底告別田地,來到西湖區(qū)洪城大市場附近,在一棟大樓里面當起了倉庫保管員。當倉庫保管員期間,萬春花還在附近3家家電倉庫兼職做保潔,接觸到各個商行的老板。聊天過程中,萬春花從老板們的口中了解到許多生意場上的信息。"我一定要把這些東西記下來,盡管現(xiàn)在沒有用,但或許以后會有用。寫字、做生意,現(xiàn)在不會不要緊,以后多聽幾次多學幾回,遲早就會了。"下定決心之后,萬春花立即買來日記本和筆,將自己覺得重要的信息一一記下來。
為了增長見識,只要有時間,萬春花就穿梭在各大商行,逢人就問要不要幫忙。在此期間,萬春花學過裁縫開過窗簾店,對服飾行業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
"在南昌建一個大型室內(nèi)服裝批發(fā)市場,完成對南昌服裝銷售市場的升級!"憑著對服飾行業(yè)的興趣,一個大膽的想法開始在萬春花心里涌動。隨后,她用銀行貸款加上自籌的資金共1000多萬元,建立了"萬馬服裝商場"。2008年,金融危機席卷全球,服裝行業(yè)也受到?jīng)_擊。萬春花力排眾議,首創(chuàng)性地推出"租金五年不漲價"。這一步棋,讓萬春花和"萬馬"再次收獲大批商戶的擁戴。2013年,面對電商的沖擊,萬春花再次許下"五年不漲租金"承諾。
"光不漲價,還只是治標不治本的做法。要想真正抓住發(fā)展機會,還需要不斷創(chuàng)新。在發(fā)展起步階段,我們不定期組織商戶前往廣州、上海等地學習考察,針對歐韓服飾的興起,商場又專門組織商戶赴韓國進行學習交流。"萬春花表示,早在2009年,"萬馬"便進軍電商行業(yè),2012年更是投資100多萬元購買了服務器,搭建了電商平臺"萬馬谷",成為服裝電商行業(yè)的佼佼者。"做事先做人"這是萬春花的人生信條,也成為服裝城迅速發(fā)展壯大的秘訣。她積極擁護中國共產(chǎn)黨的領導。經(jīng)常在員工中開展普及公民基本道德規(guī)范的教育。在企業(yè)管理上,建立了信用管理制度,提倡"誠信經(jīng)營,從我做起",她堅持"四不"即不爭權(quán)、不懷疑、不刁難、不推諉,只要是經(jīng)營戶的事,一定認真抓落實,遇到不理解的經(jīng)營戶也是耐心解釋,盡量讓他們明白公司行為的意義,并且經(jīng)常在北京、上海、廣州、深圳等一些城市考察學習,取人之長補己之短,不斷在管理和硬件改造上下功夫,為經(jīng)營戶打造一個和諧、舒適、安全、并且更具商業(yè)價值的經(jīng)營環(huán)境,不斷將萬馬打造成全國一流服飾批發(fā)市場。
雖然是女性但性格中不失豪爽,樂于助人、慷慨大方、常常想人所想,急人所急,總把自己作為萬馬大家庭中普通的一員。在員工管理中,堅持開展"五必訪"活動,即困難戶必訪、生病必訪、生育必訪,婚喪必訪、糾紛必訪,從教育入手關心員工,形成了一個和諧健康的發(fā)展機制。在商戶管理中也是提倡人性化管理,想商戶之所想、急商戶之所急,也經(jīng)常親自走訪商戶,認真聽取商戶提出的建議,正是由于她始終牢記"誠信"二字,樹立了良好的企業(yè)形象,促進的企業(yè)的快速發(fā)展。自己成長了,萬春花想的更多的是如何回報社會,實現(xiàn)自己的人生價值。為了改變家鄉(xiāng)的面貌,先后幾十次出資近100萬元幫助家鄉(xiāng)修橋、修路,從而打開了家鄉(xiāng)走出貧困的致富路;為幫助鄉(xiāng)親脫貧,她從家鄉(xiāng)帶出近百人外出打工,使他們學會了一技之長,和謀生的本領;同時,還不忘回報社會,每次公司招聘員工,總是盡量照顧下崗工人和待業(yè)青年,她成為落后的農(nóng)村婦女勤勞致富的典范。
她的愛心不僅僅局限在自己的家鄉(xiāng),2008年初,我們的祖國遭遇了50年來最嚴重的冰凍災害,她個人主動捐資10000元;在相繼而來的512 四川汶川大地震中,她號召公司全體員工共捐資將近110000元,為此,萬馬歐韓服裝城在汶川地震災區(qū)捐款活動中,被評為"先進集體"。2008年是不平凡的一年,祖國相繼遭受了兩次重創(chuàng),她說:"一個人的力量是渺小的,但是大家的力量卻是勢不可擋,只要我們每個人都盡自己的一份力,那么對災區(qū)來說,卻是一種希望"。她的義舉帶動了公司上下員工和服裝城業(yè)主紛紛主動捐款。懷著一顆感恩的心,積極回報社會,她一直積極組織并參與各種社會慈善公益活動,奉獻愛心,倡議設立萬馬企業(yè)慈善基金,資助貧困學生、困難戶;參與捐建萬馬谷希望小學;并為敬老院的老人及災區(qū)熱心捐物、捐款。這些成為使之成為一個傳播愛的使者。
來源:江西文明辦
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