張元清作為“全國優(yōu)秀施工企業(yè)家”，一貫堅持以誠信立業(yè)，她領導的永升建設集團有限公司在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展歷程中，始終堅持誠信理念，培育誠信文化，將誠信貫穿于經(jīng)營和發(fā)展全過程，集團公司先后被授予“全國守合同重信用企業(yè)”、“中國企業(yè)信譽AAA級單位”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國用戶滿意施工企業(yè)”、“全國質(zhì)量誠信消費者（用戶）信得過單位”、“全國建筑業(yè)誠信單位”、“全國精神文明建設工作先進單位”等榮譽。

1、竭誠為顧客服務。張元清領導的永升集團致力于為顧客創(chuàng)造超值價值，歷年來所承建的工程竣工驗收一次合格率100%，并創(chuàng)造了以市世紀大廈A座（榮獲“中國建筑工程魯班獎”）、市文化一條街（榮獲“中國市政金杯示范工程獎”）、引水工程（永升集團承建了其中十個標段共46公里渠道和附屬建筑物，該工程榮獲“中國石油天然氣集團公司金質(zhì)獎”）、市人民廣場（榮獲“新疆建筑工程天山獎”和“新疆市政優(yōu)質(zhì)工程獎”）等為代表的十多項名優(yōu)工程，同時不斷完善售后服務，工程回訪率達100%，維修服務率達100%，顧客滿意率達95%以上。

2、對外開展合作。在張元清領導下，公司建立健全合同管理機構、制度和流程，堅持經(jīng)濟往來合同化、合同文本規(guī)范化、合同管理與生產(chǎn)一體化，忠實履行合同義務。公司每年與供應商及其他合作者簽訂各類合同數(shù)百項，合同履約率始終保持100%，與眾多供應商、分包商、設備出租商、服務商等保持長期合作關系。公司在與銀行的合作中，始終做到及時還貸，一直被各家銀行評為AAA信用等級；與各保險機構保持良好合作，從未滯納保費。

3、誠信對待員工。永升集團在民營企業(yè)中率先實行集體合同制度，認真履行集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，按規(guī)定為員工繳納社?！拔咫U一金”，并隨著企業(yè)經(jīng)營效益的提升，逐年提高員工的薪酬福利水平和社保金繳納基數(shù)。與員工共享發(fā)展成果；每年支出數(shù)十萬元用于員工培訓，支持員工獲得職業(yè)發(fā)展；建立安全健康管理體系，改善安全衛(wèi)生條件，實行員工休息休假制度，維護員工的安全與健康；對農(nóng)民工一視同仁，25年如一日，堅持按時足額支付農(nóng)民工工資，從未拖欠，并為農(nóng)民工辦理了工傷保險和大病醫(yī)療保險，開辦了農(nóng)民工業(yè)余學校，對農(nóng)民工進行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓，每年與內(nèi)部員工一樣，以同一比例、同一標準在農(nóng)民工中評選優(yōu)秀員工進行獎勵，量才聘任有管理能力和技術專長的農(nóng)民工為管理和專業(yè)技術人員。公司被市政府評為“遵守勞動保障法律法規(guī)誠實守信優(yōu)秀（A級）單位”、“外雇工管理先進單位”。

4、忠實履行社會責任。永升集團依法誠信納稅，被授予“自治區(qū)模范納稅企業(yè)”和市“地方十大財政突出貢獻企業(yè)”等榮譽；建立環(huán)境管理體系，生產(chǎn)和施工過程中從未發(fā)生污染危害環(huán)境的事故，并投資數(shù)十萬元對紅磚廠進行技術改造，生產(chǎn)粉煤灰內(nèi)燃磚，實現(xiàn)節(jié)能減排，履行環(huán)保義務；積極吸納國企轉(zhuǎn)崗職工、大中專技校畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人、殘疾人就業(yè)，被自治區(qū)和市政府評為“就業(yè)和再就業(yè)先進集體”；積極組織人力、物力投入本地抗洪搶險，積極資助慈善事業(yè)和公益事業(yè)，被市政府評為“扶貧幫困先進單位”、“公益文化之星”。

她先后獲得全國十五大杰出創(chuàng)業(yè)女性、第三屆、第四屆中國十大女杰提名獎、全國優(yōu)秀施工企業(yè)家、中國建設系統(tǒng)建筑功勛人物、促進中國經(jīng)濟發(fā)展的企業(yè)成功女性（首屆中國企業(yè)成功女性大會）、中國十大杰出經(jīng)理人、2004?中華之魂年度十大杰出人物、2006第八屆女性經(jīng)濟論壇女企業(yè)家新勢力人物獎等眾多國家級榮譽。

來源: 新疆文明辦