邵均克,女, 山東武成縣人，1964年11月出生, 1988年7月參加工作，在武成縣伯樂鄉(xiāng)中任教,  1989年11月調(diào)入中原油田采油一廠計(jì)生辦，1998年4月調(diào)到中原油田第一礦區(qū)工作，2004年6月加入中國共產(chǎn)黨?，F(xiàn)任第一社區(qū)管理中心花園小區(qū)勞動就業(yè)站站長、便民服務(wù)站副站長，華苑公司針織二廠廠長，政工師。  

　　邵均克同志參加工作20年來，特別是負(fù)責(zé)第一社區(qū)勞動就業(yè)工作以來，堅(jiān)持以事業(yè)為重，為油田發(fā)展和穩(wěn)定分憂，為困難家庭和困難群體解難，挑頭辦起拖把廠、手套廠和羊毛羊絨制品加工廠，先后使  200多名失待業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，第一社區(qū)殘疾人員就業(yè)率達(dá)100%，安排其他社區(qū)殘疾人員40  多名，走出了一條以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的新路子。邵均克同志2005年6月被評為河南省“五好”黨員，2006年6月被中國石化集團(tuán)公司授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“廉潔勤政優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員”榮譽(yù)稱號，  2007年1月被確定為中國石化廉潔勤政優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員先進(jìn)典型， 2007年3月被評為河南省“三八”紅旗手，同時獲得第五屆河南省“十大女杰提名獎”。

　　迎難而上，艱苦創(chuàng)業(yè)。  2001年，油田社區(qū)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革，邵均克同志調(diào)整到第一社區(qū)任居委會主任，兼管勞動就業(yè)工作。經(jīng)過二十多年開發(fā)的中原油田油少人多矛盾突出，就業(yè)壓力愈加繁重。地處油田前線的第一社區(qū)，離油田基地和市區(qū)30多公里，有職工待業(yè)子女、下崗失業(yè)人員、協(xié)解人員等580多人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)非常困難，特別是殘疾人員更難找到就業(yè)崗位。經(jīng)過分析油田就業(yè)形勢和社區(qū)實(shí)際，邵均克認(rèn)為要安置這么多的失待業(yè)人員，必須依靠國家對殘疾人員就業(yè)的優(yōu)惠政策，利用社區(qū)現(xiàn)有的資源設(shè)施，創(chuàng)辦生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)體，開發(fā)就業(yè)崗位。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)大力支持邵均克的想法，還把舊冷庫作為辦廠場地，從最簡單的工種開始，創(chuàng)辦勞動強(qiáng)度不大、技術(shù)要求簡單的拖把廠。為節(jié)約清潔費(fèi)，她帶領(lǐng)辦公室的  3名女工在廢棄冷庫干了三天三夜，喉嚨和鼻孔中一個星期后還夾雜著灰塵。為學(xué)到扎拖把的技術(shù)，邵均克自己掏腰包請師傅吃飯。看似簡單的工作，很多殘疾員工卻怎么也干不成。邵均克手把手地教他們，一遍不行教兩遍、三遍甚至幾天，不厭其煩，直至教會。為買到物美價廉的原料，她先后到安陽、聊城、菏澤等地的大小針織廠和農(nóng)貿(mào)市場，了解行情。經(jīng)過三個月艱辛努力，拖把廠于2002年9月正式投產(chǎn)，社區(qū)的32名殘疾人和5名特困家庭待業(yè)子女成為第一批員工，走上了自食其力之路。2003年6月，為創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會，邵均克在征得社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意后，以第一社區(qū)的閑置房產(chǎn)入股，與油田殘疾人企業(yè)華苑公司合作，利用原社區(qū)一個招待所的房屋設(shè)施，合辦防滑手套加工廠，安置失待業(yè)人員137人，使第一社區(qū)的殘疾人全部就業(yè)，當(dāng)年就形成日產(chǎn)手套2000多雙的規(guī)模。幾年來，廠里又發(fā)展了地毯編織和羊絨、羊毛制品加工等項(xiàng)目，產(chǎn)品注冊了“均克”商標(biāo)，通過了國家質(zhì)量認(rèn)證，并進(jìn)入燕山石化、金陵石化等企業(yè)。  

　　愛殘助殘，情暖人心。在殘疾員工達(dá)90％的廠里，邵均克同志是廠長，更是母親、管家、保姆等角色，對員工關(guān)愛周到、無微不至，被譽(yù)為殘疾員工的“小廠長”、“大家長”、“好校長”。為解決60余名離家較遠(yuǎn)的員工就餐問題，邵均克將自家的生活用具拿到廠里食堂，利用房前屋后的空地，開出菜地、建起羊圈兔舍、養(yǎng)魚養(yǎng)鴨，改善員工伙食。為便于同聾啞員工交流，邵均克同志學(xué)習(xí)了常用手語；為方便腿腳殘疾的員工，她將廠里有臺階的地方改為斜坡；為了員工的身心健康，她預(yù)備了家庭藥箱，堅(jiān)持夜晚查鋪。殘疾員工劉保健家庭困難，愛人沒有工作。邵均克將丈夫的棉衣送給他，還為他媳婦安排臨時工作，騰出一間工房，讓他把家安在廠里。員工周剛的父親胃穿孔住院，邵均克帶頭捐款，在她的感召下，一次殘疾人幫助殘疾人的“愛心傳遞”活動展開了，全廠共捐獻(xiàn)1665元。腿有殘疾的待業(yè)子女劉芳，內(nèi)心自卑，很不愿見人。邵均克登門將她接到廠里，親自為她端飯、推輪椅，安排她做一些力所能及的工作，使她有成就感。同時，組織廠里的員工和她聊天、教她下棋。一天，劉芳感冒，拒絕吃藥打針。邵均克就買來劉芳最愛吃的夾心面包，偷偷地將感冒藥包在里面。邵均克的真誠付出感動了劉芳，使她逐步敞開了封閉的心靈，融入到集體之中。智殘男工小王犯了哮喘病，大小便失禁，邵均克挽起袖子就為他擦洗。她熱心為大齡殘疾員工牽線搭橋當(dāng)紅娘，如今已有5對喜結(jié)良緣。  

　　舍家忘我，無私奉獻(xiàn)。辦廠初期，為解決資金困難，邵均克同志拿出家里5萬多元積蓄，購買一套毛衣編織軟件和設(shè)備；項(xiàng)目引進(jìn)后，又將丈夫?yàn)樗I保險的1萬元錢取出來，用于購買原材料，保證了項(xiàng)目按期開工，自己卻損失了數(shù)千元利息。她作為就業(yè)站站長，工資由社區(qū)發(fā)放，為廠里辦事常常自掏腰包，連自己當(dāng)先進(jìn)獲得的數(shù)千元獎金也全部用于為員工改善生活。就連親朋好友逢年過節(jié)送她的一些土特產(chǎn)，也都拿到食堂同員工一起分享。邵均克同志的丈夫在采油一廠勞資部門工作，工作也很忙，總希望回到家有個熱湯熱水?？缮劬藚s沒有滿足丈夫不高的要求。為節(jié)約開支和方便工作，邵均克同志還在2003年動員丈夫和孩子把家搬到了廠里，至今仍和員工吃住在一起，一家3口從60多平方米的兩居套房擠進(jìn)了15平方米的單間平房，其丈夫雙休日與妻子一起為廠里忙活，晚上又幫著維護(hù)廠里的治安。邵均克同志的女兒劉芳2000年因先天性心臟病做過心臟手術(shù)，更需關(guān)愛和照顧。忙于廠里工作的邵均克常常深更半夜才回到家里，女兒讓買鋼筆、筆記本的事經(jīng)常忘記，有時女兒放學(xué)后只能到同學(xué)家吃飯。女兒上高中后，每次回來總想與媽媽談?wù)剬W(xué)校的事，可太累的邵均克聽著聽著就睡著了。邵均克同志是山東省成武縣人，遠(yuǎn)在山東老家的老母親患腦梗塞住院期間，她都沒能陪護(hù)一個整天，后來老母親舊病復(fù)發(fā)去世時，也沒能見上最后一面。  

　　淡泊名利，嚴(yán)于律己。為了便于對殘疾員工的管理，邵均克把廠子當(dāng)成了自己的家。四年來，她沒有住組織上的78平米住房，而是和殘疾員工工作、生活在一起，并且同員工一樣交生活費(fèi)在食堂就餐，一家三口擠在一間不足20平米的員工宿舍。邵均克穿著沒有名牌服裝，一年四季都是工衣。而為了辦廠，安置殘疾人就業(yè)，邵均克花錢大方，不計(jì)較個人得失。辦廠初期，她上安陽、去菏澤、跑聊城聯(lián)系原材料，幾個月就花去了800多元路費(fèi)，一分錢也沒在廠里報銷。  廠里住著40多名殘疾員工，殘疾員工去醫(yī)院看病不方便，邵均克每隔一段時間就到醫(yī)院用自己的錢開些常用藥，不管哪個孩子有了病，都及時送藥給他們。幾年來，她累計(jì)花費(fèi)2000多元錢。一些傷殘員工和她們的家人也抱著感恩之情，也常常給邵均克送一箱飲料，或送上一只雞，送來點(diǎn)牛奶。對于這些禮品，邵均克能退回去就退回去，退不回去的就拿到食堂和員工一塊吃掉，然后自己再花錢買些東西送回去。菏澤地毯廠來廠里安裝設(shè)備，按照協(xié)議，設(shè)備安裝應(yīng)由廠方全部負(fù)責(zé)，邵均克看到他們來廠安裝設(shè)備的人手不足，就主動找?guī)讉€人給予幫忙，使廠方人員非常感動。設(shè)備安裝調(diào)試后，廠方為表示感謝，買了二十幾斤羊肉送給邵均克，邵均克推辭不過，就把羊肉拿到了員工食堂，給員工們改善了一頓伙食。家住百里之外的第六社區(qū)傷殘員工王鵬嬌，在廠里患了重感冒，邵均克跑前跑后精心照顧，后來哥哥、姐姐從黃河南來廠里看望妹妹，得知情況后感激不盡，買了一箱果汁、一箱牛奶悄悄放到邵均克的辦公室。邵均克發(fā)現(xiàn)后，看東西是退不回去了，就和副廠長一塊把東西拿到了王鵬嬌宿舍。  

　　《光明日報》、《工人日報》、《中國青年報》、《中國婦女報》、《中國勞動保障報》、《中國石化報》、《組織人事報》等十多家報刊對邵均克的事跡都曾進(jìn)行過報道。2007年5月，中國石化集團(tuán)公司在中原油田召開廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會，會議的一項(xiàng)重要議程就是聽取邵均克同志先進(jìn)事跡的報告。邵均克的事跡在與會代表中引起強(qiáng)烈反響。之后，邵均克又作為中國石化集團(tuán)公司廉潔勤政優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員報告團(tuán)成員，參加了石化系統(tǒng)組織的巡回報告會。勞動和社會保障部已確定邵均克同志為2008年擬在全國樹立宣傳的兩個基層干部典型之一。  2008年1月23日，省勞動和社會保障廳黨組做出了《關(guān)于在全省勞動保障系統(tǒng)開展向邵均克同志學(xué)習(xí)活動的決定》，號召全系統(tǒng)黨員干部和職工向其學(xué)習(xí)。前不久，新華社、人民日報、中央電視臺、中央人民廣播電臺、河南日報、河南電視臺等中央和省主流新聞媒體記者深入中原油田，對邵均克事跡進(jìn)行了調(diào)研和采訪。 

　　來源：河南省文明辦