在秦皇島市第二醫(yī)院有這樣一個身影，經(jīng)常到臨床和醫(yī)生們一起查房；經(jīng)常在病房改建現(xiàn)場指揮施工；經(jīng)常到愛心基地為老人義診；積極為醫(yī)院的整體遷建工程奔波呼吁。他就是黨委書記、院長任春振。

　　任春振今年53歲，中共黨員，研究生學歷，主任醫(yī)師。是秦皇島市人大代表和昌黎縣人大代表。

　　不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香？春秋輪換三十多年，他把人生最美麗的青春和汗水早已融入了這片熱土，沒有轟轟烈烈的事跡，但充實的每一天在平凡中更凸顯真實和樸實。近33年的工作歷程中，他始終恪守“醫(yī)院是我家，患者是親人”的工作格言，把青春年華無私的奉獻給了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，獻給了患者。他當過外科醫(yī)生，還曾先后擔任市腫瘤醫(yī)院院長、市衛(wèi)生局副局長。在臨床工作期間，他認真學習醫(yī)學知識，刻苦鉆研專業(yè)技能，熱心為患者服務，具備了較強的業(yè)務能力和技術水平，是醫(yī)院的技術骨干。他先后發(fā)表10余篇學術論文，榮獲多項科技進步獎，得到領導、同事和患者的充分肯定。他對技術刻苦鉆研，精益求精，心系群眾，時時刻刻“以病人為中心”，視病人如親人，把滿腔的熱情投入到醫(yī)療事業(yè)中，治病救人，醫(yī)德高尚，贏得了人民群眾的交口贊譽，堪稱醫(yī)療戰(zhàn)線的楷模。他多次被評為“151人才工程”后備學術帶頭人；優(yōu)質(zhì)服務先進個人；藥品檢測先進個人；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理先進個人；連續(xù)多年被市直工委、市衛(wèi)生局評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀工作者；三次獲市科技進步一等獎；獲得省科技成果完成者證書。尤其在抗擊非典工作中，他作為分管醫(yī)政的副局長，面對未知的生與死的考驗，他沒有退縮，帶領應急小組往返于全市最危險的發(fā)熱門診，面對一張張外地歸來者驚恐的面容，一絲不茍的指揮接診、登記、篩查，宣傳隔離、防護知識，悶熱的天氣、簡陋的條件，厚厚的隔離服下滿是汗水，連續(xù)超負荷的工作考驗的是意志和精神，沒有白天黑夜，沒有節(jié)假日，哪里有疫情哪里就有他的身影。連續(xù)一個多月奮戰(zhàn)在一線，甚至幾天幾夜都不合眼，顧不上妻子、孩子和家人，那一年他榮獲河北省衛(wèi)生系統(tǒng)抗擊非典先進個人。

　　2010年，任春振同志服從組織安排，放棄市區(qū)的優(yōu)越工作和生活條件，來到地處昌黎縣城的秦皇島市第二醫(yī)院。這里離家百余里，早晨6點家里出發(fā)，晚上回家7點以后，工作十二小時以上是他堅持不懈的工作作風。到二院以后，勵精圖治、銳意進取，以科學發(fā)展觀為指導，以深化醫(yī)改為主線，以強化醫(yī)療質(zhì)量為重點，深入臨床第一線，調(diào)查研究，了解醫(yī)院發(fā)展的現(xiàn)狀，傾聽職工的心聲，他經(jīng)常到臨床一線和大夫們一起查房，了解患者的需求，解決病區(qū)出現(xiàn)的實際問題。由于醫(yī)院是百年老院，醫(yī)療設備和技術力量相對老化，他先后派出二十幾名技術骨干到北京、天津進修學習，成為醫(yī)院的中流砥柱。他還倡導全院職工節(jié)約開支，引進和更新大型醫(yī)療設備，提高診斷準確率以滿足廣大患者的需求。在此基礎上，扎實推進醫(yī)院改革，制定出臺多項惠民措施為民便民。在突出?？铺厣?，規(guī)范醫(yī)療行為的同時，全面加強醫(yī)療質(zhì)量管理，不斷提高醫(yī)療整體水平。見過他的人，都會被他謙和的話語和平易近人的微笑所感動，在他身邊工作的人，無不被他睿智的頭腦和忘我的工作精神所折服，他廉潔行醫(yī)，廉潔行政。他樹立自身典范，堅持任人唯賢；保護職工利益，堅持依法用工，深受廣大職工和當?shù)匕傩辗Q贊。

　　到市第二醫(yī)院只有兩年多的時間里，他帶領全院干部職工艱苦創(chuàng)業(yè)，拓展市場，他始終把“為民著想、為民服務、為民造?！必灤┑结t(yī)院的各項工作當中，秉承厚德、博學、仁愛、廣濟的醫(yī)院精神，開拓創(chuàng)新，大膽改革，成功實施醫(yī)院保潔、鍋爐房、洗衣房向社會招標的社會化管理，提高了質(zhì)量，節(jié)約了開支。隨著醫(yī)院接診患者人數(shù)不斷增加，病區(qū)床位緊張，走廊加床現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。針對這一現(xiàn)狀，2011年他提出了一個大膽地設想，把辦公樓三樓會議室改成病區(qū)，在病房樓和辦公樓之間架起一座空中橋梁。2012年在急診科上方又成功接出胸外科和泌尿外科病房。病床從原來的502張增加到706張，大大緩解了患者住院難的問題。病房更換老電梯，門診增加新電梯，為患者就診提供了方便。施工過程中，他親自參與工程設計，監(jiān)督施工質(zhì)量。由于過度勞累，任院長患上了重感冒，高燒39度，嗓子啞得說不出話來，為了確保工程安全順暢的進行，他打著吊瓶繼續(xù)堅持工作，這些改建工程都在計劃時限內(nèi)順利完成。寬敞明亮的病房讓患者有家的感覺，優(yōu)雅舒適的環(huán)境讓病人心情舒暢。辛勤的付出換來豐厚的收獲，醫(yī)院各項業(yè)務指標迅速增長，門診量、住院量大幅增長，從2010年到2012年業(yè)務收入提高了60%，創(chuàng)歷史最高水平。

　　2012年7月9日，在搶救英雄李博亞的工作中他又接受了史無前例的考驗。當晚7點多鐘他接到醫(yī)院值班電話時，倍感責任重大，立即驅(qū)車趕回醫(yī)院親自指揮，途中下達指令，啟動危重傷員搶救預案，開通綠色生命通道，召回已經(jīng)下班的相關醫(yī)護人員，迅即成立李博亞搶救小組，緊急會診。由于斷肢損毀嚴重，原位再植成功率為零，采用截肢方法最為穩(wěn)妥，但將失去雙腿永遠不能站立。為最大限度保留術后行走功能，他和張旭大膽提出左足異位再植方案，并馬上實施手術。神經(jīng)外科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、手足外科輪番上陣，一次次的調(diào)血9400毫升。時間就是生命，他沉著果斷地指揮，只要能為“最美90后學警”保留一只能夠行走的右腿，再大的困難也要克服，這是全市醫(yī)療衛(wèi)生工作者獻給英雄的最寶貴的禮物。他和醫(yī)護人員一夜沒合眼，手術順利完成。

　　為照顧好遠在異地他鄉(xiāng)的博亞，他組織成立了“李博亞志愿者護理服務隊”，為英雄的家人減輕負擔。 他還組織全院職工為博亞募集捐款53050元。獻上了全院900多名干部職工的愛心與期盼。當英雄的母親接過捐款的那一刻，感激的淚水奪眶而出。

　　市二院受歷史、地理環(huán)境的影響，制約著醫(yī)院的長足發(fā)展，醫(yī)院的遷址新建是唯一的選擇，為了能取得最佳設計方案，他親自調(diào)研、論證，北京、石家莊往返多次跑規(guī)劃、跑設計，他的聲音沙啞了，雙腳跑腫了，白發(fā)增多了，皺紋漸密了，身材消瘦了，人也漸老了…… 

　　功夫不負有心人。遷建項目終于取得可喜進展。秦皇島市委、市政府已經(jīng)把醫(yī)院的遷建工程列入“十二五”規(guī)劃和“2012年政府工作報告”中,目前已在順利推進。為了這可喜的進展，任春振院長付出了艱辛和汗水，甚至不顧自己的身體健康。2012年10月，在一次十八大的報告會上，他出現(xiàn)了胸悶、胸痛、呼吸困難的癥狀，憑著一個醫(yī)生的直覺，他感覺自己的心臟有些問題。隨便吃了點藥挺過去了。隨著工作的勞累，他的病情反復發(fā)作，有幾次下臨床，從門診走到病房僅需3、5分鐘，可他卻用了十幾分鐘，汗水從他的額頭滲出，大家都勸他好好檢查檢查，可他卻笑著對大家說：“沒事，我身體棒著呢！”眼看到了年底，他怕影響工作，又怕同事們惦記，就在2013年2月1日下午只身來到北京悄悄地做了心臟介入手術，術后反應讓他難以承受，他硬撐著沒有休息，第三天按原計劃舉行了全院表彰大會和聯(lián)歡會。2月9日除夕之夜他又放棄和家人團聚的機會走進病房慰問患者和家屬，為他們送上熱氣騰騰的餃子。當一位患者認出任院長是他一起在北京手術的病友時，我們驚呆了！敬佩的淚水潸然落下，這是一種何等的精神、何等的境界?。∥覀凅@嘆術后短短幾天他又走上了工作崗位，為了病人，他淡泊于己，濃情與人，用敬業(yè)奉獻書寫著自己美麗的人生。萬家燈火、絢麗的禮花、全家團圓吃熱騰騰年夜的餃子，這樣的場景已是多年以前的情景回顧，他把自己的一切都獻給了衛(wèi)生事業(yè)。

　　作為一名醫(yī)務工作者，他深知，病人的期盼就是無聲的命令，竭盡所能奉獻自己的一切就是一名醫(yī)務工作者最基本的職業(yè)道德，也是一名共產(chǎn)黨員最基本的準則。作為院長，他面對群眾“看病難、看病貴”的問題，出臺多項利民、惠民政策。他關心職工生活，關心弱勢群體、關愛老人健康、關懷愛心基地建設、經(jīng)常參加愛心基地義診活動，他關注公益事業(yè)的發(fā)展，無論是義務獻血、義務捐款、扶貧濟困、搶險救災他都身先士卒、率先垂范。在他的字典里沒有索取，只有奉獻。他將帶領二院人堅持“以人為本、以德興院、以規(guī)管理、以法治院”的治院理念，書寫秦皇島市第二醫(yī)院發(fā)展的新篇章

作為院長，任春振出臺多項利民、惠民政策解決群眾“看病難、看病貴”的問題；他關心職工生活，關心弱勢群體，恪守著一名醫(yī)務工作者最基本的職業(yè)道德。

　　來源：河北文明辦