王建軍，臨湘大地飛鷹出租汽車有限公司董事長，一個把司機當作公司衣食父母的民營企業(yè)家。

　　上善若水，厚德載物。幾年來，王建軍以企業(yè)為家，用自己的誠信履職，詮釋了一個道德模范忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)的情懷。

　　“作為一個企業(yè)的董事長就必須承擔社會責任，積極奉獻公益事業(yè)”。

　　這是王建軍的一句口頭禪，他一直用這句話鞭策著自己前行。2004年，王建軍懷著對家鄉(xiāng)的眷戀。投資2300萬元通過政府招標，成立了臨湘大地飛鷹出租車有限公司。公司成立后，進一步規(guī)范了臨湘客運市場，將原本破舊的“三輪摩的”全部更換為轎車型出租車，擦亮了臨湘名片，提升了城市品位。

　　公司積極承擔社會責任，安置下崗職工500多人，轉移農村勞動力就業(yè)300多人，公司加強“三愛”“五員”教育，三愛：“愛臨湘、愛乘客、愛崗位”；五員：“做精神文明的宣傳員、乘客滿意的服務員、旅游觀光的導游員、救死扶傷的搶救員、見義勇為的巡邏員”。公司堅持誠信經(jīng)營，好人好事層出不窮，拾金不昧蔚然成風，受到社會的一致評。2012年6月王建軍評為“全國交通運輸十佳誠信企業(yè)家”。王建軍按照環(huán)境保護要求，堅持節(jié)能減排，將283臺燃油車全部改裝為天然氣車；并按照國家規(guī)定，給公司員工購買了“養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計劃生育”等五項保險；堅持按時發(fā)放員工工資、獎金和福利；堅持按國家規(guī)定的節(jié)假日給員工放假休息，如需加班，按工資的1.5倍或2倍標準為加班員工發(fā)放補貼。公司累計向國家繳納稅費1000多萬元，連續(xù)三年被臨湘市人民政府評為“十佳納稅”先進單位。公司每年對特困戶都要在物資和資金上給予支持，幫助特困戶度過生活的難關。王建軍把承擔社會責任和無私奉獻公益事業(yè)作為企業(yè)的天職。公司積極響應湖南省委統(tǒng)戰(zhàn)部發(fā)出的“村企聯(lián)合、共同發(fā)展”的號召，連續(xù)五年，公司累計捐資忠防鎮(zhèn)新田村、木形村、白羊田鎮(zhèn)金泉村新農村建設達107.6萬元。其中捐資新田村修橋鋪路20.3萬元，防汛堤護坡13.5萬元，村部維修、村企聯(lián)合支部辦公室建設21.8萬元，木形村希望小學、村部建設23.7萬元，白羊田鎮(zhèn)金泉村村級公路捐資5.5萬元，2012年再次捐款22.8萬元，改造忠防鎮(zhèn)敬老院。公司在新農村建設、抗洪救災、扶貧幫困、愛心助學、體育事業(yè)、慈善事業(yè)中累計捐款達到了245.1萬元。八年來，駕駛員共撿拾手機1300多臺，手提電腦19臺，現(xiàn)金53萬元，財物折合人民幣281萬元，都一一歸還了失主，在社會上產(chǎn)生了良好反響。汶川大地震王建軍組織公司員工捐款3.6萬元，黃蓋湖特大水災捐款2.3萬元，詹橋鎮(zhèn)特大泥石流捐款7.7萬元，臨湘每兩年舉辦大眾運動會，公司不僅冠名贊助，還組織員工積級參加，大地飛鷹的愛心行動受了社會的高度贊揚。

　　“作為董事長要熱忱為司機服務，強化企業(yè)內部管理，構建和諧社會關系?！?/span>

　　王建軍說：公司為司機提供熱忱服務是企業(yè)發(fā)展的前提，只有這樣，才能推進社會和諧。幾年來，王建軍堅持把情感關愛和行為感化融入到管理之中，從而達到了和諧的社會勞動關系。公司是司機工作和生活的港灣，他們的一舉一動，一言一行都是公司的晴雨表，喜歡上一個城市、喜歡上一個公司很簡單；討厭一座城市、討厭一個公司也只有一個理由。因此，在關注司機的工作和生活上，王建軍堅持做到了“五個一”、“四個必到”、和“三個服務”，從而拉近了董事長與司機的距離。“五個一”：把駕駛員的利益作為第一目標，把駕駛員的冷暖作為第一責任，把駕駛員的情緒作為第一信號，把駕駛員的需要作為第一重點，把駕駛員的滿意作為第一追求?！八膫€必到”：駕駛員生病住院公司必到，駕駛員遇到天災人禍公司必到，駕駛員家里紅白喜事公司必到，駕駛員出了安全事故公司必到。每年“三八”婦女節(jié)，公司舉行駕駛員家屬慶祝大會，宴請家屬并發(fā)放紀念品，歡迎她們對企業(yè)提出建議和意見。駕駛員生日，公司定做生日蛋糕、鮮花以示慶賀，每年端午、中秋、春節(jié)三個傳統(tǒng)佳節(jié)，公司組織黨員、骨干對駕駛員中的特困戶進行物資和資金慰問。三個傳統(tǒng)節(jié)日，公司向駕駛員發(fā)放過節(jié)費、年貨，組織駕駛員聚餐、聯(lián)歡等活動。同時，公司花10多萬元組織80多名駕駛員和員工到紅色搖籃井岡山學習參觀3天，組織優(yōu)秀駕駛員、共產(chǎn)黨員、復員軍人到君山、岳陽樓、6501、五尖山、湖北赤壁、陸水湖等地參觀、旅游、學習?！叭齻€服務”：①安全事故出警服務，每當駕駛員在營運中發(fā)生交通事故時，公司安全部必須在第一時間趕到現(xiàn)場，為駕駛員排憂解難。②法律法規(guī)咨詢服務，公司聘請了常年法律顧問，每當駕駛員有難訴求時，公司將免費為駕駛員提供法律申辯服務。③車輛保險理賠、司機辦證服務。凡事故車輛公司在定損后先行墊付保險款，讓司機感到家的溫暖。駕駛員營運中的各項證件，公司按照有關程序負責進行申報辦理，公司至誠的服務溫暖了每一位駕駛員的心田。2011年2月，公司發(fā)放2009年度燃油補貼，最后只剩下湘FT1512出租車顏軍沒有來認領，多次聯(lián)系，找不到人。當時公司有人提議，既然車已經(jīng)轉讓，人也找不到，幾千塊錢補貼就“充公”算了。王建軍聽說這一情況后，要求工作人員千方百計把屬于顏軍的補貼發(fā)給他本人。尋覓了一個多月，公司才從與員工簽訂的一份原始合同檔案中找到了其妻子朱娟的聯(lián)系電話。結果聽到的卻是一個不幸的消息——顏軍與人合伙從事長途貨運時因車禍身亡。當公司趕在春節(jié)前把補貼送到朱娟手中。帶著兩個孩子，靠親朋好友的資助艱難維持生活的朱娟泣不成聲，激動地說了一句話：“大地飛鷹的誠信和愛心，讓我拾起了生活的信心”。這件事對公司每一個員工都產(chǎn)生了深深的震動。幾年來，王建軍通過系列的情感關愛和行為感化，形成了企業(yè)以人為本，司機以企業(yè)為家的和諧局面。

　　“學習永無止境，人只有不斷地通過學習，才能較好的提升自我?！?/span>

　　王建軍是這樣說的，也是這樣做的。他雖然是研究生畢業(yè)，獲得了高級經(jīng)濟師職稱，但在他人生的歷史長河中，把學習看得至高無尚，幾十年來一刻都沒有放松停止過，他不打牌，也不進茶樓，總是把別人打牌和喝茶的時間擠在學習上，大地飛鷹公司成立以來，他在全國、省市報刊上發(fā)表學術論文和調研文章10多篇。由他撰寫的《建立和維護出租車營運秩序之我見》被中央《求是》雜志社評為學術論文優(yōu)秀獎。《發(fā)揮出租車企業(yè)在兩個維護活動中的積極作用》、《和諧是最美麗的城市元素》、《同心跟黨走、攜手時代行》、《田埂上的聯(lián)合黨支部》、《當編外導游我樂在其中》等學術論文和調研報告先后發(fā)表在《湖南日報》和《岳陽日報》上。

　　“作為一個企業(yè)的董事長，在重大問題上要講政治、講規(guī)矩、講服從” 。2009年4.10事件，王建軍站在政治的高度，教育司機與市委、市政府保持高度一致，堅持營運。同時公司及時召開司機大會，將承包金每月減少600元帶頭第一個與司機簽訂了協(xié)議，受到了市委領導的好評。司機是公司的衣食父母，他們的訴求和意見我們必須尊重，如2012年1月，公司新上30臺出租車，在選擇車型上，公司召開了司機大會，尊重司機的意見，他們普遍認為，捷達車優(yōu)于其他車型，他當即表態(tài)使用捷達車，雖然成本高出近20萬元，但他心里很樂意，因為他尊重了民意。王建軍遵紀守法，從不參與任何邪教組織，是一名帶領司機致富的領頭雁。他經(jīng)常教育司機要遵紀守規(guī)、合法經(jīng)營，什么事都要忍一忍，讓一讓事情就過去了。這些年來所有出租司機都按照法律程序簽訂了經(jīng)營合同和勞務合同。

　　付出終有回報，勤勞總有收獲。王建軍通過至誠服務與強化管理，大地飛鷹出租汽車公司已成為臨湘市的一塊金字招牌。企業(yè)先后獲得“全國出租汽車規(guī)范管理先進企業(yè)”、“全國交通運輸十佳誠信先進企業(yè)”、“湖南省三星級出租汽車服務企業(yè)”、“岳陽市文明窗口單位”、岳陽市交通運輸局“創(chuàng)先爭優(yōu)、文明駕駛先進單位”臨湘市“十佳納稅先進單位”等殊榮。王建軍本人2008年當選為北京奧運火炬手， 2009年榮獲湖南省第二屆“富民強省”十佳新聞人物，2010年榮獲岳陽市“虹宇杯”十大新聞人物，2011年評為湖南省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員， 2012年評為全國交通運輸企業(yè)十佳誠信企業(yè)家。

　　2013年王建軍在公司提出只有一個“干”字！怎么干？把握大局干、重點突破干、強化責任干、改變作風干、貼近的哥的姐干。一切干的落腳點都是為了的哥的姐的幸福生活，都是為臨湘這座城市的美好未來。

　　來源：湖南文明辦