溫如意，1962年8月生人，中共黨員，峰峰眾鑫公司董事長(zhǎng)、黨支部書記。他愛(ài)在企業(yè)、愛(ài)在社會(huì)、愛(ài)在家庭，受到了父老鄉(xiāng)親和政府部門的一致贊譽(yù)，先后被邯鄲市政府授予“捐資助學(xué)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“邯鄲市十大熱心腸人物”、河北省第二屆“企業(yè)社會(huì)責(zé)任十大杰出人物”、市、區(qū)兩級(jí)勞模等榮譽(yù)稱號(hào)。2010年5月被評(píng)為第七屆“全國(guó)五好文明家庭”。

2003年他與幾個(gè)股東創(chuàng)辦峰峰眾鑫煤焦化有限責(zé)任公司，安排農(nóng)民工和下崗職工330多名。不斷改革創(chuàng)新、嚴(yán)格企業(yè)管理、注重文化建設(shè)，現(xiàn)已擁有員工330多名，總資產(chǎn)2.3億元，已成為峰峰區(qū)域民營(yíng)企業(yè)中一顆耀眼的新星。

他辦企業(yè)有著明確的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則，他經(jīng)常與員工共勉的一句話就是“忠厚正派做人，嚴(yán)謹(jǐn)高效做事?！彼麨楣敬_立了“企業(yè)效益最大化，員工權(quán)益保障化，社會(huì)收益理想化”的企業(yè)宗旨。他真情關(guān)愛(ài)員工，視員工為兄弟姐妹。他經(jīng)常講社會(huì)主義的民營(yíng)企業(yè)家，不同與舊時(shí)代的資本家，民營(yíng)企業(yè)家一定要有民本思想，這是一種道德境界。基于這一認(rèn)識(shí)，他在公司建立黨、團(tuán)、工會(huì)、民兵、婦聯(lián)等組織，他兼任公司黨支部書記。為企業(yè)奠定了良好的政治基礎(chǔ)。在真正保障員工的合法權(quán)益方面，他多年來(lái)始終做到了十個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持按時(shí)為員工發(fā)放工資、福利；二是堅(jiān)持為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、意外傷害保險(xiǎn)；三是堅(jiān)持為員工食堂實(shí)行伙食補(bǔ)貼；四是堅(jiān)持逢年過(guò)節(jié)為員工贈(zèng)發(fā)米面油；五是堅(jiān)持為困難員工實(shí)施愛(ài)心救濟(jì)；六是堅(jiān)持夏季為員工送綠豆湯、冷飲，防暑降溫；七是堅(jiān)持公司自辦廠報(bào)一月一期，為員工提供思想文化交流平臺(tái)；八是堅(jiān)持節(jié)日文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)，豐富員工的精神文化生活；九是堅(jiān)持經(jīng)常性地對(duì)員工進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)；十是堅(jiān)持每年都進(jìn)行崗位技能大比武和年終評(píng)先活動(dòng)，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)表彰。

他認(rèn)為公司能發(fā)展到現(xiàn)在這個(gè)程度，深深感到離不開(kāi)黨的改革開(kāi)放政策；離不開(kāi)各級(jí)政府的關(guān)心和幫助；離不開(kāi)父老鄉(xiāng)親的大力支持。作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)的董事長(zhǎng)，必須要懂得致富思源和知恩圖報(bào)。建廠以來(lái)，公司先后為當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)文明建設(shè)、飲水改造工程、鄉(xiāng)間道路硬化、文化宣傳事業(yè)、扶貧濟(jì)困等共捐款200多萬(wàn)元。在愛(ài)心捐助活動(dòng)中，他感受最深的就是為義井地區(qū)的35名特困生連續(xù)三年捐助，在這35名特困生中，有殘疾兒和孤兒，還有品學(xué)兼優(yōu)的貧困生。2006年兒童節(jié)前，義井鎮(zhèn)婦聯(lián)找到公司，與他商量對(duì)這35名特困生捐助的事情，他和股東們便毫不含糊地答應(yīng)了。2006年5月16日在義井中心小學(xué)召開(kāi)了眾鑫公司關(guān)愛(ài)兒童捐助儀式，為35名特困生和義井中心小學(xué)捐助現(xiàn)金、圖書共計(jì)3萬(wàn)多元。那次捐助之后，他心中時(shí)常想著這35個(gè)孩子，對(duì)他們同情，總想再繼續(xù)幫助他們。到2007年“六一”兒童節(jié)前夕，他就又主動(dòng)提出，對(duì)這35名特困生再進(jìn)行一次手拉手連續(xù)助教活動(dòng)。這次活動(dòng)是在北羊臺(tái)小學(xué)舉行的，對(duì)這35名孩子每人捐助了500元，并又給他們買了一身衣服，對(duì)北羊臺(tái)學(xué)校的300多名學(xué)生每人買了一個(gè)50多元的書包。同時(shí)，還一次性捐助北羊臺(tái)學(xué)校2萬(wàn)多元。記得那一天是一個(gè)下雨天，學(xué)生和家長(zhǎng)大幾百人，都冒著雨堅(jiān)持捐助儀式舉行結(jié)束。當(dāng)時(shí)在那樣的場(chǎng)合，他又一次掉淚了，他就想，人還是做點(diǎn)善事好，不求名利，但求心安。2008年“六一”兒童節(jié)前夕，他給北羊臺(tái)學(xué)校一次性捐助10臺(tái)電腦。并第三次又給35名特困生每人捐助500元。這些同學(xué)后來(lái)有的高考，有的走上了社會(huì)，但總是忘不了溫如意董事長(zhǎng)對(duì)他們最困難的時(shí)候給予的無(wú)私幫助。2009年5月，公司雖然遭到金融危機(jī)的嚴(yán)重沖擊，企業(yè)效益跌入低谷，但還是拿出10余萬(wàn)元，為北羊臺(tái)小學(xué)購(gòu)置多媒體器材和6個(gè)教室的校園網(wǎng)設(shè)施，并給300多名學(xué)生每人贈(zèng)送一個(gè)書包。當(dāng)時(shí)就有人問(wèn)他，你已經(jīng)連續(xù)四年助教，那以后呢？他毫不含糊地說(shuō)：“只要我的企業(yè)一直干著，我的捐資助教是不會(huì)停的”。2011年“六一”前夕，他得知北羊臺(tái)幼兒園的辦學(xué)條件基礎(chǔ)薄弱，就主動(dòng)為該幼兒園出資4萬(wàn)多元，購(gòu)置了5套129件學(xué)習(xí)用具和體育器材，并給80多名兒童每人贈(zèng)送一套書包、文具。

他還說(shuō)有兩件事對(duì)他觸動(dòng)很大，一件事是邯鄲新起點(diǎn)學(xué)校是專門為弱智兒童辦的一座學(xué)校，當(dāng)他知道后，2006年冬天捐助給學(xué)校20多噸煤，之后又跟蹤捐助他們一萬(wàn)元。另一件事是他大女兒晶晶在湖南長(zhǎng)沙中南大學(xué)就讀。2006年春節(jié)回家時(shí)說(shuō)學(xué)校有一個(gè)貴州的女同學(xué)，家住在一個(gè)偏僻的小山村，父母喂豬、種地，省吃儉用供她上學(xué)，從家到學(xué)校要步行幾十里，在學(xué)校每天吃的是干糧、咸菜，得知此情況之后，深深為這個(gè)女孩子的求學(xué)精神所感動(dòng)。當(dāng)女兒節(jié)后返校時(shí)，他讓女兒捎給那個(gè)女學(xué)生5000元，并囑咐女兒在學(xué)校一定要關(guān)心她、幫助她，讓她完成學(xué)業(yè)。

溫如意大德于企業(yè)、大德于社會(huì)，源自于他良好的個(gè)人道德修養(yǎng)，源自于他有著純樸的家庭美德。他在家中排行老二，20多年前，他年僅30歲的哥哥在一次礦難中不幸身亡，丟下兩個(gè)不滿7歲的孩子，溫如意對(duì)這兩個(gè)侄子，從上學(xué)到就業(yè)都一手管了起來(lái)，而且又給侄兒購(gòu)置房子、娶媳婦，在當(dāng)?shù)貍鳛槊勒劇?/p>

來(lái)源：河北文明辦