朱傳波，江西省崇義縣人，1959年3月出生，1978年2月入伍，1979年5月加入中國共產黨，先后在保衛(wèi)邊疆的戰(zhàn)斗中3次榮立三等功，在部隊建設中多次榮獲廣州軍區(qū)學雷鋒標兵、社會主義精神文明建設標兵、基層優(yōu)秀黨委書記等榮譽稱號；1995年9月轉業(yè)至南寧市水利局工作，歷任南寧市良鳳江水庫管理所主任、南寧市砂石公司總經理，現任南寧市峙村河水庫管理所主任、黨支部書記。

2006年3月上任以來，他認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，破解發(fā)展難題，實現了水管所一年扭虧為盈、兩年改變面貌、三年穩(wěn)步發(fā)展、四年乘勢而上的發(fā)展規(guī)劃。多年來，他以驚人的毅力克服嚴重腎病的折磨，全身心撲在水利事業(yè)上，徹底扭轉了峙村河水管所過去人心渙散、改革受阻、經營虧損的局面,全所收入從2005年的713萬元增加到2011年的1741.2萬元,水管所的各項業(yè)務健康發(fā)展。他本人也連續(xù)9年獲得南寧市水利系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員、先進工作者等榮譽稱號。2010年，被中共南寧市委授予“南寧市優(yōu)秀共產黨員”稱號；被中共南寧市委、南寧市人民政府授予“敬業(yè)守責、敢做善成的模范基層帶頭人”榮譽稱號。2011年，被廣西壯族自治區(qū)黨委授予“自治區(qū)優(yōu)秀共產黨員”稱號。

百折不饒  一往無前

早在2002年3月，朱傳波因工作需要被調到南寧市砂石公司任總經理，該公司自2000年成立以來根據規(guī)劃所需征用的基礎設施建設用地工作毫無進展，而且與農民的關系緊張僵持不下，農民拒絕征地，直至2002年3月公司也未能開展業(yè)務。面對如此困境，朱傳波深入村屯去實行“三同”,與農民兄弟交朋友，說《水法》和《河道管理條例》條文。解決征地的事也就水到渠成。當年9月底，所有征地全部按合理價格簽約完畢，南寧市砂石公司自此開始發(fā)展起步了。但巨大的工作壓力和勞累，使朱傳波的身體開始走下坡路。2002年他突發(fā)“腦溢血”暈厥在辦公室，幸而發(fā)現及時才搶救回來。此時砂石公司各項基礎設施全部完成，為公司做大做強打下了堅實的基礎。

誠信敬業(yè)  深入一線

2006年4月中旬，剛到峙村河水庫上任的朱傳波就面對水庫干旱無水供應，管理所每個月向自來水公司買近40萬立方米的水來供應用戶，但月?lián)p耗競達13萬方，一直沒能發(fā)現漏洞，水廠虧損經營的局面，他馬上展開排查，一場大規(guī)模的水管排查在100多平方公里的供水區(qū)域中鋪開，在管道維護隊連續(xù)幾天起早貪黑查遍了30幾公里的供水主管道后終于發(fā)現了漏水點。朱傳波在每天要做三次透析的情況下，仍然生命不息、奮斗不止,親自帶領職工經過兩晝夜的連續(xù)作戰(zhàn)終于堵住了漏洞，當月漏水量由13萬方降至4萬方，每月挽回經濟損失達10萬元。

解放思想  改革求變

朱傳波在工作中意識到:要充分利用資源，只有提高人的素質。他大刀闊斧調整原有的工作部門，優(yōu)化人力資源，堅持按勞分配，建立了以崗位工資加績效工資的分配激勵機制；變單純的行政管理為法制管理，打破干部與工人、在編與合同的身份界限，做到人員能上能下，按照崗位職責實行聘用制。通過改革，整個管理所干部職工隊伍的精神面貌煥然一新。講原則、顧大局、守紀律、爭先進蔚然成風。

峙村河水管所一直以供水為單一經濟收入點，其他副業(yè)毫無發(fā)展。朱傳波經過深入調查后，開始著手盤活自有的土地資源——羅傘嶺水庫土地。朱傳波敏銳的根據市場行情及時調整羅傘嶺土地、魚塘的租賃價格，羅傘嶺水庫土地租金收入由以前的每年7萬元增加到75萬元，水面租金從每年5萬元增加到15萬元，當年就為水管所創(chuàng)收一百多萬元。

愛民為民  忘我無私

南寧市峙村河水庫管理所處在城市邊緣，條件簡陋，整個環(huán)境多年來未曾改變過，作為單位連個大門都沒有。朱傳波帶領大家開始了庭院整治工程。經過全所職工的努力，水管所已成了真正的“花園式單位”

盡管他自己身患重病腹部插著管，心里還時刻記掛著每一位職工群眾衣食住行和健康，幫助他們解決遇到的困難：職工黃清源家里的房子是危房需馬上改造，而黃清源因經濟困難連建房材料錢都是欠的，四萬多元的工人工資更是沒有著落。朱傳波急職工之所急，到處打電話問自己的朋友借錢，最后幫黃清源解決了燃眉之急。像這樣的好事，朱傳波不知做了多少。

朱傳波是一個普通的干部，一名平凡的共產黨員，卻用不尋常的行動詮釋了他對事業(yè)的忠誠，用不平凡的付出抒寫了他對職工的關愛。入黨30多年來，在他歷任的每個工作崗位上無論遇到多少艱難險阻，都始終牢記入黨誓言，以出色的業(yè)績書寫一位共產黨員自覺踐行全心全意為人民服務宗旨和科學發(fā)展觀的壯麗人生。

來源：廣西文明辦