李進(jìn)保同志是保定華月膠帶有限公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)。1964年加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，八十年代初期與幾位合伙人創(chuàng)建了保定華月膠帶有限公司，并于1997年率先在民營(yíng)企業(yè)中成立黨支部。幾十年來(lái)，李進(jìn)保以一個(gè)共產(chǎn)黨員的名義，敬業(yè)奉獻(xiàn)，與時(shí)俱進(jìn)，誠(chéng)實(shí)守信，不斷進(jìn)取，擁有職工820多人的中型股份制企業(yè)。公司連續(xù)多年被保定市譽(yù)為“思想政治工作”先進(jìn)單位、“精神文明企業(yè)”。

自任命公司黨支部書(shū)記的11年來(lái)，李進(jìn)保同志誠(chéng)實(shí)守信、勤勞奉獻(xiàn)，以維護(hù)職工利益為主要目的，使華月公司經(jīng)濟(jì)效益和職工的勞動(dòng)收入都有了明顯的提高，為維護(hù)社會(huì)的和諧和發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。

他本著對(duì)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，高度的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感為基礎(chǔ)，按照《工會(huì)法》和有關(guān)政策規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及職工切身利益等問(wèn)題，遵循“依法辦事，得益薦骨兼顧，權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合”的原則，積極組織開(kāi)展“工資集體協(xié)商”活動(dòng)，不僅得到了省工會(huì)的認(rèn)可，還被省工會(huì)形成經(jīng)驗(yàn)，在全省推廣。李進(jìn)保要求企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行合同要求，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，創(chuàng)建企業(yè)與職工共享企業(yè)發(fā)展成果的和諧勞動(dòng)關(guān)系。通過(guò)集體合同的簽定，使“依靠方針”和保護(hù)職工合法權(quán)益，轉(zhuǎn)化為方方面面的集體工作，進(jìn)一步維護(hù)了職工的權(quán)益，李進(jìn)保同志以誠(chéng)實(shí)守信贏得了廣大職工的愛(ài)戴和信任，干勁進(jìn)一步高漲，企業(yè)效益連年攀升。李進(jìn)保組織企業(yè)為職工繳納“養(yǎng)老保險(xiǎn)”、“工傷保險(xiǎn)”等解除了員工的后顧之憂；組織成立“女職工委員會(huì)”“勞動(dòng)監(jiān)察監(jiān)督委員會(huì)”“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組”保障職工權(quán)益；在勞動(dòng)報(bào)酬上，實(shí)行薪點(diǎn)工資、崗效工資等形式，按貢獻(xiàn)和成績(jī)?nèi)〕?；在勞?dòng)安全與衛(wèi)生方面，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”，對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)組織安全競(jìng)賽，嚴(yán)格落實(shí)安全技術(shù)操作規(guī)程。

李進(jìn)保同志致富不忘社會(huì)，不忘鄉(xiāng)親。幾年來(lái)他先后拿出5萬(wàn)元用于捐資助教，為孤寡老人和貧困家庭捐款2萬(wàn)元，為大齊村修路捐款5萬(wàn)元，并在“非典”期間捐款1萬(wàn)元。在5.12汶川抗震救災(zāi)捐款中，他個(gè)人捐款達(dá)2萬(wàn)元，組織公司捐款達(dá)16萬(wàn)元。除此之外，僅今年半年內(nèi)公司就吸收下崗職工70人，安置農(nóng)村剩余勞動(dòng)力40人。

幾年來(lái)，李進(jìn)保同志先后獲得省、市的多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)，2002年獲得“河北省民營(yíng)企業(yè)先進(jìn)工作者”的榮譽(yù)稱號(hào)，2004年獲得“省級(jí)勞動(dòng)模范”，1997年---2006年連續(xù)八次獲得 “保定市思想政治工作先進(jìn)個(gè)人”和“先進(jìn)單位”的稱號(hào)。

來(lái)源：河北文明辦