原標(biāo)題:曾獲國家科技獎的醫(yī)生廳官被抓

　　法制晚報·看法新聞 按照此前的安排，4月10日上午，哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院院長申寶忠將作為特診教授出診。如今來看，他只能缺席了。

　　4月7日下午，黑龍江省醫(yī)學(xué)科學(xué)院（中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院黑龍江分院）副院長兼哈醫(yī)四院院長申寶忠（副廳級），因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。

　　看法新聞記者注意到，在2014年國家科技獎勵大會上，申寶忠主持的項目榮獲科技進(jìn)步二等獎，所針對的領(lǐng)域正是早期腫瘤。只是，他能病人身上的病癥，卻未曾治好自己在違紀(jì)違法方面的“早期腫瘤”。

（申寶忠）

　　頭銜眾多，還是博士生導(dǎo)師

　　公開簡歷顯示，出生于1961年1月的申寶忠為齊齊哈爾人，18歲時考上哈爾濱醫(yī)科大學(xué)，畢業(yè)后留在校屬的第三臨床醫(yī)學(xué)院，從一名放射診斷科醫(yī)師，漸次升至副院長。

　　20年后，也就是2004年9月，其升任哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院院長，并持續(xù)至今。

　　看法新聞記者查看哈醫(yī)四院官網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，在院長致辭一欄，申寶忠的頭銜眾多——國家二級教授、主任醫(yī)師、博士生導(dǎo)師、國家973計劃項目首席科學(xué)家、國家科技進(jìn)步二等獎獲得者、衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀中青年專家、享國務(wù)院特殊津貼、龍江學(xué)者特聘教授……

　　至于國家科技進(jìn)步獎，申寶忠系于2015年1月在2014年國家科技獎勵大會上獲得。官方稱，其主持的項目“多功能分子成像腫瘤診療關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎，為我國科技進(jìn)步獎類唯一一項分子影像學(xué)研究領(lǐng)域的成果。

　　何為腫瘤分子成像？簡單來說，就是通過影像學(xué)查看腫瘤早期的分子狀態(tài)，以早診斷早治療，避免中晚期時只能開刀切除，并放療、化療的不利局面。

　　媒體曾報道稱，考大學(xué)那年，申寶忠最初填報的不是醫(yī)學(xué)院校，而是國內(nèi)一所知名的建筑學(xué)院——理想是建筑師。

　　不過，他等到的卻是哈爾濱醫(yī)科大學(xué)的錄取通知書，原來其父母背著他改了志愿：申家?guī)状讼嗬^因遺傳高血壓逝世于腦出血，父母希望兒子能有本事讓家族和更多的人不再出現(xiàn)這種不幸。

　　當(dāng)他下定決心做一名外科醫(yī)生時，等來的卻是要他去腫瘤醫(yī)院影像科報到，當(dāng)時該科室僅有幾個X光機。而且影像學(xué)的儀器都是高輻射的，對人體傷害驚人：疲憊、脫發(fā)、失眠、白細(xì)胞下降。媒體稱，申寶忠的白血球曾不及正常人的一半。

　　看法新聞記者梳理近些年媒體對申寶忠的報道發(fā)現(xiàn)，除了上面提到的分子影像，其還被視為介入影像的專家，即在影像引導(dǎo)下，對病灶實行靶向治療，集中釋放藥物。他也因此獲得黑龍江省醫(yī)療新技術(shù)獎、省衛(wèi)生廳科技進(jìn)步獎、省教育廳科技進(jìn)步獎、衛(wèi)生系統(tǒng)跨世紀(jì)培養(yǎng)人才等榮譽。

　　專家：建藥企行賄懲處機制

　　值得關(guān)注的是，除了醫(yī)生的身份，申寶忠還是哈醫(yī)四院的院長。2004年，鐵道部把原屬鐵路系統(tǒng)的醫(yī)院、學(xué)校等單位全部成建制地移交給了地方管理，其中就包括四院的前身——哈爾濱鐵路中心醫(yī)院。

　　當(dāng)?shù)孛襟w稱，申寶忠接手前，該院日門診量僅為幾十人，日收入僅為二、三萬元，接手后不到一年，日門診量已增加到1000人次，平均月收入已超過千萬元。

　　其實，醫(yī)療領(lǐng)域的腐敗一直是官方關(guān)注的重點之一。近年來比較典型的如遼寧醫(yī)療行業(yè)腐敗案，2013年-2014年，先后有寧醫(yī)學(xué)院原副院長梁宇恒、羅俊生，遼寧醫(yī)學(xué)院附屬第三醫(yī)院院長王志銘、遼寧醫(yī)學(xué)院原黨委書記張立洲、鞍山市中心醫(yī)院原黨委書記王旭、沈陽醫(yī)學(xué)院奉天醫(yī)院原院長馮虹等6名頂著“醫(yī)學(xué)專家”等各種光環(huán)的黨員干部因腐敗落馬。

（馮虹）

　　他們均為碩士、博士或有海外留學(xué)經(jīng)歷，有的是學(xué)科帶頭人，有的享有國務(wù)院特殊津貼，在專業(yè)上有較高造詣。但隨著職務(wù)的升高、權(quán)力的加大，他們把理想信念拋在了腦后，迷失在燈紅酒綠甚至求神拜佛里。精神上“缺鈣”，行為上“失引”，過去的順風(fēng)順?biāo)厝粫蔀閮A覆生活之舟的波濤。

　　有專家指出，要加大對醫(yī)藥企業(yè)行賄行為的打擊力度，逐步建立對醫(yī)藥企業(yè)行賄行為的懲處機制，引導(dǎo)企業(yè)建立規(guī)范的醫(yī)療器械和藥品推廣體系，尋求良性競爭，從源頭上斬斷腐敗鏈條。

　　同時，要切實推動醫(yī)藥分開和收支兩條線，探索公立醫(yī)院運行的政府托底管理機制和醫(yī)生合理的薪酬體系，讓薪酬合理化、陽光化，讓社會認(rèn)可醫(yī)務(wù)人員的勞動價值，促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展。