徐建新，男，江西博雅生物制藥股份有限公司董事長(zhǎng)。

　　徐建新，副主任醫(yī)藥師。先后榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、江西省勞?dòng)模范、新中國(guó)60年來(lái)江西60位最具影響力的勞動(dòng)模范、江西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、享受江西省政府特殊津貼專(zhuān)家等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　　1996年，徐建新同志辭別撫州市衛(wèi)生局的藥品監(jiān)督工作，投身于博雅公司從事管理工作。先后擔(dān)任常務(wù)副總、總經(jīng)理職務(wù)。16年來(lái)，公司在他帶領(lǐng)下從名不見(jiàn)經(jīng)傳、產(chǎn)品在醫(yī)藥界不被認(rèn)知、銷(xiāo)售極其困難的小藥廠發(fā)展成為目前血液制品行業(yè)中領(lǐng)先，行業(yè)內(nèi)僅有的三家上市公司之一，撫州市本土企業(yè)上市第一家。如此迅猛的發(fā)展，靠什么？答案是：誠(chéng)實(shí)守信。

　　用質(zhì)優(yōu)藥品打開(kāi)市場(chǎng)

　　公司剛成立起步時(shí)，國(guó)內(nèi)的其他血液制品企業(yè)都設(shè)立在省會(huì)城市，而只有“博雅”是設(shè)立在設(shè)區(qū)市內(nèi)，沒(méi)有區(qū)位優(yōu)勢(shì)、沒(méi)有響亮名聲，沒(méi)有話語(yǔ)地位。為什么？因?yàn)榭蛻?hù)擔(dān)心你的藥品質(zhì)量。時(shí)任生產(chǎn)副總的徐建新，嚴(yán)格管理生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，并常告戒公司員工說(shuō)，“別的行業(yè)把質(zhì)量視為企業(yè)生命是比喻，而我們從事的是生產(chǎn)供人靜脈輸注的藥品，如出質(zhì)量問(wèn)題那真真切切地會(huì)要人的命，從事我們這行業(yè)每步都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，要對(duì)得起患者呀”，在他帶領(lǐng)下，所有生產(chǎn)人員沒(méi)絲毫懈怠，在“原料、生產(chǎn)、市場(chǎng)”的全過(guò)程中做到嚴(yán)格管控，毫不放松，每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照國(guó)家要求制定了規(guī)范的操作規(guī)程和嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度，并且公司內(nèi)部的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)均高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。公司藥品質(zhì)量始終穩(wěn)定，1998年，博雅公司在全行業(yè)中率先通過(guò)了國(guó)家藥品GMP認(rèn)證，產(chǎn)品經(jīng)國(guó)家批批檢定100%通過(guò)。從此，打開(kāi)了醫(yī)藥市場(chǎng)。現(xiàn)在，博雅生物已建立起了由50余家大型醫(yī)藥公司和近100家大型三甲醫(yī)院組成的戰(zhàn)略伙伴，在全國(guó)建立了強(qiáng)有力的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。

　　嚴(yán)格履約贏客戶(hù)信賴(lài)

　　公司已名聲鵲起，藥品供不應(yīng)求，但并沒(méi)因此而耽誤任何一單合同的履行，在行業(yè)內(nèi)獲客戶(hù)的交口稱(chēng)贊?！疤崆皽贤?，謹(jǐn)慎簽約；一諾值千金，不做食言人”這是徐建新要求包括銷(xiāo)售人員在內(nèi)的全員必須具備的素質(zhì)。記得有一周日，藥品人血白蛋白正待裝車(chē)時(shí)突然發(fā)現(xiàn)“冷鏈”車(chē)出現(xiàn)故障，而另兩輛“冷鏈”車(chē)載量小，急得發(fā)運(yùn)員團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。正想電告對(duì)方請(qǐng)求同意寬限交貨日時(shí)，在旁的銷(xiāo)售員記起了徐建新對(duì)履約的要求，便說(shuō)不能讓客戶(hù)“承受”藥品晚到，現(xiàn)請(qǐng)示分管經(jīng)理實(shí)行用那兩輛車(chē)一起發(fā)貨。用兩輛車(chē)，雖然費(fèi)用高了很多，但為了做到誠(chéng)實(shí)守信，不失信于人，分管經(jīng)理二話沒(méi)說(shuō)就同意了。該事后來(lái)徐建新知道，非旦沒(méi)因費(fèi)用過(guò)高而責(zé)備，還給予了那個(gè)銷(xiāo)售員、分管領(lǐng)導(dǎo)大力贊揚(yáng)，說(shuō)“誠(chéng)信是金”。后來(lái)，客戶(hù)也知道該情況，表示要忠誠(chéng)于如此誠(chéng)實(shí)履約的公司。

　　在財(cái)務(wù)、稅收等方面，他領(lǐng)導(dǎo)的博雅公司也做到了規(guī)范操作、規(guī)范納稅，公司累計(jì)上交稅收1.5億余元。到目前為止，公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了100%合格，得到了廣大客戶(hù)的認(rèn)可，博雅先后被評(píng)為“質(zhì)量效益先進(jìn)企業(yè)、質(zhì)量管理先進(jìn)單位、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”等。近幾年來(lái)，博雅公司還多次獲得A級(jí)納稅信用企業(yè)、納稅增量獎(jiǎng)、江西省誠(chéng)信納稅雙十佳企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　　關(guān)愛(ài)員工建和諧關(guān)系

　　推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，要靠員工勤勉工作。他領(lǐng)導(dǎo)的公司無(wú)論是內(nèi)對(duì)員工，外對(duì)客戶(hù)，都做到了言必行，行必果。徐建新承諾“要讓員工分享到公司發(fā)展成果”。公司堅(jiān)持以人為本，尊重員工，愛(ài)護(hù)員工，培養(yǎng)員工。公司建立了“職工書(shū)屋”和職工文體娛樂(lè)場(chǎng)所，如網(wǎng)球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室，以及多功能歌舞廳來(lái)豐富員工業(yè)余生活；每年均要花數(shù)十萬(wàn)元送員工到高校進(jìn)行教育培訓(xùn)；員工的收入逐年提高、福利逐年豐厚，在公司從未出現(xiàn)過(guò)勞資糾紛。員工在博雅生物工作得安心、開(kāi)心，大家均以自己是“博雅人”而倍感自豪。為此，公司被授予“全國(guó)模范職工之家”和“江西省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位”稱(chēng)號(hào)。

　　濃厚愛(ài)心回饋社會(huì)

　　在博雅公司不斷取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，徐建新也不忘作為一名企業(yè)家，身上所肩擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，他對(duì)社會(huì)充滿愛(ài)心，盡自己所能回饋社會(huì)。不管遇到什么困難，也不管是處于高峰還是低谷，公司都沒(méi)有裁減一名員工，還吸收了近100名大中專(zhuān)畢業(yè)生和下崗工人到公司工作。在抗擊非典、抗洪救災(zāi)、抗擊冰雪災(zāi)害、援助四川小金縣地震災(zāi)害以及支援新農(nóng)村建設(shè)等活動(dòng)中，先后捐助藥品和捐款總價(jià)值超過(guò)350余萬(wàn)元。在捐資助學(xué)方面先后捐款近20萬(wàn)元，并與本地中學(xué)幾十位困難學(xué)生結(jié)成長(zhǎng)期幫扶對(duì)子，先后支援新農(nóng)村建設(shè)捐款共15萬(wàn)元。公司先后獲得“撫州市抗擊非典先進(jìn)集體”、“四川汶川地震災(zāi)區(qū)愛(ài)心損贈(zèng)先進(jìn)集體”、“金秋助學(xué)愛(ài)心獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　　來(lái)源：江西文明辦