人物故事：

　　一、人物簡介 

　　王偉民，男，重慶鴻巨網(wǎng)絡科技有限公司總經(jīng)理。重慶鴻巨網(wǎng)絡科技有限公司，是一家專注于現(xiàn)代信息技術(shù)，依托計算機網(wǎng)絡，從事互聯(lián)網(wǎng)信息服務的電子商務公司。秉承真誠合作實現(xiàn)雙贏的態(tài)度，重視建立優(yōu)質(zhì)管理鏈并及時配置資源以形成循環(huán)有效的系統(tǒng)化運作?，F(xiàn)公司旗下主要運營網(wǎng)站有：品酒網(wǎng)、趣網(wǎng)(全國成人類電商網(wǎng)站NO1)。 

　　二、事跡概述 

　　重慶鴻巨科技有限公司總經(jīng)理王偉民為離職4年員工補發(fā)27萬年終獎，獲贊“重慶好老板”、“良心老板”。 

　　三、詳細內(nèi)容 

　　飛來橫財 

　　12月1日下午4點過，家住南岸區(qū)的魏佳琦手機也收到了銀行的短信：一筆6600元的款項存入了她的賬戶?！斑@張卡一直是網(wǎng)購用的，為啥突然有錢轉(zhuǎn)入？”魏佳琦表示，當時，她對這筆錢的來源很疑惑，“我去年生小孩后，一直在家中帶孩子，沒有上班，哪里來的工資？即便是單位補發(fā)的工資，也不可能發(fā)到這張卡上，因為這并不是工資卡?！鞭D(zhuǎn)念一想，魏佳琦便明白了，因為她也被拉進了補發(fā)年終獎的群，但很快她又陷入疑惑：“當時他們讓我提供卡號我沒說，那我的錢是怎么打進來的？”經(jīng)過打聽她才知道，是部門同事提供的?！拔易屚聨臀揖W(wǎng)購過東西，她知道我的卡號，并把卡號提供給了該公司行政部經(jīng)理譚平?！敝圆辉柑峁┛ㄌ?，魏佳琦稱，自己不忍心要這筆錢。她稱，當時自己是電銷部主管，公司經(jīng)營狀況出現(xiàn)困難后，她也選擇了離開，并得到了1個月工資的年終獎，“老板已經(jīng)對我們?nèi)手亮x盡了，哪里需要他補齊嘛。更何況，公司目前盈利都是現(xiàn)在的員工努力創(chuàng)造的，我們離開的哪里有資格領這錢?！?nbsp;

　　事件回顧 

　　12月7日，網(wǎng)友“818車站”在重慶某論壇發(fā)帖稱，離職3年后，自己竟然收到了前老板發(fā)來的年終獎。該網(wǎng)帖一出，立馬引發(fā)眾多網(wǎng)友的討論，“重慶好老板啊”、“良心老板”、“這公司還招人不”……網(wǎng)帖點擊數(shù)達到數(shù)萬次。 

　　真相還原 

　　2011年底，重慶鴻巨科技有限公司突遇困難，處境艱難，90多名員工被迫離開，走之前，老板王偉民多發(fā)放了半個月工資。2012年7月，王偉民補發(fā)了一個月的工資作為年終獎。2015年10月，離職的員工們突然被拉進一個QQ群里，管理員告訴他們，又要補發(fā)年終獎。2000元、6600元……11月份以來，他們陸續(xù)收到了年終獎。這是怎么回事？原來，2011年，王偉民曾許諾發(fā)放2個月工資作為年終獎，因公司遇到困難，這份承諾沒能及時兌現(xiàn)。4年后，公司經(jīng)營狀況有了好轉(zhuǎn)，他選擇補發(fā)剩余的錢。 

　　良心老板 

　　王偉民說，2011年底，公司出現(xiàn)問題，無力維持?！澳嵌螘r間，為了公司，所有員工都很拼命，但最終沒能扭轉(zhuǎn)大局，公司從原有的150多人變?yōu)?0人，垮掉一大半。之前，我曾對他們說過，會發(fā)2個月的工資作為年終獎，但因為客觀原因，沒能兌現(xiàn)承諾，我覺得很對不起他們?！蓖鮽ッ裾f，現(xiàn)在公司經(jīng)營狀況好了，總算能拿出這筆錢履行承諾了。王偉民表示，除了離職員工，接下來，也會給當年留下來的員工補發(fā)年終獎。 

　　據(jù)該公司出納人員介紹，目前，已給離職的73人補發(fā)了年終獎，根據(jù)職位不同，年終獎的金額在1000~8000元不等，共計用去了27萬余元。

來源：重慶文明辦