陳華珍，女，1958年5月出生，中共黨員，現(xiàn)任武漢華康酒業(yè)有限公司董事長，江漢區(qū)私營企業(yè)協(xié)會副會長。

　　該同志在經(jīng)營上誠實守信，公司連續(xù)多年受到政府相關(guān)部門的表彰，在公司內(nèi)部管理方面，也堪稱文明經(jīng)營者的楷模。

　　陳華珍出身“打工族”，19歲從新洲陽邏來漢打零工，期間當過推銷員、采購員，飽嘗歲月饑寒，久經(jīng)“溫暖”期盼。

　　2003年陳華珍組建公司后，立志把溫暖撒向“打工族”，人稱“溫暖”經(jīng)理。2010年度獲武漢市“巾幗建功”稱號。同年4月21日，武漢市工商局江漢分局、江漢區(qū)個體、私營企業(yè)協(xié)會聯(lián)合發(fā)出關(guān)于學習陳華珍先進事跡的決定，號召分局工商系統(tǒng)干部職工、區(qū)個私協(xié)會會員向她學習。學習她以維護社會穩(wěn)定和關(guān)注民生為己任的大局意識，把解決待業(yè)和下崗再就業(yè)問題作為義不容辭的任務，大力鼓勵創(chuàng)業(yè)，擴大就業(yè)機會，努力營造業(yè)興民安的社會環(huán)境；學習她樹立牢固的法制觀念，堅持合法經(jīng)營，特別是在同員工建立勞動關(guān)系時嚴格依《勞動合同法》辦事，維護員工的合法權(quán)益；學習她盡心盡力為員工謀福利的高尚品格，正確處理企業(yè)利潤和職工利益的關(guān)系，在提高經(jīng)營效益的同時提高員工的福利待遇；學習她厚愛員工的高貴品格，打破傳統(tǒng)的業(yè)主與雇工的雇傭關(guān)系，構(gòu)建企業(yè)管理者和員工之間平等的、親如兄弟姐妹的友情關(guān)系；學習她助人為樂的高尚精神，把員工視為應當救助的弱勢群體，特別是當員工遇到工傷事故時，不是“得理不饒人”，而是“得理且助人”。

　　武漢華康酒業(yè)有限公司在陳華珍的帶領(lǐng)銷售業(yè)績顯赫，連年銷售值過億，但她不圖自己賺錢，而是將企業(yè)帶來的回報化為無私的愛，支助她的員工和那些需要幫助的人。她優(yōu)先錄用下崗職工和殘疾人員，400多名員工中，有280人是武漢市國企改革中的下崗人員。她厚待公司員工，因正當原因和疾病告假照發(fā)底薪；員工家遇紅白喜事她親自上門慰問，每年的慰問皆達五六萬元；員工家有特殊困難找她借錢，她從未找借口推辭過。陳華珍不僅關(guān)愛下崗工人和她的員工，還把“溫暖”送給最需幫助的人們，僅2008年汶川地震，她一次就向災區(qū)捐款10萬元，受到省市個私協(xié)會的通報表彰。

　　2013-2014年，在白酒行業(yè)低迷、公司酒量銷售下滑、利潤下降的情況下，她堅持不裁員、不降薪，反而增加接收下崗職工32人，同時考慮到銷售下降會影響到推銷部員工的提成收入，給普通員工和骨干增加底薪200至400元、部門經(jīng)理底薪增加了800元。因此，盡管她的業(yè)務人員有時銷售業(yè)績驕人，但公司卻從未獲得高額利潤。員工們說：陳總不是在辦她個人的公司，而是在同我們一起做大家的公司。

　　陳華珍視消費者為上帝，視員工為親人，領(lǐng)導的企業(yè)也逐漸發(fā)展壯大。她先后成立了武漢華康酒業(yè)有限公司、武漢鑫華康物流有限公司、武漢華澤物流有限公司、武漢志彤物流有限公司、武漢華康酒業(yè)有限公司黃陂分公司、武漢華康酒業(yè)有限公司新洲分公司、武漢欣華康商貿(mào)有限公司等，創(chuàng)造了400多個就業(yè)崗位，為武漢經(jīng)濟發(fā)展做出了自己的貢獻。

　　事跡概括

　　陳華珍同志一直從事酒類營銷及物流運輸管理工作，她愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，淡泊名利、襟懷坦蕩，先后成立多家分公司、物流公司，創(chuàng)造了400多個就業(yè)崗位，吸收下崗300余人。并獲武漢市“巾幗建功”稱號，為武漢經(jīng)濟發(fā)展做出了自己的貢獻。