生活中有兩類人：一類我們稱之為“老實人”，為人忠厚本分，遵法守紀，不事張揚，長期默默奉獻在第一線，而領(lǐng)獎臺和榮譽榜上卻很少看到他的身影和名字，普通得能讓別人忘記；另一類我們則可以稱之為老好人，這類人能力平平，但是善于做表面文章，看似忙忙碌碌，但出工不出力，卻能博得滿堂喝彩和領(lǐng)導歡心。

　　“老實人”在平時的工作和生活中只顧“干”，盡管素質(zhì)優(yōu)秀，工作非常出色，群眾也都說好，但往往由于沒有引起組織的關(guān)注，很多應(yīng)該得到的卻沒有得到。艱苦的工作崗位、勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，雖然讓“老實人”做到了“苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”，但并沒有天降其大任，而是“經(jīng)歷風雨、不見彩虹”。就算偶爾被“慧眼”發(fā)現(xiàn)，也只可惜已經(jīng)“廉頗老矣”，難堪重用。盡管“老實人”能正確對待名利得失、不計回報，守清貧、耐寂寞，但時間長了不免讓“老實人”感到“有些心涼”。

　　而老好人生來就不是守清貧、耐寂寞的主，成天耳聽八方，眼觀四向，琢磨領(lǐng)導愛好什么、打聽領(lǐng)導需要什么，時時處處想著服務(wù)領(lǐng)導，三天兩頭“密切聯(lián)系領(lǐng)導”，投機取巧博取領(lǐng)導歡心。盡管工作不怎樣，但做的都是錦上添花、領(lǐng)導看得見的事，領(lǐng)導印象“還可以”，經(jīng)常能被組織“關(guān)注”到。這些老好人，從不說一個“不”字，看似和同事關(guān)系融洽、群眾基礎(chǔ)好，實則是沒有是非、明哲保身、八面玲瓏、不講原則，本質(zhì)是不負責任、自私自利，真正遇事光和稀泥、不敢碰硬。

　　作為組織，要讓守得住清貧的“老實人”不吃虧，讓耐不住寂寞的老好人占不到任何便宜，真正讓耐得住寂寞的人不寂寞，堅決破除老好人的優(yōu)越感和幸福感，莫讓踏實干事的人流汗又流淚。一方面，要樹立正確用人導向，堅持用講品行、靠得住的人，用講責任、敢負責的人，用講實際、肯實干的人，用講真話、口碑好的人，用講廉潔、嚴律己的人。另一方面，要堅決疏遠那些以權(quán)謀私、為己干事、干部群眾信不過的人，那些不負責任、拉私人關(guān)系、投機鉆營的人，那些不講原則、不分是非的老好人，那些不干實事、無所作為混日子的人，讓那投機取巧、欺下瞞上，一心想通過歪門從捷徑提拔的人看不到希望，在全社會營造關(guān)心愛護“老實人”、孤立疏遠老好人的氛圍，讓“老實人”成為香餑餑，讓老好人成為臭狗屎。（歡樂一家親）