又到了省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委自下而上進行集中換屆的時候，一個“換”字就充分說明將有大批領(lǐng)導干部面臨著個人的進退留轉(zhuǎn)，如何正確對待本次換屆， 關(guān)系各項工作能否有條不紊的向前推進，在這里想起古人一句話，“但行好事、莫問前程”。

換屆的對象是領(lǐng)導干部，領(lǐng)導干部也是一個普普通通的人，在意進退，關(guān)心去留，屬人之常情。但領(lǐng)導干部更要牢記自己“第一身份”是黨員，遵守黨的 紀律，服從組織安排是黨員的義務和責任。在換屆這樣的關(guān)鍵時刻，更加需要保持工作上的進取心，升遷上的平常心，把事業(yè)看得重一些，把個人看得淡一點，講黨 性、顧大局，遵守組織紀律，服從工作需要。

“進退留轉(zhuǎn)”，換屆中每個領(lǐng)導干部面臨的四條不同選擇，如何走好，關(guān)鍵在于有一顆平常心?！斑M”時，要認識到職務越高、權(quán)力越大，承擔的責任相 應也就越大，更要嚴格地要求自己，奮發(fā)進取、扎實苦干，要珍惜人民賦予的權(quán)力，珍惜組織的信任，以等不起、慢不得、坐不住的緊迫感，努力在新崗位上交出滿 意答卷?！巴恕睍r，要認識到干部隊伍的新老交替、領(lǐng)導班子的新陳代謝是一種自然規(guī)律，也是黨的事業(yè)薪火相傳、不斷發(fā)展的需要，做到淡泊名利，坦然面對，始 終堅持退位不褪色、離崗不離志，堅定理想信念，一輩子堅守共產(chǎn)黨人的精神家園?！傲簟睍r，要認識到干部留任是保持領(lǐng)導班子穩(wěn)定和工作連續(xù)性的需要，做到不 自餒、不放任自流，始終以黨的事業(yè)為重，以群眾利益為重，繼續(xù)在原崗位上加油奮進，切不可心態(tài)失衡、自尋煩惱?！稗D(zhuǎn)”時，要認識到這是優(yōu)化干部資源配置、 培養(yǎng)鍛煉干部的需要，有利于讓同志們開闊眼界、開闊胸襟、開闊思路，迸發(fā)出新的工作激情和前進動力，做到不浮躁、不牢騷，堅決服從組織安排和群眾選擇，把 心靜下來、身子沉下去，努力在新崗位上干出一番新業(yè)績。

人事有代謝，往來成古今。換屆是為了讓黨的事業(yè)更好的前進，每個領(lǐng)導干部都要不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，換屆一定能產(chǎn)生出政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的堅強領(lǐng)導集體。 （雨林）