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延遲退休方案2017年推出(2圖)

發(fā)布時間:2015-03-11 08:34 | 來源:北京青年報 2015年03月11日 A03 | 查看:1333次

至少2022年后實施 將每年延長幾個月的退休年齡

  昨日,十二屆全國人大三次會議新聞中心舉行記者會,人力資源和社會保障部部長尹蔚民出席并回答中外記者提問攝影/本報記者 郝羿

  人力資源和社會保障部昨天首次給出延遲退休方案的時間表。人社部部長尹蔚民表示,希望今年能夠把延遲退休的方案制定出來,明年在報經(jīng)中央同意后向社會征求意見,應(yīng)該是在后年正式推出,具體實施則至少要等方案出臺5年后。

  “肯定是“小步徐趨、漸進到位”。每年只會延長幾個月的退休年齡,經(jīng)過相當長的時間達到規(guī)定的法定退休年齡。會有一個社會預(yù)告。就是先把這項方案公布出去,但方案的實施時間至少要在5年以后?!薄松绮坎块L 尹蔚民

  延遲退休方案 公布至少5年后才實施

  2013年11月,十八屆三中全會提出“研究制定漸進式延遲退休年齡政策”。人社部部長尹蔚民昨日透露,“目前社會上對這個問題沒有形成共識,有各種各樣的意見、建議?!彼硎?,在制定延遲退休年齡方案的時候,會充分考慮到社會各界的意見和看法,綜合平衡、瞻前顧后,能夠使方案更周到,各個方面都能夠接受。

  尹蔚民表示,延遲退休政策是“一舉數(shù)得”的政策,但還需要進一步凝聚社會共識。他指出,延遲退休政策不僅對養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展是一個重要的措施,也是為了更充分地開發(fā)我國的人力資源。我國是一個人口大國,但是從2013年開始,16歲到59歲勞動年齡人口已經(jīng)開始下降。

  尹蔚民強調(diào),會在正式實施前,向社會預(yù)告,讓大家有心理預(yù)期?!熬褪窍劝堰@項方案公布出去,但方案的實施時間至少要在5年以后。”

  對延遲退休政策的具體時間表,尹蔚民說,“我們希望今年能夠把這個方案制定出來,明年在報經(jīng)中央同意以后向社會征求意見,根據(jù)征求意見的情況修改完善,應(yīng)該是在后年正式推出?!?/p>

  將每年只延長 幾個月的退休年齡

  尹蔚民說,漸進式的退休年齡政策是世界各國特別是一些發(fā)達國家普遍采取的政策,有一些發(fā)達國家目前的退休年齡已經(jīng)是65歲甚至67歲,而我國現(xiàn)在已經(jīng)領(lǐng)取退休待遇的8000萬企業(yè)退休職工退休時的平均年齡只有54歲。

  他介紹,我國法定退休年齡是1953年勞動保險條例規(guī)定的,女工人退休年齡是50歲,女干部55歲,男職工60歲。但新中國成立初期,我國人均預(yù)期壽命只有40歲左右,現(xiàn)在的人均預(yù)期壽命,“第六次全國人口普查”的數(shù)據(jù)是74.8歲,所以有必要作出調(diào)整。

  尹蔚民表示,中國即將實施的延遲退休年齡政策“肯定是‘小步徐趨、漸進到位’”。就是會采取每年只延長幾個月的退休年齡,經(jīng)過相當長的時間達到規(guī)定的法定退休年齡。他結(jié)合上面的“5年預(yù)留期”舉例說:“比如我是55歲退休,5年以后實施也就是55歲零兩個月退休,明年的人可能就是55歲零6個月退休,就是這樣一個心理預(yù)期,漸進式的?!?/p>

  不過,尹蔚民并未就退休年齡是否延長至65歲作出回應(yīng)。

  將延長養(yǎng)老金繳費年限 縮短養(yǎng)老金領(lǐng)取年限

  尹蔚民昨天還在回應(yīng)未來是否會出現(xiàn)養(yǎng)老金虧空時表示,漸進式延遲退休年齡政策的核心點,就是要延長繳費的年限,相應(yīng)縮短領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限。

  尹蔚民說,目前無論是企業(yè)職工養(yǎng)老保險,還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,都是收大于支,不僅確保了待遇的發(fā)放,而且還略有結(jié)余。

  他給出一串數(shù)字:2014年,企業(yè)職工養(yǎng)老保險總收入2.33萬億元,總支出1.98萬億元,當期結(jié)余3458億元,累計結(jié)余3.06萬億元;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險總收入2315億元,總支出1572億元,當期結(jié)余743億元,累計結(jié)余3843億元。

  但他同時表示,養(yǎng)老保險基金未來收支平衡面臨巨大的壓力。其中,人口老齡化對養(yǎng)老保險基金收支平衡影響巨大。據(jù)測算,我國目前60歲以上的老年人口達到14.9%,到2020年將達到19.3%。

  尹蔚民指出,漸進式延遲退休年齡政策是確保未來收支平衡的重要舉措?!皾u進式延遲退休年齡政策的核心點,就是要延長繳費的年限,相應(yīng)縮短領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限?!彼€指出,全國統(tǒng)籌方案力爭在2015年出臺,在全國范圍內(nèi)調(diào)劑養(yǎng)老金余缺、分散風險。

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  關(guān)鍵詞:養(yǎng)老金并軌

  養(yǎng)老金并軌改革后退休金不會降低

  人社部副部長胡曉義昨天說,養(yǎng)老金并軌后的退休金待遇水平不會降低。

  對養(yǎng)老金并軌改革中的“中人”,即改革前參加工作、改革后退休的人,胡曉義解釋說,養(yǎng)老保險將來的待遇結(jié)構(gòu)是“2+1+1”。其中,“2”是指跟大家都一樣的養(yǎng)老金待遇結(jié)構(gòu),即基礎(chǔ)養(yǎng)老金,加個人賬戶養(yǎng)老金。需要“+1”的是(和新人不同)還有一個過渡性的養(yǎng)老金,因過去年份沒有繳費而視同繳費計算的過渡性養(yǎng)老金。再“+1”,就是再加一個職業(yè)年金。

  最后的待遇水平如何?胡曉義以企業(yè)養(yǎng)老保險改革舉例:1997年作出改革決定,當時只有2000多萬退休人員,現(xiàn)在是8000多萬,改革后18年間至少有6000多萬“中人”退休。1998年,退休人員每個月只有471元的養(yǎng)老金,去年年底已達2050元,漲了4倍多?!皬倪@一點來說,我想是應(yīng)該可以有更好的預(yù)期。”

  昨天,胡曉義還再次回應(yīng)并軌之后機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金是否會擠占企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金。他說,在并軌方案的制定當中,機關(guān)事業(yè)單位的基金是單獨管理的,不是和企業(yè)養(yǎng)老保險基金混在一起的。

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  今年1月,中辦、國辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》,建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。隨后,人社部同中組部、中編辦、財政部、國家公務(wù)員局等5部門,就實施縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度進行部署。尹蔚民昨天透露,目前,“各個省都在制定具體實施方案”。

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  尹蔚民表示,方案確定后,監(jiān)管部門、考核部門正在制定具體的辦法?!按蠹s是在3月份,就是這個月,相關(guān)的配套政策就會出臺。”

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  胡曉義表示,目前解決異地就醫(yī)的首要障礙是戶籍管理制度的問題。

  本組文/本報記者 鄒春霞

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  據(jù)了解,目前北京市的退休年齡實施國家標準:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。而就在不久前,北京市已經(jīng)接到中組部及人社部下發(fā)的文件,要求從3月1日起,黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位中的正、副縣(處)級女干部,以及具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,退休年齡將延至60周歲。當然,如本人申請,也可以在年滿55周歲時自愿退休。目前,該文已下發(fā)至各相關(guān)單位,而此舉可被認為是延遲退休的一個信號。

  文/本報記者 解麗

(責任編輯:曹子敏)

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