媒體整理2013年央企職工、高管薪酬報(bào)告：央企職工均薪12萬，為私企3.7倍

　　據(jù)媒體整理統(tǒng)計(jì)，2013年央企及其上市子公司共284家，在職員工平均薪酬為121578元，相比2012年平均工資111357元增長(zhǎng)了9%。央企職工薪酬是城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在職員工年平均工資的2.4倍，是城鎮(zhèn)私營(yíng)單位在職員工年平均工資的3.7倍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，央企職工薪酬與私企平均工資差距有縮小的趨勢(shì)，但2013年央企職工平均薪酬漲幅達(dá)9%超過了2012年8.2%的漲幅。

　　央企私企職工薪酬對(duì)比

　　央企及其上市子公司284家 121578元

　　與2012年比增長(zhǎng)9%

　　是私企平均工資的3.7倍

　　城鎮(zhèn)私營(yíng)單位 32706元

　　城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位 51474元

　　央企平均工資是它的2.4倍

　　李學(xué) 制圖

　　比行業(yè)

　　金融業(yè)央企職工均薪29.6萬最高

　　交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、郵政業(yè)央企與私企職工均薪差距最大

　　該報(bào)告的數(shù)據(jù)來源是117家央企及其子公司共284家上市公司的公開年報(bào)。報(bào)告采用的指標(biāo)是“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”，此統(tǒng)計(jì)口徑下社?；鸪齻€(gè)人繳納部分外還包括公司繳納部分，而統(tǒng)計(jì)局公布的社會(huì)平均工資不包括這一部分，所以央企薪酬存在高估的比例。

　　根據(jù)報(bào)告，2013年央企職工薪酬和私企薪酬差距最大的行業(yè)是交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)，央企在職員工年平均薪酬是非私營(yíng)單位在職員工年平均薪酬的3.3倍，差別最小的行業(yè)是科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)，相差1.2倍。

　　除了和社會(huì)整體行業(yè)之間有差距，央企職工年平均薪酬在央企內(nèi)部不同行業(yè)之間也存在差別，平均薪酬最高的是金融業(yè)，高達(dá)296059元，其次是交通運(yùn)輸業(yè)為193110元，排在第三的是信息傳輸和軟件業(yè)為192609元。平均薪酬最低的是農(nóng)林牧漁業(yè)，為84698元。

　　拼地域 

　　香港央企職工均薪23.7萬最有錢

　　云南央企職工均薪4.6萬最低

　　報(bào)告顯示，2013年央企及其上市子公司共284家A股高管平均薪酬為409934.4元，港股高管的平均薪酬為423007.2元。分別是央企職工平均薪酬的3.35倍和3.45倍。此外，2013年央企職工及高管薪酬在區(qū)域分布上也不平衡。2013年香港央企的職工及高管薪酬均為最高，職工年平均薪酬為237104元，高管年均薪酬則高達(dá)1176559元。2013年云南央企職工平均薪酬最低，為45965元，江西央企高管平均薪酬最低，為89137元。

　　在央企數(shù)量上，北京76家排名第一，是央企數(shù)量最多的地區(qū)。

　　央企職工工資構(gòu)成

　　工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中包括醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、年金繳費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、企業(yè)年金;住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。

　　央企薪酬之最

　　職工版

　　最富央企職工：亞太衛(wèi)星

　　年均薪酬766982元，位居信息業(yè)第一，也在央企所涉及的行業(yè)中獨(dú)占鰲頭。亞太衛(wèi)星控股有限公司為一家同時(shí)在香港聯(lián)合交易所及紐約證券交易所上市的公司，控股股東為中國(guó)航天科技集團(tuán)公司。公司主要為亞太地區(qū)以至歐、美等地之廣播及電訊商提供優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)星轉(zhuǎn)發(fā)器、衛(wèi)星通信與衛(wèi)星電視廣播服務(wù)。

　　最窮央企職工：恒天天鵝

　　年均薪酬37867元，仍比私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資32706元多出5161元。恒天天鵝股份有限公司始建于1957年10月，是我國(guó)第一座現(xiàn)代化大型化學(xué)纖維聯(lián)合企業(yè)。1994年11月，改制成立保定天鵝化纖集團(tuán)有限公司。

　　均薪最無地域差異行業(yè)：電力行業(yè)

　　電力行業(yè)，各個(gè)省電力公司在職員工平均薪酬均在130000元左右波動(dòng)，比如，四川岷江水電在職員工年平均薪酬為143704元，北京華電國(guó)際在職員工年平均薪酬為143206元，湖北長(zhǎng)源電力在職員工年平均薪酬為123937元。

　　高管版

　　最富央企高管 中國(guó)海外發(fā)展

　　中國(guó)海外發(fā)展有限公司是在香港上市的央企，2013年，15名從工資領(lǐng)取薪水的董事的平均薪酬為2881218元。

　　最窮央企高管 中航機(jī)電

　　中航機(jī)電2013年的高管均薪為22161.29元，甚至比城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員的均薪（32706元）還要低10545元。

　　最“土豪”行業(yè) 房地產(chǎn)業(yè)

　　在2013年的高管均薪排行榜中，房地產(chǎn)行業(yè)以1270037.17元的高管均薪排在了其他行業(yè)的前面，成為了最“土豪”行業(yè)。

　　高管與職工薪酬比最大 房地產(chǎn)業(yè)

　　2013年房地產(chǎn)行業(yè)央企高管薪酬達(dá)1270037.17元，而房地產(chǎn)業(yè)央企職工均薪僅有96412元。房地產(chǎn)行業(yè)央企高管與職工均薪比為13.17。

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（責(zé)任編輯：曹子敏）