發(fā)布時(shí)間:2014-11-03 11:25 | 來源:中國教育報(bào) 2014年11月03日 第05版 | 查看:785次
焦海洋 繪
■本報(bào)記者 李益眾
大學(xué)課堂上,老師拋出問題,學(xué)生沒有反應(yīng)或反應(yīng)淡漠;老師請(qǐng)學(xué)生提問,學(xué)生沉默不語,似乎沒有問題,無需答疑。缺乏激烈的觀點(diǎn)交鋒、活躍的思維碰撞、真誠的情感互動(dòng),這樣“有問無答”的課堂,你經(jīng)歷過嗎?
近日,記者在高校采訪,很多師生反映,這樣的現(xiàn)象十分普遍。本應(yīng)精彩紛呈的大學(xué)課堂,為何會(huì)出現(xiàn)“有問無答”的尷尬場面?怎樣才能讓課堂實(shí)現(xiàn)師生間的高質(zhì)量互動(dòng)?
“安靜”的大學(xué)課堂
日前,在四川省某師范院校教育專業(yè)的課堂上,教授顧倩(化名)拋出了一個(gè)問題:“你們知道陶行知是哪里人嗎?”
下面鴉雀無聲。老師無奈,只得自己說出答案。過了一會(huì)兒,顧倩拋出另一個(gè)問題:“你們知道晏陽初是哪里人嗎?”依舊無人應(yīng)答。顧倩降低難度:“那你們聽說過他嗎?”還是沒人回答。
“晏陽初就是我們四川人啊,巴中的。”顧倩覺得難以理解,教育專業(yè)的四川學(xué)子,竟然不知道大名鼎鼎的平民教育家晏陽初。
顧倩的遭遇并非個(gè)例。成都學(xué)院2014級(jí)漢語國際教育專業(yè)學(xué)生曾奧冰為記者講述了這樣一個(gè)場景:
某節(jié)課上,老師在向?qū)W生們核對(duì)習(xí)作答案。
“請(qǐng)問,這個(gè)題的答案是什么?”
“……”(低頭)
“有哪個(gè)同學(xué)愿意和我們分享?”
“……”(調(diào)整姿勢)
“沒有嗎?”
“……”(埋頭)
“好吧,這道題的答案是……”
這時(shí),學(xué)生才紛紛抬頭。
成都學(xué)院文學(xué)與新聞傳播學(xué)院學(xué)生白珂甚至表示,老師提問,學(xué)生沒有反應(yīng)或反應(yīng)淡漠,這已經(jīng)是常態(tài)。他說:“課堂上,老師很少提問,因?yàn)橐惶釂柣揪偷扔谧杂懣喑?,通常沒人回答,只有靠學(xué)習(xí)委員或者班長來救場?!?/p>
在記者采訪的幾所高校中,幾乎所有的師生都表示,“常常遇見這樣的課堂”。一名不愿透露姓名的老師表示:“因?yàn)槌35貌坏綄W(xué)生的回應(yīng),后來慢慢就放棄了提問,一節(jié)課常常是一個(gè)人從頭講到尾,自說自話,很沒有成就感。”
大學(xué)生為什么不愛回答問題
本應(yīng)思想火花碰撞、討論氣氛熱烈的大學(xué)課堂,學(xué)生們?yōu)槭裁床辉敢饣卮饐栴}?
據(jù)了解,愛面子,是學(xué)生不愿意在課堂上回答問題的主要原因。成都師范學(xué)院中文系大三學(xué)生范華琳說,大學(xué)生都是成年人了,比較愛面子,在站起來之前,往往會(huì)再三考慮:如果自己回答不準(zhǔn)確,會(huì)不會(huì)被同學(xué)嘲笑,或者被老師看不起。
四川農(nóng)業(yè)大學(xué)資源環(huán)境學(xué)院大二學(xué)生郭瑀也認(rèn)同這一觀點(diǎn)。他說:“害怕回答錯(cuò)誤,受到嘲笑,這是因?yàn)閷W(xué)生自己的不自信,以及受到的鍛煉不夠多。為了避免可能的被批評(píng)、被嘲笑,所以選擇在老師的問題前保持沉默?!?/p>
“在小學(xué),一個(gè)學(xué)生舉手回答問題,他能預(yù)想到同學(xué)們可能會(huì)投來羨慕的眼光;到了大學(xué),很多學(xué)生會(huì)覺得在課堂上回答問題是一種‘愛出風(fēng)頭’的表現(xiàn),很可能會(huì)被其他不愿回答問題的同學(xué)當(dāng)作‘異類’看待。所以,即使他們能回答問題、想回答問題,依舊選擇不回答問題?!惫r說。
四川師范大學(xué)心理學(xué)專業(yè)學(xué)生陳志毅則從專業(yè)的角度分析了課堂“有問無答”的原因。他說:“學(xué)生回答問題不積極大多是動(dòng)機(jī)因素。個(gè)體在決策的過程中都有規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的傾向,回答老師的問題可能會(huì)承擔(dān)因回答錯(cuò)誤或不佳而被同學(xué)譏笑的風(fēng)險(xiǎn),因此寧愿選擇零風(fēng)險(xiǎn)的‘沉默’?!?/p>
成都學(xué)院旅游文化產(chǎn)業(yè)學(xué)院學(xué)生張麗蕓說,我們從小學(xué)的積極回答問題到初、高中的“不敢高聲語”,其實(shí)是一個(gè)心理變化的過程。很多學(xué)生從小就被灌輸“問題的答案只有一個(gè)”的思想,在學(xué)生的答案與“真理”不符時(shí),老師就會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)。
“很多學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后,學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)習(xí)慣還沒有轉(zhuǎn)變過來,習(xí)慣于小學(xué)、中學(xué)時(shí)代老師講、學(xué)生聽的教學(xué)模式,沒有形成主動(dòng)參與討論的意識(shí)?!彼拇ㄞr(nóng)業(yè)大學(xué)教師劉俊(化名)說,經(jīng)過中學(xué)階段的打磨,學(xué)生已經(jīng)形成思維定式,討論問題的意識(shí)已經(jīng)被扼殺了。他們往往懶得參與討論,等著老師給出答案,自己記住就行了。他們不想探究,習(xí)慣性地死記硬背。以考試過關(guān)為目的,追求答案的唯一性,只要分?jǐn)?shù)高就行了?!按髮W(xué)課堂上,老師的問題往往是開放的、發(fā)散的,遇到這樣的問題,學(xué)生們往往就無所適從了?!眲⒖≌f。
最應(yīng)反思的是老師?
大學(xué)生不愛回答問題,原因是否都出在大學(xué)生身上呢?
2013年,四川師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院副教授盧德生因“教學(xué)水平高、教學(xué)效果好”摘得第四屆“四川師大現(xiàn)代園丁獎(jiǎng)”。他認(rèn)為,面對(duì)“有問無答”現(xiàn)象,相關(guān)主體都需要積極反思,但課堂的主動(dòng)權(quán)掌握在教師手中,最應(yīng)該反思的還是教師。
在顧倩的課堂上,李文(化名)是學(xué)生之一。他告訴記者:“老師提出的3個(gè)問題,我都知道答案,但不想站起來回答。這并不意味著我不尊重顧老師,也不是我不愿意參與問題討論,而是討論的問題和討論的場合不合適。”
“這樣的問題本來就是記住就行,沒必要去交流討論。況且,我們是110多名學(xué)生的大班,想在課堂上進(jìn)行有效的交流、討論幾乎是不可能的?!崩钗恼f,老師高高在上提問,學(xué)生被動(dòng)回答問題,這樣的所謂討論對(duì)大學(xué)課堂來說沒多大意思。最理想的師生討論交流應(yīng)該是三五個(gè)人一起圍繞某個(gè)話題,進(jìn)行有來有往的爭論交鋒。
成都中醫(yī)藥大學(xué)青年教師唐軍(化名)也認(rèn)為,出現(xiàn)“有問無答”的大學(xué)課堂,責(zé)任在教師而不在學(xué)生,因?yàn)榻處煵攀钦n堂的組織者。如果僅僅從學(xué)生身上找原因,那是推卸責(zé)任。他說:“在高校,重科研輕教學(xué)已是普遍現(xiàn)象,教師評(píng)優(yōu)晉級(jí)看的是科研成果而不是教學(xué)實(shí)效。這必然導(dǎo)致教師不重視教學(xué)工作。教學(xué)成了良心活,只有少數(shù)負(fù)責(zé)任的老師才會(huì)認(rèn)真?zhèn)浜谜n、用心上好課。在此背景下,我們應(yīng)該反思的問題是:高校到底有多重視教學(xué),老師到底有多重視一堂課?”
白珂認(rèn)為,學(xué)生和老師都有責(zé)任,但老師的責(zé)任更大。如果老師講的都是些連自己都沒有嚼過的、別處“借來”的內(nèi)容,學(xué)生怎么會(huì)愿意聽呢?“講的課沒人愿意聽,自然不知道他講什么;不知道他講什么,自然也就回答不積極?!卑诅嬲f。
學(xué)生不回答,可能是教師備課不細(xì)、提問不當(dāng),太難或者太抽象。如果因?yàn)樘y,回答不上來,這很正常;如果因?yàn)閱栴}太抽象,學(xué)生回答不上來,教師就要反思自己的提問方式。陳志毅說:“老師的提問或引導(dǎo)的方式不對(duì),可能使學(xué)生失去回答問題的興趣?!?/p>
盧德生說:“學(xué)生回答問題不積極,甚至有一種‘我不想回答你的問題’的心態(tài),這種現(xiàn)象應(yīng)該引起高度重視。這說明,學(xué)生沒有積極參與到課堂學(xué)習(xí)。如果學(xué)生長期處于這種狀況,最大的可能是教師在教學(xué)過程中習(xí)慣一言堂,未深切關(guān)注學(xué)生的聽課投入度,課堂就成了教師的獨(dú)角戲。教師長期這樣,學(xué)生思考問題的習(xí)慣就已經(jīng)被抹殺了,與教師互動(dòng)的心理基礎(chǔ)也就沒有了?!?/p>
大學(xué)課堂怎樣才能活起來
成都學(xué)院副教授沈嵐頭發(fā)微卷,戴一副眼鏡,氣質(zhì)清雅。日前,她獲得成都學(xué)院第二屆“最受學(xué)生歡迎教師獎(jiǎng)”。沈嵐的課堂富有激情,充滿樂趣。她的學(xué)生說,“沈老的課讓人沒有逃課的想法”。
在引導(dǎo)學(xué)生參與討論方面,沈嵐有妙招。她常常會(huì)在課堂上對(duì)某一熱點(diǎn)話題或熱點(diǎn)新聞發(fā)表自己的見解。沈嵐說:“書本上的知識(shí)只能叫經(jīng)驗(yàn),只有學(xué)生自己嚼爛消化并吸收的東西才能稱之為知識(shí),經(jīng)驗(yàn)不等于知識(shí)。”
四川農(nóng)大農(nóng)學(xué)院副院長任萬軍對(duì)自己的課堂自信滿滿。他表示:“‘有問無答’的情況我現(xiàn)在基本遇不到了。我提問時(shí),學(xué)生都會(huì)非常踴躍地回答?!?/p>
“角色扮演”是任萬軍經(jīng)常采取的方法。比如,他給種子專業(yè)上課時(shí),會(huì)提問:“我是一個(gè)種子公司的技術(shù)員,在小麥制種時(shí),要增強(qiáng)其休眠性,抑制穗發(fā)芽,減少經(jīng)濟(jì)損失,你們幫我想想,該采取什么樣的措施?”任萬軍說:“這樣能使問題更有趣,又有實(shí)際價(jià)值,學(xué)生會(huì)很認(rèn)真地去思考?!?/p>
要讓學(xué)生積極投入,教師要在問題設(shè)計(jì)上多花功夫。任萬軍的問題都是課前設(shè)計(jì)好,而且問題都有一定彈性和一定難度,每個(gè)人都能回答一點(diǎn),但要回答得很好也不容易?;卮鸬煤玫模麜?huì)大大表揚(yáng)一番,這就讓學(xué)生有相當(dāng)大的成就感。
郭瑀建議,老師上課時(shí)不能只是單純地講課、提問,可采用討論學(xué)習(xí)的方式讓同學(xué)們自發(fā)參與課堂學(xué)習(xí)。一些比較輕松的選修課,老師可嘗試用學(xué)生講課這樣的方式帶動(dòng)學(xué)生的積極性?!袄蠋熞獙W(xué)會(huì)理解學(xué)生們的思考方式,平時(shí)可多嘗試接觸網(wǎng)絡(luò),學(xué)會(huì)一些網(wǎng)絡(luò)語言和網(wǎng)絡(luò)熱詞,在講課的過程中運(yùn)用新詞匯,拉近與同學(xué)的距離?!惫r說。
“什么讓課堂活躍的竅門、講課技巧,那都是虛的?!卑诅嬲J(rèn)為最重要的是提高老師個(gè)人的修養(yǎng)和水準(zhǔn)。身教重于言教,老師要有令學(xué)生敬重的學(xué)識(shí)與品格?!叭绻粋€(gè)老師水準(zhǔn)很高,根本不需要那些空的技巧,也不用靠點(diǎn)名留住學(xué)生?!卑诅嬲f。
“總體而言,一方面,教師應(yīng)盡可能地把一些晦澀的知識(shí)趣味化,增強(qiáng)課堂和知識(shí)對(duì)學(xué)生的吸引力,另一方面,要讓學(xué)生享受思考的樂趣,獲得立體的知識(shí),要做到這一點(diǎn),教師得成為一個(gè)知識(shí)豐富的人。此外,教師應(yīng)該在課堂上給學(xué)生留思考的空間,引導(dǎo)學(xué)生尋找知識(shí)和利用知識(shí)?!北R德生說。
相對(duì)于方式方法,陳志毅更看重情感因素。他說,情感是個(gè)體對(duì)他人或客觀事物穩(wěn)定的態(tài)度。只有與學(xué)生建立了良好的情感關(guān)系,學(xué)生才會(huì)喜歡老師,從而喜歡老師的課,進(jìn)而在課堂上與老師有情感的交流和互動(dòng)。
唐軍則建議改變國家對(duì)高校管理的導(dǎo)向,更多地重視課堂教學(xué)和人才培養(yǎng)?!案咝?yīng)對(duì)課堂有更多的監(jiān)督檢查,重視學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià),通過激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)教師將更多的心思花在課堂中,將更多的精力用在學(xué)生身上?!碧栖娬f。
【專家觀點(diǎn)】
課堂“有問無答”需綜合治理
■顧駿
其實(shí),大學(xué)課堂“有問無答”還不算最嚴(yán)重,讓許多教師耿耿于懷的,是如今大學(xué)課堂上,學(xué)生的眼神都變了。上個(gè)世紀(jì)90年代的課堂上,學(xué)生聽課時(shí),雙眼發(fā)亮,緊盯著老師,生怕落下一句話。如今,學(xué)生一般都低頭不看老師,就算看著也雙眼無光。
如果要問大學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)何以會(huì)有如此大的改變,可能會(huì)得到各種回答。有人認(rèn)為是學(xué)生缺乏自信,怕答錯(cuò)了丟臉;也有人認(rèn)為,中學(xué)時(shí)沒有這個(gè)習(xí)慣,到大學(xué)里“改也難”;還有人認(rèn)為錯(cuò)不在學(xué)生,而在教師,因?yàn)椴煌處煹恼n堂上,學(xué)生表現(xiàn)大相徑庭。
平心而論,這幾種原因在課堂上都可以發(fā)現(xiàn)。我在課堂上提問較頻繁,學(xué)生回答還算踴躍。到期末征詢學(xué)生意見時(shí),我收集到一些典型回答。比如,有些學(xué)生愿意老師點(diǎn)名提問,不得不回答反而有助于其克服惰性;有的學(xué)生雖然從不回答,心里也羨慕那些敢于回答的同學(xué),但自己就是走不出第一步,所以希望老師多鼓勵(lì);有的學(xué)生認(rèn)為老師提問時(shí)自己還沒想好,一時(shí)不知道怎么回答。最有意思的是,我習(xí)慣對(duì)學(xué)生的回答做進(jìn)一步追問,學(xué)生在意識(shí)到發(fā)言存在漏洞時(shí),會(huì)有內(nèi)心受傷的感覺,“好像一下子被看穿了似的”。
歸結(jié)起來,大學(xué)生“有問無答”往往是因?yàn)閮?nèi)心雜念太多,沒有意識(shí)到學(xué)習(xí)同自尊心無關(guān),沒想到回答不一定有對(duì)錯(cuò),即便有對(duì)錯(cuò),也扯不上“臉面”。所以,我每學(xué)期第一堂課上,總不忘告訴學(xué)生,“學(xué)習(xí)首先要放下愚蠢的自尊心”,“課堂上犯錯(cuò)永遠(yuǎn)比日后在工作或生活上犯錯(cuò)代價(jià)小”,幫助他們放松,舒緩他們開口時(shí)的心理障礙。
有學(xué)生的問題,當(dāng)然也有老師的問題。首先是基礎(chǔ)教育階段的教師。對(duì)有些中小學(xué)教師而言,答案永遠(yuǎn)有對(duì)錯(cuò),對(duì)錯(cuò)永遠(yuǎn)是分明的,對(duì)的答案永遠(yuǎn)是唯一的,決定答案對(duì)錯(cuò)的標(biāo)準(zhǔn)永遠(yuǎn)在教師那里,一旦出錯(cuò),永遠(yuǎn)會(huì)受到教師的糾正或批評(píng)。諸如此類現(xiàn)象,完全不符合人類探索世界的實(shí)際情形,更不符合教學(xué)原理的認(rèn)知定式,是基礎(chǔ)教育階段留給學(xué)生最大的負(fù)面效應(yīng)。教師過于“熱情”引導(dǎo)學(xué)生走一條“正確的捷徑”,反而毀掉了學(xué)生承受犯錯(cuò)的膽量與勇氣。
其次是大學(xué)教師。要讓學(xué)生敢于提問,愿意回答,需要教師付出更多的精力與時(shí)間?!皾M堂灌”是最懶惰的教學(xué)方法,若要讓學(xué)生自由發(fā)言,充分討論,并加以有效的引導(dǎo),需要教師做出的準(zhǔn)備,就工作量而言,大了不知道多少倍。教師是否愿意為教學(xué)付出,是否有能力組織學(xué)生參與,都是問題。至少現(xiàn)在的大學(xué)管理制度,難以讓教師有足夠的積極性去組織師生互動(dòng),教學(xué)考核主要關(guān)注的仍然是數(shù)量,即課時(shí),而不是質(zhì)量,即學(xué)生得到的綜合鍛煉和內(nèi)在提高。
總體來說,大學(xué)生“有問無答”表現(xiàn)在學(xué)生身上,但成因復(fù)雜,根治更需要多方努力,并形成合力。大學(xué)要幫助大學(xué)生克服不必要的顧慮,基礎(chǔ)教育階段則須改進(jìn)教學(xué)方法,把學(xué)生關(guān)注的焦點(diǎn)從簡單的甚至機(jī)械的對(duì)錯(cuò),調(diào)整到自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上來。這對(duì)中國未來一代形成獨(dú)立思維,攀登求知高峰并取得相應(yīng)成就來說,實(shí)在是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工程。
(作者系上海大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授)
(責(zé)任編輯:曹子敏)
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