玉的么，女，傣族，1982年8月生，云南省景洪市勐罕鎮(zhèn)曼列膠廠廠長。

　　玉的么自擔(dān)任曼列膠廠的廠長以來，著力塑造以誠實(shí)守信為內(nèi)核的企業(yè)文化，無論是對膠農(nóng)、對員工，還是對顧客，她都堅(jiān)持“用信任打造企業(yè)品牌，用信任換取長期發(fā)展”的經(jīng)營理念，使得她的企業(yè)在“吃小虧、獲大利”中不斷發(fā)展壯大。

　　在原料收購方面，玉的么始終堅(jiān)持讓利給膠農(nóng)，她的原料收購價比同行業(yè)高。即使是在金融危機(jī)、市場環(huán)境惡劣的情況下，她也從不壓低膠農(nóng)收購價，從不缺斤少兩?！坝竦拿磸奈唇o膠農(nóng)打過白條，每天堅(jiān)持現(xiàn)貨現(xiàn)款”，當(dāng)?shù)乩习傩沾蛐难劾锔兄x玉的么。2008年，金融危機(jī)爆發(fā)，膠價從每噸27000元下跌到8000元，膠農(nóng)都把原料拉出來排隊(duì)等待加工。面對這樣的情況，玉的么并沒有停止收購原料，不管膠價下跌幅度有多大，她還是按照當(dāng)天口頭協(xié)議價付給膠農(nóng)。幾個月下來，她的企業(yè)虧損了100多萬元。但她認(rèn)為，企業(yè)的信譽(yù)不是錢能衡量的，短期內(nèi)的吃虧會換來長期的收益。

　　玉的么堅(jiān)持用專業(yè)化的員工、用精細(xì)化的管理做放心產(chǎn)品。曼列膠廠自2004年以來，不斷選送優(yōu)秀員工到相關(guān)職業(yè)技能學(xué)校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每年生產(chǎn)前組織員工進(jìn)行安全和技能操作培訓(xùn)，員工都要通過專門培訓(xùn)取得上崗證才能上崗。玉的么認(rèn)為，員工是企業(yè)的主人，對員工必須以誠相待、以禮相待。如果一個企業(yè)連員工都騙，那它一定是沒有發(fā)展前途的。玉的么的膠廠與員工都簽訂了標(biāo)準(zhǔn)的勞動合同，并繳納五險，多年來從未出現(xiàn)過拖欠職工工資的現(xiàn)象。玉的么嚴(yán)格堅(jiān)持質(zhì)量第一、信譽(yù)第一，不允許不合格產(chǎn)品出廠，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題堅(jiān)持不查清原因不放過、承擔(dān)責(zé)任不明不放過、當(dāng)事者不受教育不放過、沒有改進(jìn)措施不放過的“四不放過”原則。

　　在產(chǎn)品銷售方面，玉的么嚴(yán)格履行合同，讓客戶買得放心，即使是膠價上漲她還是按合同上的價格供給客戶。這樣一來，玉的么膠廠的知名度越來越大，一些國際知名客戶都主動找上門來與其合作。2010年，她的膠廠成為普利司通輪胎廠認(rèn)證的第一家民營膠提供商，現(xiàn)在大部分產(chǎn)品都直銷到輪胎廠，深受用戶好評。

　　曼列膠廠被西雙版納州政府評為非公有制優(yōu)強(qiáng)企業(yè)，守合同重信用企業(yè)；被云南省政府評為云南省成長型中小企業(yè)。玉的么被評為西雙版納州勞動模范，榮獲云南省非公有制企業(yè)公益之星榮譽(yù)稱號。