發(fā)布時(shí)間:2013-12-25 08:31 | 來源:參考消息 2013-09-16 11:07 | 查看:1206次
核心提示: 75%的中國勞動(dòng)者說在過去一年他們的壓力更大了。在世界其他國家,平均48%的勞動(dòng)者說感到壓力增加了。
參考消息網(wǎng)9月16日?qǐng)?bào)道 外媒稱,中國非常著名的技術(shù)企業(yè)家李開復(fù)最近在新浪微博上對(duì)他的5000萬粉絲說,他被診斷得了淋巴癌。他因此改變了對(duì)生活的看法。這個(gè)消息讓一些企業(yè)家開始反思自己對(duì)財(cái)富和成功的竭力追求。
美國《華爾街日?qǐng)?bào)》網(wǎng)站9月12日指出,引起更廣泛共鳴的是,他對(duì)工作第一觀念的否定,這種觀念讓很多中國企業(yè)家拼命工作。
52歲的李開復(fù)是創(chuàng)新工場的創(chuàng)始人和首席執(zhí)行官,曾擔(dān)任過谷歌大中華區(qū)總裁。他在微博中寫道:“只有到現(xiàn)在,當(dāng)我突然面對(duì)也許會(huì)失去30年生命的可能時(shí),我才冷靜下來反思。”他說,和人比賽誰的睡眠更少是“天真的”。
據(jù)中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院說,到2020年,中國每年被診斷出患有癌癥的人數(shù)估計(jì)將翻番,高達(dá)660萬人。研究證明,污染和不健康的生活方式是罪魁禍?zhǔn)住?/p>
美國心靈探索集團(tuán)的咨詢師和教練賈絲廷·坎貝爾說,亞洲工作時(shí)間長與亞洲的文化有關(guān)。她說:“有一種潛規(guī)則是,老板不走,你不能離開辦公室。工作與生活的平衡對(duì)中層管理人員來說最難了?!彼慕ㄗh是:“將自己的工作分派下去,定好放松休息的時(shí)間,別苛求自己?!?/p>
據(jù)調(diào)查,中國的勞動(dòng)者說他們感到壓力越來越大,75%的人說在過去一年他們的壓力更大了。在世界其他國家,平均48%的勞動(dòng)者說感到壓力增加了。
默塞爾人力資源咨詢公司稱,對(duì)中國人不利的一個(gè)因素是,很多勞動(dòng)者一年只有5天的假期,屬于世界上最少的。據(jù)調(diào)查,私營公司的員工休假最難,因?yàn)楣纠习迦烤Χ加迷诠ぷ魃?,所以覺得自己的員工也應(yīng)該這樣。
對(duì)上海通力律師事務(wù)所合伙人俞衛(wèi)鋒來說,工作到深夜是家常便飯。他很擔(dān)心自己的健康。俞衛(wèi)鋒說:“我真的覺得發(fā)生(在李開復(fù)身上)的事情明天很可能發(fā)生在我身上?!彼暦Q,與妻子和兩個(gè)女兒在一起是奢望,“在中國做個(gè)成功商人很累。”
報(bào)道稱,雖然很多中國人工作時(shí)間長只是為了生存,但是對(duì)很多中產(chǎn)人士來說,這是他們選擇的一種生活方式。在經(jīng)濟(jì)快速增長的中國,賺錢發(fā)財(cái)很快,因此有人不停地工作,以免失去大好機(jī)會(huì)。
禮品商稀奇藝術(shù)公司的設(shè)計(jì)總經(jīng)理莉迪婭·李(音)說,每天早上醒來后,就感覺淹沒在微信的留言和工作郵件中。朋友或商業(yè)伙伴有很多請(qǐng)求,介紹與別人聯(lián)系,或一起合作新項(xiàng)目。
她說:“雖然我早上感到很焦慮,但是晚上我有真正的成就感。中國機(jī)會(huì)太多了,每個(gè)人似乎都同時(shí)忙著好幾件事情?!?/p>
不過,隨著中國越來越富裕和人口逐漸老化,目標(biāo)開始轉(zhuǎn)移。曾在普華永道和通用汽車中國公司擔(dān)任高管的威廉·王(音)已經(jīng)離開了公司。曾經(jīng),為了工作,他經(jīng)常出差,一年在家的時(shí)間也就一個(gè)月。最近幾年,他在上海經(jīng)營自己的私募股權(quán)公司,每個(gè)周末去香港看在那兒工作的妻子,還有女兒。
有一次長時(shí)間出差后回來,3歲的女兒像陌生人一樣看著他,于是他決定辭職。王先生說:“她處在人生最可愛的階段,我希望參與其中。幾年后,當(dāng)我想跟女兒玩的時(shí)候,她可能說‘走開’?!?/p>
現(xiàn)在,他妻子在倫敦有了新的任務(wù),他將成為隨任配偶,計(jì)劃到劍橋大學(xué)攻讀歷史。
他說:“年輕的時(shí)候,我的目標(biāo)是到美國名牌大學(xué)讀個(gè)MBA,然后掙很多錢?,F(xiàn)在,我認(rèn)為只要全家在一起,我們就會(huì)很幸?!词惯^簡樸的生活也沒有關(guān)系?!保ň幾g/劉宗亞)
(責(zé)任編輯:楊曉均)
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