4000萬補貼細則昨晚公布，許多老板表示壓力有點大

　　本報記者 徐俊

　　阿里35億福利消息一透，業(yè)內一家上市公司老總說，今天一早上班，人力資源總監(jiān)就把這個福利計劃擺到了他的辦公桌上，頓時覺得“壓力很大”，他關心這一福利是分步實施還是一步到位？

　　昨天晚上11點，阿里巴巴集團資深公關總監(jiān)陶然給記者發(fā)來了一份關于4000萬補貼計劃的實施細則，而對于大家最關心的“iHome”30億無息房貸計劃實施細則，目前仍未出臺，要等阿里兩位老總結束休假后，商議后決定。此外，陶然透露：“無息房貸計劃，傾向普通員工，總監(jiān)以上是不享受的?！?/P>

　　據(jù)記者了解，給員工免息貸款并非阿里首創(chuàng)，在杭州早有企業(yè)在這么做了，只不過許多浙商是只做不說行事低調罷了。

　　4000萬補貼個稅由公司承擔

　　本次4000萬元補貼的受惠人群為9月1日前入職，基層正式員工。補貼方法為，月薪在6100元（含）以下的員工，可以一次性領取3000元物價補貼和2000元子女教育補貼，月薪在6100-10000（含）之間的員工，可以一次性領取2000元子女教育補貼。

　　阿里員工最關心的個稅問題，在細則中也有解答，阿里表示，公司將承擔補貼部分的個人所得稅。

　　阿里巴巴集團董事局主席馬云在討論補貼、教育投資方案時就感慨：房子貸款，我們也許解決不了所有問題，畢竟很難解決，但是表達我們的心意；對于幼兒園、托兒所、小學，我們進行投資發(fā)展，甚至有必要的話，我們跟人合建，希望集團能夠在這里有所作為。能解決什么問題？可能解決不了多少，但是我們表達心意。

　　給員工免息貸款買房，杭州早就有了

　　“7年前，我們就推出了類似阿里巴巴的計劃，為年輕員工買房首付。” 杭州匯能生物有限公司董事長陳貴才說，2004年時，公司看到房價上漲快，越早買房越容易，所以就鼓勵員工提前買房，對于那些有需求的員工，提供3-5年的無息貸款，幫他們付掉一部分首付的費用。

　　陳貴才說，大公司有這樣的實力，政策惠及員工，絕對是一件好事。匯能無法與阿里相比，給員工提供的貸款額度原則不超過10萬元，早前貸款的員工都已經(jīng)將款項還清，目前匯能有400個員工，有貸款需求的超過100人，占了四分之一，公司都會積極地滿足他們的需求。

　　而另一位圈內人士則表示，UT斯達康大概2003年、2004年就給符合條件的員工提供過人均20萬左右的無息貸款，不少員工憑此貸款買了房。

　　馬云突然出招，網(wǎng)友猜測不斷

　　凡是馬總出招，業(yè)內總免不了“質疑”、“猜測”、“腹黑”的聲音，因為他們相信，馬云通常都是一石多鳥。

　　阿里巴巴突發(fā)重彈，捧出35億的一攬子計劃惠及員工，在業(yè)內人士看來，其實是“四兩撥千斤，員工企業(yè)都得利”的一招妙棋。

　　有業(yè)內人士分析，今年CPI漲幅很大，員工漲薪壓力很大。阿里巴巴這一招，既可以給企業(yè)做好形象宣傳，又可以緩解漲薪壓力。一位上市企業(yè)老總說，細究一下，30億并非真金白銀地拿出來。按阿里現(xiàn)在無形資產，到銀行貸款并不難，中小企業(yè)要貸1000萬很難，阿里貸30億一點兒不難，阿里只需要支付銀行利息就可以了，而且是分年支付。阿里無非是花小錢吹喇叭，轉移大家對支付寶事件的負面印象。

　　一位銀行業(yè)高層則表示，“銀行貸款都是專項審批，用途都是指定的，如果阿里巴巴通過企業(yè)身份，將從銀行貸來的款項用于員工的免息貸款，這不太合乎規(guī)定?！彼f，如果用自己公司的資金貸款給員工，或借給員工就不存在任何問題。

　　“阿里巴巴善用各種素材來傳播內容，這種炒作、宣傳的方式與谷歌、FACKBOOK等國外IT公司很像?！绷泓c研究咨詢集團董事長袁岳在接受記者采訪時說，阿里巴巴是一個綜合性的網(wǎng)絡公司，相較其他IT公司，它采取的傳播方式更有突破性，更有創(chuàng)意。

（責任編輯：李明俐）