發(fā)布時間:2024-09-27 20:51 | 來源:中國文明網(wǎng) 2024年8月 | 查看:315次
吳林珂,女,1985年10月生,中共黨員,江蘇省南京市第一醫(yī)院呼吸與危重癥醫(yī)學科副主任護師。從一名普通護理工作者到走上護士長崗位,她十七年如一日堅守初心,用精心的護理、關(guān)懷和幫助守護患者生命,用無畏的信念和勤勉的態(tài)度感染身旁的每一個人。曾獲“全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作先進個人”、江蘇省三八紅旗手等稱號。
??初心如磐白衣為甲 赴使命擔當
??新冠疫情發(fā)生后,吳林珂寫下請戰(zhàn)書,申請馳援武漢。在獲得組織批準后,她根據(jù)所接管隔離病房基本情況,連夜制定出各班次工作流程,反復修訂細化相關(guān)內(nèi)容,為收治第一批病人打下堅實基礎(chǔ)。
??在護理工作中,她每日深入隔離病房耐心細致地了解每一位患者的需求。收治的一位高齡老人在剛?cè)氩》繒r情緒低落,拒絕進食也不和醫(yī)護人員。為了老人能夠配合治療早日康復,她工作之余便在老人床邊多陪伴一會,多“嘮叨”幾句。在她細心的開導下,老人終于露出微笑。雖然醫(yī)護人員同患者之間隔著厚厚的防護服,但隔不斷彼此濃濃的愛。老人出院時發(fā)自肺腑的感慨:“雖然我看不清你的臉,但我深深記住了你努力的背影?!?/p>
??深耕專業(yè)精益求精 展天使風采
??吳林珂帶領(lǐng)護士團隊優(yōu)化服務(wù)流程、完善疾病宣教、健全責任制度。為踐行“以病人為中心”的服務(wù)理念,她推行“護士長——責任組長”日溝通制度,并主持開發(fā)慢病管理軟件,運用互聯(lián)網(wǎng)平臺開展慢病患者延續(xù)性管理,并對已入庫的五千余名患者進行全天候的跟蹤隨訪指導。
??她還注重護理教育,積極開展新技術(shù),引導護理人員運用循證思維解決臨床難題。她常說:“合格護士的標準不僅是打好針、發(fā)好藥,還應具備扎實的理論學識和實踐技能,讓患者在治好病的同時提高自護能力,讓病人真正受益?!?/p>
??作為團隊的“主心骨”,她率先垂范勇于擔當。一次下班后,她接到科室的求助電話便緊急返回醫(yī)院,換上白大褂迅速來到置管室。她一邊操作超聲探頭檢查,一邊和患者嘮家常。經(jīng)過她的專業(yè)操作,患者成功置管,焦慮的情緒也得到安撫。
??務(wù)實篤行凝心聚力 促高效發(fā)展
??吳林珂帶領(lǐng)團隊實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),爭創(chuàng)行業(yè)一流。在科室管理上,她堅持人性化和制度化結(jié)合,營造追趕超越、力爭上游的工作氛圍,有效提升護士工作積極性。在亞??平ㄔO(shè)上,她進行精細化管理,建立呼吸慢病一站式綜合診療室等,病人滿意度位居南京市第一醫(yī)院前列。同時她注重科室文化建設(shè),在她的引導下團隊成員找準目標,各抒所長、齊心協(xié)力、為護理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展全力以赴。
??作為臨床一線的普通護理人員,她參加了中國共產(chǎn)黨江蘇省第十四次代表大會,為醫(yī)療事業(yè)發(fā)展履職盡責、建言獻策。在積極傳遞千千萬萬護士心聲的同時,她還利用業(yè)余時間參加各類志愿服務(wù)活動,主動為基層醫(yī)院提供技術(shù)指導和人員培訓,促進基層醫(yī)院與三甲醫(yī)院資源共享、同質(zhì)化發(fā)展。
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