張赫，男，1977年10月生，中共黨員，河北長安汽車有限公司（定州）總裝一車間汽車調(diào)試工。多年來，他扎根一線，攻克了無數(shù)技術難題，注重人才培養(yǎng)，打造了一支跨區(qū)域作業(yè)能力強的隊伍，樹立了愛崗敬業(yè)的榜樣。張赫曾榮獲全國五一勞動獎章、全國技術能手、河北省“突出貢獻技師”、河北省“能工巧匠”等榮譽，享受國務院特殊津貼。

　　帶頭學習技能 從“小技工”成長為“大工匠”

　　1996年，汽車維修專業(yè)技校畢業(yè)的張赫，先后在定州勝利客車的汽車大修廠、保定長城客車的售后服務部工作。2005年初，張赫進入河北長安汽車有限公司（定州）總裝一車間，成為了總裝車間的一名汽車裝配工。

　　工作中，他從不叫苦喊累，各項工作都是沖在前頭，大家都十分喜歡這個個子高高、皮膚黝黑的小伙子。后來因為崗位調(diào)整，張赫轉(zhuǎn)崗從事汽車調(diào)試與維修，這是他的科班專業(yè)，本以為駕輕就熟的他，卻遇到了攔路虎。新的工作崗位技術含量高，這讓他充分認識到自己技能的不足。但他沒有氣餒，憑著一股子不服輸?shù)捻g勁，腳踏實地，積極學習為自己充電。工作之余，張赫除了找老師傅請教，還自學各種汽車電器維修教材。

　　慢慢地，當生產(chǎn)中遇到各種難題的時候，大家都會想到張赫，工友們經(jīng)常掛在嘴邊的一句話是“找張赫想想辦法”。每當大家找到他時，張赫都會做熱心解答，并且和大家一起商討解決方案，不達目的決不罷休。因為勤奮好學、工作突出，在當時的調(diào)試班組，大家給他起了個綽號叫“秀才”，直到今天還有老員工這樣叫他。由于張赫過硬的技術技能水平和精益求精的工作態(tài)度，多次作為優(yōu)秀代表參加國家級、省級技能大賽，并榮獲大獎。

　　經(jīng)過多年的業(yè)務鉆研和經(jīng)驗積累，張赫成為一名有絕招的“汽車醫(yī)生”，他在汽車制造一線自創(chuàng)了“望、聞、聽、感”汽車問題診斷絕招，運用這一絕招查找各類質(zhì)量問題達42項，避免了批量質(zhì)量問題下轉(zhuǎn)，減少了公司質(zhì)量損失1200余萬元。自創(chuàng)“張赫調(diào)整法”，在企業(yè)推廣后，調(diào)整人員由5組10人減少至3組6人，一次交驗合格率提升近80%。

　　帶頭培養(yǎng)人才 讓“我”成為“我們”

　　2015年，張赫創(chuàng)新工作室成立，功能定位為技術攻關和人才培養(yǎng)。幾年間，工作室就形成了完備的工作運行機制且成果豐碩。張赫依托創(chuàng)新工作室平臺建立了“新手變熟手、熟手變能手、能手變高手”的技能員工培訓模式，培養(yǎng)車間級“技能之星”107名，打造了一支跨區(qū)域作業(yè)能力強的多能工隊伍。他的多名徒弟在國家級、省市級技能大賽上獲獎。在張赫的帶領和全體成員的共同努力下，工作室團隊牽頭解決生產(chǎn)線影響質(zhì)量、效率的老大難問題9項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益200余萬元。張赫創(chuàng)新工作室團隊攻關課題榮獲河北省質(zhì)量管理小組活動一等成果1項，優(yōu)勝成果2項，2019年被評為“河北省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，2020年被評為“河北省技能大師工作室”，2023年獲評河北省“工人先鋒號”。

　　作為河北省勞模工匠宣講團成員，張赫積極開展勞模工匠進企業(yè)、進班組、進校園、進課堂活動，結合自己的奮斗歷程，講述勞模故事，弘揚工匠精神，激勵帶動更多一線員工共同為建設經(jīng)濟強省、美麗河北貢獻力量。（責任編輯：高晟寒 趙夫）