發(fā)布時間:2024-06-07 13:16 | 來源:央視網(wǎng)2024年05月18日 19:51 | 查看:260次
央視網(wǎng)消息(記者 楊繹霏):此前,江蘇一男子因婚內(nèi)出軌并與他人育有一子,導(dǎo)致夫妻感情破裂,繼而離婚。離婚時,男方在離婚協(xié)議中與女方約定,自己凈身出戶,同時承諾每年年底付給女方1萬元,但在協(xié)議中并未明確約定這筆賠償付至何時。
據(jù)媒體報道,男方僅在2018年底給過一次賠償金,后續(xù)拒絕支付,導(dǎo)致女方每年都要通過起訴索賠。法院審理認(rèn)為,該案中男方在婚姻中存在重大過錯,離婚協(xié)議中的“每年付”應(yīng)認(rèn)定為“終身付”。
目前,原被告雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議,男方同意自2024年起,每年支付1萬元至女方70歲。在此期間,若有一方去世,另一方的賠償金自然免除,女方放棄70歲之后的索賠權(quán)利。
該事件引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注,“凡是遭受重大損失的一方,都能要求對方終身支付賠償嗎?”這一問題成為熱議話題。
央視網(wǎng)《新聞+》記者檢索發(fā)現(xiàn),協(xié)議中約定賠付時間為終身支付的例子還有許多:李某因在工作中受傷死亡后,其公司與其家屬達(dá)成協(xié)議,約定當(dāng)?shù)乇kU事業(yè)管理局按月終身支付其家屬撫恤金824.76元;傅某與由某某婚姻破裂,傅某訴至法院申請離婚并要求由某某終身支付孩子的撫養(yǎng)費……
何種情況下,可以要求對方終身支付賠償?
北京家理律師事務(wù)所主任易軼和北京大成律師事務(wù)所律師郭琳接受了《新聞+》記者的采訪,并對相關(guān)問題提出見解。
郭琳律師表示,終身支付的賠償條件一般常見于離婚案件中,但在其他案件中也有所體現(xiàn),“實際上,一至四級的工傷職工會永久性得到補(bǔ)償,除了收到一次性傷殘補(bǔ)助金,還會收到按月支付的傷殘津貼”。
《新聞+》記者:如何認(rèn)定離婚損害賠償?
易軼:《中華人民共和國民法典》對于離婚的損害賠償有明確規(guī)定。如果一方在婚姻存續(xù)期間存在重大過錯情形,包括重婚,與他人同居,實施家庭暴力,虐待、遺棄家庭成員及其他重大過錯情形,經(jīng)過認(rèn)定,在離婚時,過錯方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
《新聞+》記者:離婚協(xié)議中的“終身支付”如何解讀?
郭琳:一般來說,離婚分割財產(chǎn)時,對于無過錯方要進(jìn)行分配財產(chǎn)的傾斜考量。法院在處理離婚協(xié)議的糾紛時,會尊重雙方的意思自治,尊重雙方的處分權(quán)。因此,如果離婚協(xié)議在履行時發(fā)生糾紛,法院首先會根據(jù)離婚協(xié)議的內(nèi)容,審核協(xié)議在當(dāng)時是否屬于雙方自愿簽署,是否符合法律規(guī)定,如果不存在違法事由,則認(rèn)定離婚協(xié)議有效。
因此,法院根據(jù)雙方離婚協(xié)議約定,若過錯方履行賠償義務(wù)不到位,或者離婚協(xié)議中賠付時間不明,就有將原本的賠償支付認(rèn)定為終身支付的可能。
按照對于協(xié)議的理解以及結(jié)合日常生活經(jīng)驗判斷,終身支付,指的是只要離婚雙方均在世,且具有履行能力,就要一直遵守雙方之前立下的離婚協(xié)議約定。若雙方在簽訂離婚協(xié)議書時沒有約定賠付終止的年齡,可以默認(rèn)為一方賠付直至另一方去世。最終還是要依據(jù)雙方意愿確定。
易軼:在履行自身的義務(wù)時也要保持誠信、守約的態(tài)度。例如在事例中,經(jīng)過法院調(diào)解,由“每年付”改為“終身付”,法院審理過程中想要推崇的也是雙方的誠信度。既然協(xié)議中確定了規(guī)則,就要誠信履約。
《新聞+》記者:離婚協(xié)議中,撫養(yǎng)費可以約定終身支付嗎?
易軼:這種約定是可以的,但是從法律和實務(wù)層面來說,撫養(yǎng)費是可以變更的。首先,法律規(guī)定,撫養(yǎng)費的給付期限一般至子女十八周歲為止。
如果確實因為孩子十八周歲還在求學(xué),沒有收入,可以要求父母幫助,父母也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行幫助,但是也僅限于子女求學(xué)期間無工作收入,后續(xù)就要看雙方的約定情況,如果支付撫養(yǎng)費的一方仍然自愿給付,則沒有問題。但如果一方確實經(jīng)濟(jì)能力發(fā)生變化,出現(xiàn)不可抗力的情況,即便有協(xié)議約定,也依然可以請示變更,要求對協(xié)議進(jìn)行更改。
發(fā)表評論
網(wǎng)友評論
查看所有評論>>