石峽兵1999年進入蘭州威特焊材科技股份有限公司，在焊絲車間學習開叉車，他與叉車結下了不解之緣。近二十年來，他勤奮學習，奮力拼搏，從一個稚氣未脫的年青人逐漸成長為一名思想進步、貢獻顯著的技術能手。

　　勤學苦練成為叉車技術能手

　　石峽兵剛開始接觸叉車時，他運送一批貨物還沒有裝卸工的效率高。為盡快掌握叉車作業(yè)的常識，他幾乎把所有時間、精力全都花在了專業(yè)知識的學習上，每天早起晚睡刻苦學習，虛心向老師們求教。為弄懂叉車專業(yè)數(shù)值的計算方法、技術要領，石峽兵反復翻看使用說明書，查閱資料，直到掌握每一個數(shù)據(jù)和要領。在充實理論知識的同時，努力提高實作技能，嚴格執(zhí)行叉車操作程序，認真執(zhí)行安全作業(yè)標準。早上天不亮，他就到貨場擺標桿進行實作模擬演練，一直練到別人來上班了才收車。就連休班時間，他也毫不放棄，為了一個細小的動作一練就是幾個小時。功夫不負有心人，經(jīng)過幾年的勤學苦練，石峽兵開叉車技術突飛猛進，逐漸成為車間的叉車技術能手。

　　多次參與公司產品改造開發(fā)

　　2011年以來，鋁焊材行業(yè)市場形勢急劇變化。由于鋁焊絲生產線源頭放線設備放線速度慢且易絞線，嚴重影響后道工序效率。石峽兵通過查閱資料，對放線設備進行改造，并展開一系列技術攻關，通過升級改造拉絲導向架解決了拉絲機放線慢的難題。改造后的拉絲導向架放線流暢效率高，節(jié)約人力物力，此技術在2013年申請并已授權為一項新型專利。此后，石峽兵多次參與公司產品研發(fā)，其中“金屬絲材的電化學拉拔工藝及其裝置”獲2015年甘肅省機械工程學會科學技術二等獎、獲2017年安寧區(qū)技術發(fā)明一等獎；2016年獲安寧區(qū)“瑞遠柳工杯”職工技能大賽叉車比賽第二名。2018年石峽兵所在的蘭州威特焊材科技股份有限公司生產設備部獲中華全國總工會“工人先鋒號”；2019年被中共蘭州市委人才工作領導小組評為蘭州市第三批“金藍領”高技能人才。2020年被評為“甘肅省勞動模范”后，石峽兵充分發(fā)揮勞模的引領示范帶頭作用。為使職工從過去那種“吃大鍋飯，躺安樂窩”的思想觀念中盡快轉變過來，配合公司制定人事制度，堅持“能者上，庸者下，任人唯賢”的用人機制，全面推行多勞多得、工效掛鉤的工薪制度，大大增強了員工的緊迫感、危機感和競爭意識。

　　組織開展科技創(chuàng)新活動

　　石峽兵在提高自身技能與業(yè)務知識的同時，積極參加特種作業(yè)崗位培訓考試，組織公司技術人員開展科技創(chuàng)新活動。在與蘭州城市學院科研團隊協(xié)作開發(fā)“銀基釬料新產品研發(fā)制備技術”項目，作為創(chuàng)新工作室的技術攻關項目，帶隊培養(yǎng)公司技術人員。2021年10月勞模創(chuàng)新工作室得到蘭州市總工會授牌。

　　針對生產車間設備“扒皮層繞一體機”出現(xiàn)的設備問題--繞絲不穩(wěn)現(xiàn)象，石峽兵組織專業(yè)人員進行了設備的提升改造：在層繞機前安裝壓輪防止焊絲擺動，扒皮機上安裝墊片，防止扒皮時焊絲因外力作用走絲不穩(wěn)。經(jīng)改造設備，解決了層繞不穩(wěn)現(xiàn)象，運轉滿足生產產品的質量要求；針對客戶反映的焊絲在焊接時發(fā)生堵絲等問題，積極參與技術部門組織的課題研發(fā)項目“一種消除鋁合金焊絲內應力的技術方法”，并在生產過程中多次試驗驗證，消除焊絲在生產過程中應力不均勻問題，使焊絲翹距、螺旋等形成最佳狀態(tài)，解決焊絲在焊接送絲過程中出現(xiàn)送絲不暢、引弧不穩(wěn)、焊絲在導電嘴堵絲等質量問題的發(fā)生。目前，該技術已申請專利。

　　積極主動做好疫情防控工作

　　作為一名共產黨員，石峽兵在努力工作的同時，他以一名志愿者的身份積極參與疫情防控工作。在隔離酒店門口執(zhí)勤時，當好“信息員、戰(zhàn)斗員、安全員”。并嚴格落實值班值守、口罩佩戴等措施。嚴格登記好轉進、轉出隔離點的人員信息，做好物資、人員的消毒工作。（蘭州日報）