“拼搏者越來(lái)越多，拼命者越來(lái)越少”

　　本次的中國(guó)企業(yè)家健康指數(shù)研究調(diào)查主要圍繞“心”身”健康的關(guān)系，著重從心理健康切入，以“心”帶“身”；與目前國(guó)內(nèi)外的企業(yè)家健康指數(shù)調(diào)查的最大區(qū)別，在于將其放置于大歷史的視角之下，賦予其時(shí)代和現(xiàn)實(shí)性的意義，跳出了企業(yè)家本身來(lái)看企業(yè)家的心理健康：除作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者角色和擔(dān)負(fù)家庭重任的中年人角色的個(gè)體角度外，本次調(diào)查研究，還給予了幾個(gè)特定的環(huán)境，即：后國(guó)際金融危機(jī)、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，中國(guó)宏觀商業(yè)環(huán)境的變化等，從這三個(gè)新的視角，來(lái)審視企業(yè)家的心理、身體健康危機(jī)。

　　調(diào)查研究表明，國(guó)際金融危機(jī)的爆發(fā)，加劇了中國(guó)企業(yè)家的心理危機(jī)，其最直接的影響，導(dǎo)致很多企業(yè)生存艱難，甚至破產(chǎn)，如玩具行業(yè)、紡織行業(yè)；競(jìng)爭(zhēng)的加劇，使很多徹底市場(chǎng)化行業(yè)的企業(yè)家，壓力沉重，由此導(dǎo)致了種種心理健康問(wèn)題，并延展到抑郁癥及身體器官疾病，甚至有個(gè)別企業(yè)家自殺身亡。

　　同時(shí)，近幾年來(lái)，中國(guó)的大型國(guó)有企業(yè)，越來(lái)越強(qiáng)大，對(duì)于很多民營(yíng)企業(yè)，產(chǎn)生了巨大的擠出效應(yīng)，如在鋼鐵行業(yè)，大規(guī)模的并購(gòu)，使很多民營(yíng)鋼鐵廠退出，甚至是如山東日照鋼鐵這樣的優(yōu)秀企業(yè)，也被兼并；在煤炭行業(yè)，山西以國(guó)有煤炭企業(yè)為主體的大規(guī)模整頓，使很多來(lái)不及撤退的民營(yíng)企業(yè)家血本無(wú)歸，甚至引起了山西與浙江省級(jí)政府的磋商；在航空領(lǐng)域，東星航空等民營(yíng)航空公司先后被兼并或者破產(chǎn)，曾經(jīng)半開放的行業(yè)格局，重新變成了國(guó)有航空公司一統(tǒng)天下的局面；在石油行業(yè)，“三桶油”的存在，使大批民營(yíng)石油企業(yè)倒閉；而在地產(chǎn)行業(yè)，一般的房企，也比不了出手動(dòng)輒百億的央企……。在這些領(lǐng)域，很多企業(yè)家既擔(dān)心企業(yè)的未來(lái)，還要擔(dān)心人身安全，生活在發(fā)展與焦慮之中。

　　宏觀商業(yè)社會(huì)環(huán)境，亦造成了企業(yè)家的普遍壓力。調(diào)查顯示，很多企業(yè)家并不認(rèn)可當(dāng)下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則，權(quán)力對(duì)于商業(yè)的過(guò)多干預(yù)依然存在，導(dǎo)致了企業(yè)家付出額外的生產(chǎn)成本，同時(shí)，在中國(guó)做企業(yè)，既要是合格的商人，亦要精通政治學(xué)，雙面人的角色，使中國(guó)企業(yè)家相對(duì)歐美企業(yè)家，面臨更多的壓力。

　　本次調(diào)查，亦對(duì)中國(guó)各地區(qū)域性企業(yè)家之間進(jìn)行了比較，特別是沿海與內(nèi)地之間，企業(yè)家壓力截然不同，前者的壓力重心，在于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，而后者的重心，在于維護(hù)社會(huì)關(guān)系。不同的企業(yè)性質(zhì)，壓力亦不同。同時(shí)，本次調(diào)查，也對(duì)中國(guó)等東亞國(guó)家的企業(yè)家，與歐美國(guó)家的企業(yè)家的心理壓力側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行了比較，結(jié)果顯示，中國(guó)等東亞國(guó)家的企業(yè)家，由于政商不分，以及職業(yè)經(jīng)理人制度的不完善，心理壓力普遍比歐美企業(yè)家更大，間接影響身體健康。

　　本次調(diào)查也顯示，目前國(guó)內(nèi)企業(yè)家的心理壓力，也發(fā)生了三個(gè)變化：

　　一個(gè)變化是，多元時(shí)代的到來(lái)，使企業(yè)家的人生更為寬廣，拼搏者越來(lái)越多，拼命者越來(lái)越少。對(duì)于成功期望的降低，以及多元化對(duì)于社會(huì)關(guān)注的稀釋，使企業(yè)家人生觀發(fā)生徹底改變，精神壓力減??；同時(shí)，張大中賣出大中電器，陳光標(biāo)致力于慈善等，都表明中國(guó)企業(yè)家的財(cái)富觀也發(fā)生變化，合理的使用財(cái)富、善待財(cái)富，亦使中國(guó)企業(yè)家擺脫了金錢的奴役，更為灑脫。此外，在競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)，長(zhǎng)期市場(chǎng)化形成的日益規(guī)范的市場(chǎng)，亦使交易成本降低，減少了不確定性，消除了企業(yè)家的部分焦慮。

　　通過(guò)本次調(diào)查，本文亦首次提出，企業(yè)家要進(jìn)行“五項(xiàng)健康修煉”，而本調(diào)查深遠(yuǎn)之處，在于呼吁整個(gè)社會(huì)，給予企業(yè)家群體健康以制度性的支持。呼吁中國(guó)商人遠(yuǎn)離權(quán)力，建立最廉價(jià)的企業(yè)家制度，做“最傻”的企業(yè)家。同時(shí)，本文亦呼吁，現(xiàn)代企業(yè)家，要重塑價(jià)值體系，從“經(jīng)濟(jì)人”過(guò)度到“道德人”，告別“狼性”，而進(jìn)入“羊的門”，做有德的企業(yè)家，以實(shí)現(xiàn)心靈的安寧，達(dá)到心身健康生態(tài)平衡。

　　最后，本調(diào)查對(duì)于企業(yè)家的心理的調(diào)控，以及養(yǎng)生健康保健等，給予了具體的建議。

　　人物簡(jiǎn)介

　　羅天昊：清華大學(xué)EMBA、長(zhǎng)江商學(xué)院前高級(jí)研究員、中國(guó)企業(yè)家健康指數(shù)研究中心首席研究員，早年曾游歷順德、廣、深、滬、渝、杭等城市，就職于美的，萬(wàn)和等知名企業(yè)，從事企業(yè)戰(zhàn)略研究，現(xiàn)居北京，近年來(lái)開始關(guān)注區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)和中國(guó)企業(yè)問(wèn)題研究。

　　著有《中國(guó)商業(yè)透視》（2006年，中國(guó)農(nóng)業(yè)出版社）、《中國(guó)企業(yè)家健康指數(shù)白皮書》（2010年，中國(guó)科學(xué)文化音像出版社）、即將出版《中國(guó)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)批判》，歷任知名商業(yè)媒體記者、主筆、編委、執(zhí)行主編等職，英國(guó)金融時(shí)報(bào)（FT），南方周末、財(cái)經(jīng)雜志等國(guó)內(nèi)外權(quán)威媒體撰稿人，主要研究國(guó)家及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略；產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與商業(yè)模式，對(duì)企業(yè)家有深度調(diào)研。

（責(zé)任編輯：吳雄）