賈克信，男，1963年6月生人，出生于天津市寧河區(qū)，現擔任天津永進縫制品有限公司董事長、法人代表、天津市寧河區(qū)人大常委、寧河區(qū)潘莊鎮(zhèn)商會會長、寧河區(qū)外貿企業(yè)協會理事會理事、寧河區(qū)黨風廉政建設監(jiān)督員。他始終堅持誠信經營，勇闖國際市場。以品牌戰(zhàn)略作為企業(yè)的核心戰(zhàn)略，解決周邊村莊1000 余人就業(yè)問題。

　　1981 年高中畢業(yè)后，他先后擔任天津北方制衣總廠第一分廠車間主任、供銷科長、辦公室主任，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮務實。由于表現良好，工作成績突出，1989 年加入中國共產黨，1992年調任天津市健美服裝廠供銷廠長、黨委書記。1997年，他順應改革開放的市場潮流，擔任中韓合資企業(yè)天津世一服飾有限公司中方代表，董事長。1999年創(chuàng)辦天津永進縫制品有限公司。

　　創(chuàng)辦企業(yè)20多年來，賈克信一直將誠信視為企業(yè)發(fā)展的生命線，始終恪守“誠信為本，規(guī)范管理，持續(xù)改進，顧客滿意”的質量管理方針，秉承“質量第一、信譽至上、塑造精品、追求卓越”的經營理念，依靠團結務實領導團隊，銳意進取，勇于創(chuàng)新，主動順應改革形勢，不斷完善企業(yè)制度。憑借過人的魄力和膽識以及獨特的經營管理手段，賈克信引領企業(yè)逐步成為天津地區(qū)乃至華北地區(qū)行業(yè)領軍企業(yè)。

　　以身作則，憑借誠信穩(wěn)穩(wěn)立足國際市場

　　“唯誠，唯信，業(yè)竟成”，賈克信認為，企業(yè)的核心競爭力，在于誠信和服務，這也是企業(yè)多年立足鞋帽加工行業(yè)的一塊金字“招牌”。在建廠初期，企業(yè)的各項工作基礎比較薄弱，他本著遠期規(guī)劃、長遠發(fā)展的思路，從職工管理、人才培養(yǎng)方面著重入手，持續(xù)引進高技術人才，積極聘用在本行業(yè)有高水準的中青年技術人才，不斷加強對公司的質量管理以及工藝程序的改進和創(chuàng)新，推動產品的各項指標達到業(yè)內先進水平，以質量贏得國際市場份額。隨著企業(yè)經營規(guī)模的不斷擴大，每年工人工資就達到3000多萬元。不管公司效益如何，他都按時為工人兌現工資，從未出現過拖欠行為。特別是面對2020 年突如其來的疫情，賈克信頂住壓力，完善各項防疫措施，第一批啟動復工，公司全員上崗，在克服了重重困難的條件下圓滿完成出口訂單，而且未因為疫情降低職工工資，此舉穩(wěn)定了軍心，提振了士氣，進一步增強了企業(yè)的凝聚力。

　　對外向客戶講誠信，恪守品質承諾。2008年國際金融危機沖擊了諸多行業(yè)，他本著放眼未來、共渡難關的眼光看待危機，主動找到主要客商坦承協商，主動承擔了部分海運費和港雜費，大大減輕了對方的負擔，得到外商的高度認可，并由此成為該公司目前第一大客商。2017年美國零售商“威斯勒”通過市場調研和考察找到公司，直接下了15萬雙鞋的訂單。但是這批訂單期限非常緊湊，自確認、訂料到生產交付僅有25天的時間，難度很大。這20多天，他吃住在廠里，協調諸多環(huán)節(jié)，克服重重困難，最終如期交貨，目前該客商也成為公司第三大客商。企業(yè)經營23年來，未出現一次延期交貨現象，未出現一筆索賠事故。

　　質量至上，依靠誠信助推企業(yè)發(fā)展壯大

　　賈克信在生產經營中堅持吃苦耐勞，誠信為本，也正是依靠誠信經營，不斷追求卓越，他將一個小型企業(yè)發(fā)展為一個總資產1.5 億元，年產值1.2 億元的大型民營企業(yè)。

　　堅持精益求精，嚴把質量關口。產品質量是客戶最為關心的問題，也是企業(yè)發(fā)展壯大的生命線。建廠初期，由于產品合格率偏低，導致企業(yè)出現虧損。為扭轉這一狀況，他制定了嚴密的采購控制程序和原材料檢查驗收作業(yè)指導書，保證實力供應商進入公司的原料采購體系。在生產經營中，他嚴把產品質量關，采購、生產、監(jiān)督、驗收等各個環(huán)節(jié)一絲不茍、近乎苛刻，確保每一件產品都能高質量、高標準出貨。通過幾年的努力，企業(yè)從松散轉為規(guī)范，從虧損轉為盈利，從作坊式經營轉為正規(guī)的民營企業(yè)，公司的產品質量不斷提高，先后取得具有高規(guī)格的“GB/T19001-20088ISO9001:2008 管理體系認證”、“GB/T24001-2004/ISO14001:2004 環(huán)境管理體系認證”，為企業(yè)后續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。

　　注重客戶反饋，持續(xù)提升產品質量。他深知職工的技術素質同產品質量密切相關，通過加大職工培訓力度、開展技術練兵活動，制定獎罰措施，使全廠職工隊伍的業(yè)務能力有了很大幅度的提高，產品合格率始終保持在98%左右。在他的帶領下，企業(yè)自主研發(fā)了壓腳包邊機，提高了工作效率，改善了產品質量，每年為企業(yè)節(jié)約生產成本50萬元。建立了產品回訪制度，公司專門派人回訪客戶，認真聽取客戶的意見和建議，做好后續(xù)服務工作，為提升產品質量積累豐富的經驗。憑借誠信和對質量的卓越追求，賈克信為公司開辟了廣闊的發(fā)展前景，公司生產的產品暢銷歐美韓等地，成為韓國BBC在中國唯一的指定生產商，年出口額達到2000萬美元，成功打開了國際市場。與此同時，他組織成立自己的產品研發(fā)團隊，高薪聘用專業(yè)技術人才和設計團隊，隨時設計出各式風格和理念的樣品供客商選擇，每年設計的樣品多達200多種，單單在產品設計方面的研發(fā)投入不低于200萬元，并先后取得實用新型專利22項，發(fā)明專利2項，公司在國際市場有了自己的核心競爭力，成為同行業(yè)中的佼佼者，是美國迪士尼公司在中國指定生產廠商。

　　飲水思源，用誠信經營所得回饋社會

　　賈克信認為，企業(yè)發(fā)展的最終目標是服務社會、奉獻社會。在創(chuàng)辦企業(yè)之初，他就立下誓言：如果將來有一天，企業(yè)做大做強了，他要用誠信經營換回的錢來回報社會。君子一言，駟馬難追。長期以來，他積極資助困難職工，努力回饋社會。組織成立了職工醫(yī)療互助會，公司每年拿出資金50萬元作為職工醫(yī)療互助基金，先后幫助重大疾病職工及職工家屬20 余人次，救助金額達到60萬元。同時，在每年春節(jié)前夕，他都拿出自己的年終績效考核獎金，資助部分困難職工，幾年來累計資助困難職工160余人次，資助金額到達50000余元。作為一名連任多屆的區(qū)人大代表，他在當好經濟發(fā)展的帶頭人的同時，時刻不忘自己肩負的使命和責任。不論工作多忙，他都會想辦法擠出時間，圍繞發(fā)展、穩(wěn)定和群眾關心的民生問題進行調研，了解群眾心聲，反映選民意愿。對于群眾反映的困難和問題，只要找到他，不論事情大小，他總是千方百計想辦法幫助解決，成為大伙兒心中的熱心人。隨著公司規(guī)模不斷擴大，賈克信結合本行業(yè)特點及當地勞動力資源優(yōu)勢，轉變生產模式。為了調動村中各年齡段的家庭婦女的生產能力，公司每天把附近村莊婦女員工接到工廠就業(yè)，既增加了家庭婦女的經濟收入，又提高了企業(yè)的生產能力。通過幾年的運行，帶動一大批手工加工、手工編織的生產能手，形成了一定的手工生產規(guī)模，每年公司要在潘莊鎮(zhèn)乃至其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的周邊村莊發(fā)展50多個手工加工基地，涉及1500余名農村婦女，通過手工勞動增加了家庭收入。2014年，天津永進縫制品有限公司被天津市婦女聯合會授予“農村婦女崗位建功先進集體”的稱號。

　　一分耕耘，一分收獲。賈克信帶領的永進縫制品有限公司先后榮獲“外貿生產先進企業(yè)”、“天津市守合同重信用企業(yè)”等榮譽稱號。他本人也獲得社會廣泛認可與贊揚，2010-2019 年被評為天津市寧河區(qū)優(yōu)秀共產黨員；2014年榮獲天津市五一勞動獎章，2015年被評為天津市勞動模范。

　　奮斗無止境，奉獻無止境。作為企業(yè)的“領頭雁”，他用高效的經營質量詮釋了企業(yè)的發(fā)展；作為一名人大代表，他用自己的實際行動踐行了對人民群眾的承諾；作為一名共產黨員，他熱心公益、反哺社會，默默用誠信書寫著精彩人生，用愛心回報著生他養(yǎng)他的這片熱土。今后，他將以更大的決心和干勁，努力拼搏，把公司做大做強，為潘莊、為寧河經濟發(fā)展作出更大的貢獻。

　　推薦單位：寧河區(qū)文明辦