發(fā)布時間:2022-04-29 22:43 | 來源:中工網(wǎng) 2022-04-29 13:55:29 | 查看:1043次
“獲此殊榮,對我個人來說既是肯定又是一種鞭策,這意味著身上的擔子更重了!”全國五一勞動獎?wù)芦@得者、廣州市工會法律服務(wù)律師團副團長、廣東啟源律師事務(wù)所律師楊滿玉表示,未來的日子里,她將堅持“人民律師為人民”的理念,進一步做好工會法律服務(wù),為廣大職工群眾提供公益法律服務(wù)。在幫助解決每一起勞動爭議案件中,引導(dǎo)勞動者和用人單位找到雙方權(quán)益的平衡點,促進和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建,為推動經(jīng)濟發(fā)展和法治社會建設(shè)貢獻一份綿薄之力。
楊滿玉 彭新啟 攝
她專攻勞動法方向 源于一起工傷認定案
“入行十年多,我從一開始什么案件都做的‘萬金油’律師,到現(xiàn)在專攻勞動法方向。這個過程源于一起至今無法完成的工傷認定案。”提起進入律師行業(yè)的場景,楊滿玉至今印象深刻。
入行之初,楊滿玉接到一個法律援助案件。“當事人的女兒大學畢業(yè)后在廣州某公司擔任銷售督導(dǎo),有一天出差去湖北一個城市,加班加點協(xié)助供應(yīng)商操辦開業(yè)工作。當晚,她因為煤氣中毒不幸去世了?!睏顫M玉表示,農(nóng)村家庭好不容易走出一個大學生,還是家里的唯一的孩子,畢業(yè)入職不到一個月就客死他鄉(xiāng)。“這個案件讓當時剛?cè)胄械奈矣|動很大。看到受助家庭表現(xiàn)出來的彷徨以及對律師無條件的信任,我竭盡所能地想幫這對夫婦?!睏顫M玉說。
“令人遺憾的是,這個案件由于女孩沒簽勞動合同,被告單位拒絕承認雙方存在勞動關(guān)系,維權(quán)困難重重,我走了不少彎路?!睏顫M玉說,由于她當時對勞動法律法規(guī)研究還不夠透徹,在其他部門投訴期間浪費了大半年時間,讓對方有時間轉(zhuǎn)移資產(chǎn)和注銷公司,“案件爭持了整整6年,經(jīng)過2次勞動仲裁、4次訴訟,執(zhí)行期間對方還注銷了公司。最后僅幫當事人追到了不足10萬元的賠償金?!?/p>
此后,楊滿玉決定徹底轉(zhuǎn)型,果斷放棄了刑事、交通事故、房產(chǎn)糾紛等收益較好的案件類型,專注做一名勞動法律師。
她走進職工心里 連續(xù)四年獲評“金牌貼心人”
2013年,楊滿玉加入廣州市工會律師團,成為律師團第一批成員。她不間斷地向職工免費普法,提供法律咨詢、法律援助,至今已有近10個年頭,連續(xù)四年被評為廣州職工“金牌貼心人”。
提起工會律師這個角色,楊滿玉直言不諱地說:“辦職工的案件,演別人的人生。只有走進職工心里,才能成為一名有溫度的律師。正是擔任四屆工會律師這份寶貴的工作經(jīng)歷,讓我的職業(yè)生涯變得更加具有社會責任感?!?/p>
自2020年新冠肺炎疫情發(fā)生以來,面對經(jīng)濟環(huán)境不確定、勞資矛盾調(diào)解難度加大等實際困難,楊滿玉俯下身子,走進企業(yè)管理層和職工所在的一線現(xiàn)場,聆聽各方聲音,用專業(yè)優(yōu)勢和通俗易懂的法律知識為雙方達成和解不懈努力。
2013年11月14日,小伍入職廣州一家物流公司從事快遞員崗位工作。由于該公司未與其簽訂書面勞動合同,也未為其繳納社保。2021年4月28日,小伍以公司拒絕補繳社保為由與公司解除勞動關(guān)系,期間雙方曾協(xié)商補償?shù)仁乱?,但協(xié)商未果。該公司在小伍離職后拒不向其支付2021年4月份工資。因多次協(xié)商不成,小伍于2021年5月10日向廣州市天河區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
很快,楊滿玉接到廣州市天河區(qū)勞動人事爭議三方聯(lián)合調(diào)解中心的委派任務(wù),立即進行案前調(diào)解。“調(diào)解前期,該公司辯稱與小伍未簽訂書面勞動合同,不存在勞動關(guān)系,認為小伍要求支付工資及經(jīng)濟補償?shù)脑V求無理可據(jù)。”楊滿玉回憶道,對此,工會律師團隊來到小伍曾經(jīng)工作的現(xiàn)場,就工作時間、收發(fā)快遞工作記錄、工資發(fā)放時間、工資標準、勞動資料等資料進行逐一梳理,經(jīng)過連續(xù)半個月的取證,最終拿到了雙方存在事實勞動關(guān)系的有力證據(jù)。
2021年5月,由于連續(xù)三次前往小伍所在單位進行案前調(diào)解遭到拒絕,楊滿玉認為,小伍的案件只能進入勞動人事爭議仲裁階段。功夫不負有心人,調(diào)解庭上,面對一沓厚厚的證據(jù)材料,公司最終接受了調(diào)解方案,向小伍支付2021年4月份工資和解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償1萬多元。同時,公司還現(xiàn)場承諾會為小伍補繳2013年11月至2021年4月的社保費。
她用心服務(wù)職工 受助職工送來錦旗
為職工“撐腰”,楊滿玉和她的團隊常常要面對涉事企業(yè)的推諉、阻撓,而這絲毫阻擋不了她為職工服務(wù)的步伐。
2020年4月初,職工唐古二貴在刷抖音時刷到了“小員愛說法”,找到了楊滿玉的聯(lián)系電話,慕名而來求助。
唐古二貴是一名瑤族同胞,就職于一家橡膠工廠。2019年7月底,他在工作中左手不慎被機器壓傷,經(jīng)相關(guān)部門認定為工傷,勞動功能障礙程度被鑒定為十級。此后,雙方因工傷待遇調(diào)解不成,發(fā)生糾紛。無奈之下,唐古二貴抱著試試看的心態(tài)尋求楊滿玉幫助。
了解情況后,楊滿玉和工會律師曾花花一起前往唐古二貴所在的企業(yè)著手開展調(diào)解。“第一次來到廠門口,便遭到工廠保安的攔截?!睏顫M玉回憶道,他們亮明工會律師身份后,通過門衛(wèi)室電話與該企業(yè)人力資源管理部門相關(guān)負責人進行了長達1小時的溝通。其間,楊滿玉詳細解釋了該案發(fā)生的根本原因是由于企業(yè)沒有履行為職工繳納工傷保險的義務(wù)所導(dǎo)致的,并表達了當事職工希望與企業(yè)方達成調(diào)解的訴求。
不到一周,楊滿玉和她的團隊第二次走進該企業(yè)與管理層開展“面對面”調(diào)解。經(jīng)過兩個多小時的溝通,企業(yè)管理層意識到為職工繳納工傷保險費是應(yīng)盡的責任與義務(wù),現(xiàn)場初步答應(yīng)調(diào)解。在勞動人事爭議調(diào)解庭上,楊滿玉最終說服雙方達成和解。企業(yè)方向唐古二貴支付工傷賠償款6.8萬元。
2020年4月13日,唐古二貴來到廣州員村工人文化宮法律服務(wù)中心,向廣州工會律師團贈送了“熱情為人民服務(wù) 真誠為群眾解憂”的錦旗表示感謝。
自加入廣州市總工會律師服務(wù)團以來,楊滿玉積極參與公益法律服務(wù),通過工會平臺為廣大職工提供免費法律咨詢、普法、培訓(xùn)、勞動爭議調(diào)解、法律援助等工會法律服務(wù),現(xiàn)已為廣州職工提供法律援助超500宗、提供免費法律咨詢超過3000人次。2019年,她與廣州市總工會聯(lián)合成立首個“律師創(chuàng)新工作室即楊滿玉律師勞動爭議調(diào)解室”。
2020年以來,受新冠肺炎疫情影響,勞動糾紛案件突增,線下維權(quán)工作無法開展,楊滿玉把每周四作為“云普法”直播日,通過熱線電話與網(wǎng)上法律咨詢的方式,為職工提供法律咨詢2000人次,提供法律援助760人次。
“我不去想是否能成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程?!闭驹谛碌钠瘘c上,楊滿玉表示,將繼續(xù)牢記“受人之托,忠人之事”的服務(wù)宗旨,用心用情扛起廣州女職工勞動權(quán)益保護的社會責任,努力促進勞資雙方達成和解。
?。〒?jù)南方工報消息 南方工報全媒體記者彭新啟 通訊員羅瑞雄)
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