“獲此殊榮，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)既是肯定又是一種鞭策，這意味著身上的擔(dān)子更重了！”全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、廣州市工會(huì)法律服務(wù)律師團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)、廣東啟源律師事務(wù)所律師楊滿玉表示，未來(lái)的日子里，她將堅(jiān)持“人民律師為人民”的理念，進(jìn)一步做好工會(huì)法律服務(wù)，為廣大職工群眾提供公益法律服務(wù)。在幫助解決每一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，引導(dǎo)勞動(dòng)者和用人單位找到雙方權(quán)益的平衡點(diǎn)，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和法治社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)一份綿薄之力。

楊滿玉 彭新啟 攝

　　她專攻勞動(dòng)法方向 源于一起工傷認(rèn)定案

　　“入行十年多，我從一開(kāi)始什么案件都做的‘萬(wàn)金油’律師，到現(xiàn)在專攻勞動(dòng)法方向。這個(gè)過(guò)程源于一起至今無(wú)法完成的工傷認(rèn)定案。”提起進(jìn)入律師行業(yè)的場(chǎng)景，楊滿玉至今印象深刻。

　　入行之初，楊滿玉接到一個(gè)法律援助案件?！爱?dāng)事人的女兒大學(xué)畢業(yè)后在廣州某公司擔(dān)任銷售督導(dǎo)，有一天出差去湖北一個(gè)城市，加班加點(diǎn)協(xié)助供應(yīng)商操辦開(kāi)業(yè)工作。當(dāng)晚，她因?yàn)槊簹庵卸静恍胰ナ懒?。”楊滿玉表示，農(nóng)村家庭好不容易走出一個(gè)大學(xué)生，還是家里的唯一的孩子，畢業(yè)入職不到一個(gè)月就客死他鄉(xiāng)。“這個(gè)案件讓當(dāng)時(shí)剛?cè)胄械奈矣|動(dòng)很大?？吹绞苤彝ケ憩F(xiàn)出來(lái)的彷徨以及對(duì)律師無(wú)條件的信任，我竭盡所能地想幫這對(duì)夫婦。”楊滿玉說(shuō)。

　　“令人遺憾的是，這個(gè)案件由于女孩沒(méi)簽勞動(dòng)合同，被告單位拒絕承認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，維權(quán)困難重重，我走了不少?gòu)澛贰！睏顫M玉說(shuō)，由于她當(dāng)時(shí)對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)研究還不夠透徹，在其他部門投訴期間浪費(fèi)了大半年時(shí)間，讓對(duì)方有時(shí)間轉(zhuǎn)移資產(chǎn)和注銷公司，“案件爭(zhēng)持了整整6年，經(jīng)過(guò)2次勞動(dòng)仲裁、4次訴訟，執(zhí)行期間對(duì)方還注銷了公司。最后僅幫當(dāng)事人追到了不足10萬(wàn)元的賠償金?！?/p>

　　此后，楊滿玉決定徹底轉(zhuǎn)型，果斷放棄了刑事、交通事故、房產(chǎn)糾紛等收益較好的案件類型，專注做一名勞動(dòng)法律師。

　　她走進(jìn)職工心里 連續(xù)四年獲評(píng)“金牌貼心人”

　　2013年，楊滿玉加入廣州市工會(huì)律師團(tuán)，成為律師團(tuán)第一批成員。她不間斷地向職工免費(fèi)普法，提供法律咨詢、法律援助，至今已有近10個(gè)年頭，連續(xù)四年被評(píng)為廣州職工“金牌貼心人”。

　　提起工會(huì)律師這個(gè)角色，楊滿玉直言不諱地說(shuō)：“辦職工的案件，演別人的人生。只有走進(jìn)職工心里，才能成為一名有溫度的律師。正是擔(dān)任四屆工會(huì)律師這份寶貴的工作經(jīng)歷，讓我的職業(yè)生涯變得更加具有社會(huì)責(zé)任感。”

　　自2020年新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，面對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不確定、勞資矛盾調(diào)解難度加大等實(shí)際困難，楊滿玉俯下身子，走進(jìn)企業(yè)管理層和職工所在的一線現(xiàn)場(chǎng)，聆聽(tīng)各方聲音，用專業(yè)優(yōu)勢(shì)和通俗易懂的法律知識(shí)為雙方達(dá)成和解不懈努力。

　　2013年11月14日，小伍入職廣州一家物流公司從事快遞員崗位工作。由于該公司未與其簽訂書面勞動(dòng)合同，也未為其繳納社保。2021年4月28日，小伍以公司拒絕補(bǔ)繳社保為由與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，期間雙方曾協(xié)商補(bǔ)償?shù)仁乱?，但協(xié)商未果。該公司在小伍離職后拒不向其支付2021年4月份工資。因多次協(xié)商不成，小伍于2021年5月10日向廣州市天河區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

　　很快，楊滿玉接到廣州市天河區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議三方聯(lián)合調(diào)解中心的委派任務(wù)，立即進(jìn)行案前調(diào)解?！罢{(diào)解前期，該公司辯稱與小伍未簽訂書面勞動(dòng)合同，不存在勞動(dòng)關(guān)系，認(rèn)為小伍要求支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑V求無(wú)理可據(jù)?！睏顫M玉回憶道，對(duì)此，工會(huì)律師團(tuán)隊(duì)來(lái)到小伍曾經(jīng)工作的現(xiàn)場(chǎng)，就工作時(shí)間、收發(fā)快遞工作記錄、工資發(fā)放時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)資料等資料進(jìn)行逐一梳理，經(jīng)過(guò)連續(xù)半個(gè)月的取證，最終拿到了雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有力證據(jù)。

　　2021年5月，由于連續(xù)三次前往小伍所在單位進(jìn)行案前調(diào)解遭到拒絕，楊滿玉認(rèn)為，小伍的案件只能進(jìn)入勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁階段。功夫不負(fù)有心人，調(diào)解庭上，面對(duì)一沓厚厚的證據(jù)材料，公司最終接受了調(diào)解方案，向小伍支付2021年4月份工資和解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1萬(wàn)多元。同時(shí)，公司還現(xiàn)場(chǎng)承諾會(huì)為小伍補(bǔ)繳2013年11月至2021年4月的社保費(fèi)。

　　她用心服務(wù)職工 受助職工送來(lái)錦旗

　　為職工“撐腰”，楊滿玉和她的團(tuán)隊(duì)常常要面對(duì)涉事企業(yè)的推諉、阻撓，而這絲毫阻擋不了她為職工服務(wù)的步伐。

　　2020年4月初，職工唐古二貴在刷抖音時(shí)刷到了“小員愛(ài)說(shuō)法”，找到了楊滿玉的聯(lián)系電話，慕名而來(lái)求助。

　　唐古二貴是一名瑤族同胞，就職于一家橡膠工廠。2019年7月底，他在工作中左手不慎被機(jī)器壓傷，經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)功能障礙程度被鑒定為十級(jí)。此后，雙方因工傷待遇調(diào)解不成，發(fā)生糾紛。無(wú)奈之下，唐古二貴抱著試試看的心態(tài)尋求楊滿玉幫助。

　　了解情況后，楊滿玉和工會(huì)律師曾花花一起前往唐古二貴所在的企業(yè)著手開(kāi)展調(diào)解?！暗谝淮蝸?lái)到廠門口，便遭到工廠保安的攔截?！睏顫M玉回憶道，他們亮明工會(huì)律師身份后，通過(guò)門衛(wèi)室電話與該企業(yè)人力資源管理部門相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)1小時(shí)的溝通。其間，楊滿玉詳細(xì)解釋了該案發(fā)生的根本原因是由于企業(yè)沒(méi)有履行為職工繳納工傷保險(xiǎn)的義務(wù)所導(dǎo)致的，并表達(dá)了當(dāng)事職工希望與企業(yè)方達(dá)成調(diào)解的訴求。

　　不到一周，楊滿玉和她的團(tuán)隊(duì)第二次走進(jìn)該企業(yè)與管理層開(kāi)展“面對(duì)面”調(diào)解。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多小時(shí)的溝通，企業(yè)管理層意識(shí)到為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)是應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)初步答應(yīng)調(diào)解。在勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解庭上，楊滿玉最終說(shuō)服雙方達(dá)成和解。企業(yè)方向唐古二貴支付工傷賠償款6.8萬(wàn)元。

　　2020年4月13日，唐古二貴來(lái)到廣州員村工人文化宮法律服務(wù)中心，向廣州工會(huì)律師團(tuán)贈(zèng)送了“熱情為人民服務(wù)  真誠(chéng)為群眾解憂”的錦旗表示感謝。

　　自加入廣州市總工會(huì)律師服務(wù)團(tuán)以來(lái)，楊滿玉積極參與公益法律服務(wù)，通過(guò)工會(huì)平臺(tái)為廣大職工提供免費(fèi)法律咨詢、普法、培訓(xùn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、法律援助等工會(huì)法律服務(wù)，現(xiàn)已為廣州職工提供法律援助超500宗、提供免費(fèi)法律咨詢超過(guò)3000人次。2019年，她與廣州市總工會(huì)聯(lián)合成立首個(gè)“律師創(chuàng)新工作室即楊滿玉律師勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室”。

　　2020年以來(lái)，受新冠肺炎疫情影響，勞動(dòng)糾紛案件突增，線下維權(quán)工作無(wú)法開(kāi)展，楊滿玉把每周四作為“云普法”直播日，通過(guò)熱線電話與網(wǎng)上法律咨詢的方式，為職工提供法律咨詢2000人次，提供法律援助760人次。

　　“我不去想是否能成功，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。”站在新的起點(diǎn)上，楊滿玉表示，將繼續(xù)牢記“受人之托，忠人之事”的服務(wù)宗旨，用心用情扛起廣州女職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的社會(huì)責(zé)任，努力促進(jìn)勞資雙方達(dá)成和解。

　?。〒?jù)南方工報(bào)消息 南方工報(bào)全媒體記者彭新啟 通訊員羅瑞雄）