人物故事：

　　沈賽斌，男，50歲，現任江蘇德石潤滑油有限公司董事長、宿遷市企業(yè)信用管理協(xié)會會長，首屆江蘇省“百名誠信之星”，江蘇省第四屆“十大誠信標兵”。

　　“誠以修身、信以立世”是沈賽斌始終秉持的人生信條。早在1993年創(chuàng)業(yè)之初，沈賽斌就提出誠信立業(yè)的經營理念，他認為，做人和做企業(yè)都要以誠信為本，決不能失去誠信去賺錢。他將誠信作為企業(yè)文化，以信為基，多年來企業(yè)不斷發(fā)展壯大，從未出現過產品質量糾紛，員工各項權益都得到了充分保障。他將誠信作為合作共贏的紐帶，誠信經營，面對合作企業(yè)意外“福利”，他堅決要求還回去，不賺昧心錢。他將誠信作為立身之本，一諾千金，即便是飯桌酒話，也說話算數，面對擔保損失不逃避，勇于承擔，寧可損失2000萬仍不改誠信本色。他將誠信作為社會擔當的基石，憑誠而立，通過企業(yè)信用管理協(xié)會為中小微企業(yè)排憂解難，幫助弟弟償還農民工工資錢，出資修建鄉(xiāng)村道路，向武漢捐款捐物抗擊新冠肺炎疫情。50年人生路，27年創(chuàng)業(yè)路，沈賽斌堅持以誠相待、以信相交，始終把“誠信”裝在心里，更將“誠信”二字當做一把標尺，時刻衡量著自己做人、經商的每一步。

　　面對合作企業(yè)意外“福利”，寧可丟錢不丟誠信

　　沈賽斌是土生土長的宿遷人，為人豪爽忠厚。和他打過交道的人一提起他，沒有不豎大拇指的，都說他心眼實，重信譽，講原則。正是靠著誠信，他把起初一個默默無聞的小門市發(fā)展成年銷售額達8000多萬元的優(yōu)質企業(yè)。

　　1998年，沈賽斌把初始經商注冊的“城北潤滑油門市”更名為“宿遷市德石潤滑油有限公司”（2010年變更為江蘇德石潤滑油有限公司）。他告誡員工，企業(yè)的價值不僅是逐“利”，更有一份責任，這份責任的基本內容就是要有誠實守信的價值觀。

　　公司起步階段，諸多困難紛至沓來，特別是各種名目繁多的殘次產品充斥著整個潤滑油市場，企業(yè)發(fā)展舉步維艱。有人提議不妨順應形勢，巧做加工，從中漁利，但被沈賽斌婉言拒絕。他語重心長地和大家說，生意再難做，我們也不能唯利是圖，賺昧心錢，只要我們講信用，嚴把產品質量進出關，任何情況下都會遇到真朋友。

　　1999年，德石公司從遼寧盤錦一家企業(yè)進口油品，到家過磅時發(fā)現多了油品，運輸的駕駛員解釋說，貨款已付，對方把油品打進油罐車時多點是正常的事，不必說明和退還。當時公司剛創(chuàng)建不久，亟需流動資金。面對意外“福利”，沈賽斌不為所動，在核實清楚后，當天就補齊了貨款。盤錦這家企業(yè)從此把德石公司作為重要的合作伙伴，一直合作至今。

　　2008年初，德石公司與禾友化工、宿遷誠信鞋業(yè)等單位簽訂了280噸的油品供貨合同。但到了3月，油品價格上升，如繼續(xù)供貨，每噸就要承受300—500元的損失，合伙人就建議和供貨公司商討能否漲價后再供貨，沈賽斌未支持這些建議，堅持履行之前合同，僅此一項，公司虧損了12萬元。

　　信守不渝，恃德久昌。正是沈賽斌堅持把誠實經營貫穿于企業(yè)發(fā)展的始終，公司組建當年就贏得了百余萬元的訂單，雙星彩塑、三元輪胎等一批重點用油企業(yè)先后成為德石的鐵桿用戶，韓國SK、德國羅曼克斯等國外數十家知名企業(yè)成其永久合作伙伴。

　　飯桌酒言也算數，敢于擔當不躲避

　　近年來，德石公司發(fā)展較快，加上沈賽斌為人重情義講信用，公司的經營領域不斷匯集了一些共同發(fā)展的小微企業(yè)群，這些小微企業(yè)都把德石公司當核心，把沈賽斌當“老大”。當“老大”難免就會有兄弟困難求助。

　　2014年4月，一次企業(yè)老板聚會，酒酣盡興之時，一位李老板說他新接到一批訂單，急需300萬元購進原料，請沈賽斌幫忙融資。酒桌上，他就向身邊一位經營機床的杜老板幫忙拆借資金給求助者。杜老板考慮到沈賽斌開口，就豪爽答應了。半年后，那個求助的小微企業(yè)卻因上游企業(yè)困難導致借款無法償還。

　　杜老板焦急找到沈賽斌。了解情況后，沈賽斌對杜老板說，即使是酒桌上的話，我也是個擔保者，說過的話就要擔責。當日，沈賽斌連本帶息給了杜老板300余萬元。得知消息的李老板找到沈賽斌，表示等企業(yè)好轉就馬上歸還欠款。2016年2月，借款的小微企業(yè)渡過難關，經營逐漸好轉，按照約定將欠款全數還給沈賽斌。面對李老板的感謝，沈賽斌卻淡然地說，誰都有過不去的坎，我們企業(yè)之間，更應該抱團才好取暖，如果以后有什么困難，我還會幫你。

　　“良心”二字抵萬金，寧可損失2000萬不改誠信本色

　　擔保是一種互助行為，也是一種風險行為。2015年4月，沈賽斌遇到一個擔保大麻煩，面對2000萬元的巨額擔保責任，他不僅沒有設法避險，反而努力去設法盤活倒閉的企業(yè)。

　　江蘇綠陵潤發(fā)化工有限公司當時是宿遷首屈一指的生產磷肥和硫酸的企業(yè)，由于發(fā)展需要，向宿遷市民豐銀行貸款2000萬元，銀行告訴該企業(yè)，德石公司信用好，資金充足，要求由德石公司出面擔保。沈賽斌考慮綠陵潤發(fā)化工有限公司是合作企業(yè)，以前經營業(yè)績不錯，就答應了。但由于受到市場行情以及經營者決策的影響，綠陵潤發(fā)化工有限公司至2015年4月已無法償還到期貸款。

　　在此之前，沈賽斌也有預感，有朋友出主意給他，暫時注銷德石公司規(guī)避一下?lián)Ｘ熑?，面?000萬元的擔保責任，沈賽斌卻果斷地說：堅決不能這樣做，不然我的良心將一輩子都不能安寧，現在我不僅要面對責任，還要設法盤活這個企業(yè)。自2015年4月16日至2018年1月2日，德石公司為綠陵潤發(fā)化工有限公司代償利息共計2919746.08元，2018年1月4日將擔保的2000萬元全部代償給銀行，履行擔保責任。

　　與此同時，沈賽斌積極配合地方政府，籌措資金，聘任人員，迅速啟動整合綠陵潤發(fā)化工有限公司。新公司自2015年8月點火運營至今，已實現利稅1600余萬元，不但使這家倒閉企業(yè)重新煥發(fā)了活力，同時解決了600余人的就業(yè)，實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。

　　時刻恪守誠信，用實際行動擦亮誠實守信金字招牌

　　創(chuàng)辦德石公司這么多年，無論大事小事，無論面對誰，沈賽斌始終堅持誠實做人、踏實做事。有人問他，為何有時候寧愿放棄高額的利潤，也要守著“誠信”？他總是笑著說，上一輩子實實在在做人、腳踏實地做事的品質影響著自己。

　　2009年春節(jié)，沈賽斌弟弟欠農民工工資錢，他為了不耽誤農民兄弟過年，拿出21萬元幫助弟弟還清拖欠工資。他對自己的弟弟說：“凡事我們都要講信譽，答應什么時候給工資就什么時候給，決不能拖欠?！?/p>

　　沈賽斌的誠信，也讓德石公司的員工有一種認同感、歸屬感。2010年，在沈賽斌的提議下，公司成立了員工互助基金。2019年6月，職工孫建宇的母親患突發(fā)性高血壓后引起腦出血，在醫(yī)院做了開顱手術，后又因藥物性黃疸引發(fā)了肝壞死。接踵而至的打擊和高昂的醫(yī)藥費，讓孫建宇一家陷入絕境。當時，正在國外考察的沈賽斌得知此事后，迅速安排啟動互助基金，并讓辦公室人員帶著慰問金趕赴醫(yī)院探望。在他的影響下，公司所有人員自覺發(fā)起了募捐活動，使一個陷入絕境的家庭，又重新燃起了希望。據統(tǒng)計，該基金成立10年來，先后支付員工子女助學款、家庭主要成員醫(yī)療補助款、困難員工救濟款等共122筆次，總額達469983.72元。

　　受沈賽斌的影響，德石的員工也自覺做誠實守信的傳播者、實踐者。沈賽斌常說，誠信是一個企業(yè)的“金字招牌”， 執(zhí)掌的德石公司也一直堅持“忠誠守信，篤志道德”的企業(yè)文化，持之以恒地走出了一條“誠信興企”之路。

　　2017年8月，沈賽斌將宿遷市企業(yè)信用管理協(xié)會會長的重擔扛上了肩頭，這是一個沒有任何報酬的公益性“官銜”。2019年12月，沈賽斌又高票當選江蘇省私營個體經濟協(xié)會第三屆理事會常務理事，這又是一份沉甸甸的責任。兩年多的時間里，協(xié)會為滿足會員企業(yè)多層次需求，沈賽斌先后與金融、保險、信用評估、資產管理等企服機構建立戰(zhàn)略合作關系，為企業(yè)提供多領域服務。在協(xié)會的幫助指導下，全市70家企業(yè)通過省級“守合同重信用”企業(yè)資格評定。

　　熱心公益，以一個有擔當企業(yè)家的熾熱情懷回報社會

　　“企業(yè)發(fā)展的最終目的是服務社會、奉獻社會?！边@么多年來，沈賽斌的情懷不僅僅體現在誠信經營中，還體現在對社會公益活動的積極參與和熱情支持上，他是一位企業(yè)家，也是一位慈善家，2018年獲得“江蘇好人”等榮譽稱號。

　　每年春節(jié)，不管多忙，沈賽斌都要親自帶領公司管理人員逐家逐戶為每一位員工父母送上紅包和節(jié)日慰問品。2010年，他出資11萬元，修建了宿城區(qū)龍河鎮(zhèn)沈橋村水泥路，今年又拿出3.5萬元用于村里路燈修復；2007年，他出資6萬元修建侍嶺鎮(zhèn)盛湖村道路，方便村民出行。

　　2020年，新冠肺炎疫情發(fā)生后，他立即向宿遷市第一人民醫(yī)院捐款2萬元，當從新聞中看到武漢疫區(qū)口罩緊缺之后，更是心急如焚，特意叮囑在北京工作的女兒想方設法購買2萬只口罩支援武漢，但由于受到數量控制所限，最終只買到2000只，并于除夕當晚通過北京新陽光慈善基金會發(fā)往武漢疫區(qū)。

　　“人無信不立，企業(yè)無信不興”，這就是沈賽斌，一位誠實守信的堅定追求者和堅守者。作為一名企業(yè)家，他堅持做到“信為上、善為先”，誠實守信做企業(yè)，崇善向上講道德，在不斷加快企業(yè)發(fā)展的同時，在企業(yè)員工中樹立了良好形象，在社會上贏得了良好口碑。

來源：江蘇文明辦