本報特約通訊員 湯文元

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　　這是一支踏著時代鼓點走來的新組建部隊。2017年，這支部隊在深化國防和軍隊改革的浪潮中誕生。如今談起歷史，他們僅能向前追溯3年。

　　歷史雖短，這支部隊的未來卻不可限量。作為改革生長點之一，他們所代表的新質(zhì)戰(zhàn)斗力，承載著軍事變革時代之變和勝戰(zhàn)之鑰。從某種意義上說，他們處在戰(zhàn)斗力體系建設(shè)的關(guān)鍵位置——他們的未來，直接與部隊未來作戰(zhàn)效能緊密相連。

　　正因為如此，他們探索的目光必須深遠(yuǎn)——在這個嶄新的戰(zhàn)斗力建設(shè)領(lǐng)域中，走在最前面的他們仿佛在“無人區(qū)”跋涉，發(fā)現(xiàn)未來的過程如同荒野探路?，F(xiàn)在目光能夠看多遠(yuǎn)，某種程度上決定了這支部隊未來能夠走多遠(yuǎn)。

　　伴隨“翻身仗”而來的，是一種強烈的焦慮和不安。

　　2019年年底，在新疆軍區(qū)組織的年度軍事訓(xùn)練考核中，這支新型作戰(zhàn)力量交出了一份高出前一年近60分的答卷。

　　當(dāng)官兵們沉浸在喜悅中時，對照前后兩年的軍事訓(xùn)練考核評估報告，該旅指揮員們卻不得不在自我拷問中保持冷靜和憂患。

　　“與過去一年的訓(xùn)練積累相比，多得60分算多還是算少？要想滿足未來作戰(zhàn)任務(wù)需求，這60分究竟夠不夠？”在年終總結(jié)大會上，旅黨委用一連串的問題告誡官兵勝不足喜，也開啟了官兵們自我發(fā)現(xiàn)的“第二階段”。

　　過去3年，這支部隊從零起步，在以戰(zhàn)領(lǐng)建的坐標(biāo)系中不斷發(fā)現(xiàn)問題，戰(zhàn)斗力建設(shè)拾階而上。然而，這樣成長的節(jié)奏是否符合預(yù)期，部隊所處的位置是否與它在戰(zhàn)斗力體系中的位置相稱，同樣需要他們在探索中找準(zhǔn)定位。

　　“如果我們的視野總是停留在過去和當(dāng)下，就算得到滿分也僅僅只是剛好夠用而已?！痹谠撀寐瞄L尤秀紅看來，時代在發(fā)展，對手同樣在進步，要想追趕時代、反超對手，必須把目光瞄向未來。

　　“對于這支全新的部隊來說，成長的速度，決定我們未來能夠處在什么樣的位置；而成長的加速度，決定了未來何時會來?！闭驹诳諘绲母瓯跒┥?，尤秀紅望著遠(yuǎn)方說。

　　保持清醒頭腦——

　　發(fā)現(xiàn)未來，實際上就是發(fā)現(xiàn)“好”與“更好”之間的距離

　　這是2019年該旅取得的成績單——

　　參加陸軍組織的比武競賽，在同類型部隊中獲評總成績第二；接受軍區(qū)年度軍事訓(xùn)練考核，進步幅度在兵種旅團中排名第一。

　　拿到這樣一份成績單，一種樂觀的情緒迅速在該旅官兵中蔓延開來——要知道，就在一年前，他們的這兩項大考排名均是倒數(shù)名次。

　　進步不可謂不大，但在戰(zhàn)斗力建設(shè)的坐標(biāo)軸上，進步有時并不意味著“真的有了打贏的能力”。事實上，在迄今為止這個旅所有關(guān)于戰(zhàn)斗力建設(shè)的報告中，他們的自我定位仍然離不開“初步”這個詞：新裝備初步形成作戰(zhàn)能力，保障單元初步形成作戰(zhàn)保障能力，作戰(zhàn)要素初步形成體系融合能力……

　　初步，意味著剛剛起步。

　　對此，該旅某營營長岳陽感觸很深。2018年年底，營里列裝某新型無人偵察機。僅用一個月，他們便實現(xiàn)了新裝備自主實飛。然而，此后的一年半時間，戰(zhàn)斗力升級始終處于對新裝備的功能摸索階段，既沒有參與對抗演練的動態(tài)評估，也沒有經(jīng)歷高原高寒等極端作戰(zhàn)條件的檢驗。岳陽說：“當(dāng)任務(wù)真的來臨時，沒有人關(guān)注你進步了多少，重要的是能否勝任。”

　　“盡管已經(jīng)不錯了，但我們必須更好。”對于一支部隊的指揮員來說，這樣的憂慮更多源自對這支部隊地位和作用的清醒認(rèn)識。旅政委黃長升是個足球迷，他經(jīng)常把自己的部隊比作國內(nèi)最優(yōu)秀的足球俱樂部，“在這個領(lǐng)域，我們的水平可能代表著國家的高水平，但走出國門，對標(biāo)世界，我們的能力還差得很遠(yuǎn)。”

　　換一個坐標(biāo)系，“領(lǐng)頭羊”可能會變成“吊車尾”。道理簡單易懂，但在成績和進步面前時刻保持冷靜和理性，對于一支白手起家的部隊來說并不容易。旅黨委認(rèn)識到，必須在拓寬認(rèn)知領(lǐng)域和提升認(rèn)識層次的過程中，讓自我懷疑和本領(lǐng)恐慌成為官兵們每一次沾沾自喜時的“降溫器”和“鎮(zhèn)靜劑”。

　　自2019年年初開始，該旅辦起了干部學(xué)習(xí)大講堂。每周利用一個晚上組織干部學(xué)習(xí)交流，由各營營長和技術(shù)干部輪流擔(dān)任教員，針對相關(guān)專業(yè)的世界發(fā)展趨勢授課。曾3次登上講臺的岳陽通過多次比對無人機領(lǐng)域的技術(shù)戰(zhàn)術(shù)差距，在戰(zhàn)友中自上而下傳導(dǎo)著一種清醒：從初步邁向“第二步”，還有很長的路要走。

　　“知道的東西越多，接觸的領(lǐng)域越廣，就越會為自己的能力短板焦慮。”黃長升十分關(guān)注一份由該旅政治工作部主辦的《金獵隼》報，這份每周發(fā)行的內(nèi)部刊物設(shè)置了一個名叫“軍情瞭望”的重要欄目——觀察世界先進裝備，分析優(yōu)秀作戰(zhàn)戰(zhàn)例。工作之余，官兵們從這里瞭望世界，認(rèn)清現(xiàn)實、認(rèn)清差距。

　　今年開訓(xùn)后，該旅每月召開的議訓(xùn)會多了一項議題：我們距離勝任未來戰(zhàn)場的使命還有多遠(yuǎn)。發(fā)言主要圍繞提升組訓(xùn)施訓(xùn)模式、裝備訓(xùn)練效能和科研創(chuàng)新能力進行，并不要求系統(tǒng)全面。尤秀紅說：“哪怕講明白怎么改良某個裝備上的小部件，對我們來說也是不小的收獲。”

　　一場場授課，一份份報刊，一次次反思。透過這些窗口，官兵們不斷尋找差距，也激發(fā)出走向未來的求知欲。

　　2019年9月的一天，陸軍工程大學(xué)教授何銘受邀到部隊講課，黃長升與何銘就未來無人機發(fā)展前景這一課題聊到深夜。黃長升覺得應(yīng)該讓更多的官兵了解無人機的世界發(fā)展趨勢，于是將聽課的范圍由原定的全體干部變成了全旅官兵，聽課采取自愿報名的方式。令何銘意想不到的是，來聽課的人越來越多，授課場地也從一間小教室換到了容納千人的大禮堂。

　　時刻充滿憂患——

　　倘若沒有時不我待的憂患意識，成長將是一場悠閑的漫步

　　2018年10月，該旅組織黨委中心組學(xué)習(xí)，機關(guān)干部和營連主官們觀看了一段視頻。視頻中，一架擁有世界尖端科技水平的無人機盡顯風(fēng)采，令人熱血涌動的鏡頭和解說字幕重重地敲打著在場每個人的心。

　　激動過后，岳陽沉思許久。無人偵察機是他所帶營的主戰(zhàn)裝備。就在此前，他和官兵剛從廠家接回組建后的第一架某新型無人偵察機，并在一個月內(nèi)實現(xiàn)了自主實飛。面對視頻中難以置信的“黑科技”，一個個問號塞滿了岳陽的大腦。他在筆記本上寫下了一句話：“組建一年多，我們進步了很多，但我們與世界一流的距離到底差了多少？”

　　新軍事變革浪潮撲面而來，競爭日趨激烈，對手不僅現(xiàn)在很強，而且還在不斷變強。在進步中反思，越來越多的官兵意識到，縮短差距必須擁有比對手更大的加速度。

　　事實上，對于這樣一支全新的部隊來說，從使命任務(wù)到力量編成，再到嵌入聯(lián)合作戰(zhàn)的運轉(zhuǎn)體系，他們的成長之路幾乎沒有參照坐標(biāo)。這注定是一場充滿挑戰(zhàn)的拓荒，每走一步都面臨著艱難的探索。

　　艱難并