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陳一新:火線選拔戰(zhàn)將猛將,用“官帽”激勵沖鋒陷陣(圖)

發(fā)布時間:2020-02-14 16:47 | 來源:北晚新覺視 2020-02-13 08:09 | 查看:451次

  2月12日,中央指導(dǎo)組副組長、中央政法委秘書長陳一新在武漢市督導(dǎo)疫情防控工作并召開碰頭會,傳達學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記2月10日在北京調(diào)研時的重要講話精神,專題研究武漢市病床籌集工作。

  會上,武漢市新冠肺炎疫情防控指揮部對當(dāng)日重點情況進行了通報。陳一新說,今后,要建立每日碰頭會制度,堅持開短會、講短話,把重點放在協(xié)調(diào)解決問題和抓落實上。

  他提醒武漢各級干部:武漢是疫情初發(fā)地,早發(fā)多發(fā),疫情比市外省外更為長久、更為嚴重。想要疫情出“拐點”,先要信心出“拐點”。要清醒認識武漢疫情的特殊性、不確定性,清醒認識武漢防控工作的難點,強化底線思維,寧可把風(fēng)險估計得更大一點,把問題困難估計得更多一點,不斷增強戰(zhàn)略謀劃超前性,提高工作安排預(yù)見性,跟進實施有力有效舉措,努力打好疫情防控主動戰(zhàn)。

  馬國強、周先旺、胡曙光、胡立山參加上述會議。

  聯(lián)系當(dāng)前武漢疫情防控實際,這次會上,陳一新著重部署了這樣幾項工作:

  實行“三量管控”:控增量、減存量、防變量

  疫情防控形勢不斷變化,各項工作也不斷面臨新情況新問題。

  陳一新在會上要求,認真分析疫情防控階段性特征,分階段、有針對性地謀劃對策,堅決打好武漢保衛(wèi)戰(zhàn)。他部署當(dāng)前要實行“三量管控”,做到控增量、減存量、防變量。

  控增量:就是要堅持應(yīng)收盡收不動搖,確保確診和疑似患者收治隔離“清零”,力爭日清日結(jié),打好應(yīng)收盡收攻堅戰(zhàn),堅決消除傳播源、切斷傳播鏈,降低感染率,最大限度減少新增病例。

  減存量:就是要推動“常規(guī)救治”向“綜合救治”轉(zhuǎn)變,前移治療端口,重視輕癥治療,降低重癥發(fā)生率,想方設(shè)法提高出院率、治愈率,減少患者總量。

  防變量:就是要推動“應(yīng)急防控”向“依法防控”轉(zhuǎn)變,堅持穩(wěn)字當(dāng)頭,全面落實保安全護穩(wěn)定各項措施,嚴防疫情風(fēng)險向社會風(fēng)險傳導(dǎo)演化,確保社會大局穩(wěn)定。

  做到“床等人”,不能“人等床”

  陳一新強調(diào),做到應(yīng)收盡收,關(guān)鍵要籌足病床,做到“床等人”,不能“人等床”。

  這次會上,要求實行“長統(tǒng)籌、短安排”:統(tǒng)籌好1個月的床位數(shù),滾動安排好每3天1萬張病床,做到每日應(yīng)收盡收“清零”。

  研究探索“無疫社區(qū)”“無疫單位”創(chuàng)建活動

  會上部署:大力推動社區(qū)防控,要求研究探索“無疫社區(qū)”“無疫單位”創(chuàng)建活動,推進區(qū)自為戰(zhàn)、依法防控、精準管理,確保安全。

  同時,要發(fā)揮基層網(wǎng)格力量,推動防控力量向社區(qū)下沉,使社區(qū)成為疫情防控的堅強堡壘和健康的社會細胞。

  動員廣大武漢校友和楚商提供更多緊缺醫(yī)療物資

  如何調(diào)配使用好捐助款物?陳一新從兩個層面進行部署:

  一方面要加強對紅十字會的整頓建設(shè),創(chuàng)新服務(wù)保障機制,及時有序引導(dǎo)募捐救助活動,確保捐贈款物及時科學(xué)調(diào)配使用。

  另一方面,要動員廣大武漢校友和楚商,發(fā)動市場化、社會化力量,為打好武漢保衛(wèi)戰(zhàn)提供更多緊缺醫(yī)療物資。

  他特別提醒武漢市各級干部:重視改進捐助接待工作——拿出武漢人的熱心,不要涼了捐助人的愛心。

  啟動火線提拔干部工作

  打贏武漢保衛(wèi)戰(zhàn),關(guān)鍵要提振士氣、凝聚民心、重振雄風(fēng)。

  會上提議,武漢市要啟動火線提拔干部工作,在疫情防控一線考察干部,對奮戰(zhàn)在疫情防控最危險的崗位且表現(xiàn)優(yōu)秀的,今年要作為優(yōu)先提拔的對象,在火線中選拔戰(zhàn)將、猛將,真正把“官帽”用于激勵更多黨員干部在戰(zhàn)“疫”中沖鋒陷陣、拼搏奉獻。

  每項重點工作嘉獎前6名、通報批評后3名

  會上還提出實行指揮部嘉獎機制。具體來說,武漢市指揮部對疫情防控重點工作要實施考評通報制度,創(chuàng)設(shè)指揮部嘉獎令,對每一項工作的先進及時給予嘉獎。每項重點工作嘉獎前6名、通報批評后3名,做到獎懲分明。

  對于三次以上受嘉獎表揚的,作為今年武漢市評選“立功單位”的優(yōu)先對象;三次以上被通報批評的,對該單位負責(zé)人要嚴肅問責(zé)。

  處級及處級以下干部要就地就近編入基層網(wǎng)格

  這次會上,陳一新特別強調(diào)“推動機關(guān)干部下基層”這項工作。

  他要求,武漢市市級領(lǐng)導(dǎo)干部要靠前指揮,不僅要下到區(qū),還要下到街道、社區(qū),在一線推動工作落實。

  具體來說,處級及處級以下干部要就地就近編入基層網(wǎng)格,加強戰(zhàn)“疫”期間基層基礎(chǔ)管理;副局級以上干部下基層由組織統(tǒng)籌安排。

  重視“2+1”群體的關(guān)愛工作

  “2+1”群體,“2”是指醫(yī)務(wù)工作者和人民警察,“1”是指街道社區(qū)工作者。

  陳一新說,他們長時間在危險崗位連續(xù)疲勞作戰(zhàn)、不怕犧牲、忘我工作,是我們最可愛的人。各有關(guān)方面要千方百計安排好輪換調(diào)休,還可以考慮在精神和物質(zhì)上給予更多關(guān)懷和激勵。

  來源:長安街知事 轉(zhuǎn)自長江日報

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