本報西安2月13日電（中青報·中青網記者 孫海華）記者今日從西安市人民政府獲悉：為進一步激勵關愛疫情防控一線醫(yī)務人員，該市出臺了包括健全輪休機制、落實臨時性工作補助、享受一次子女入學照顧、加大職稱評聘考核獎勵傾斜力度等在內的8項措施。

　　這些舉措具體包括：由所在單位領導班子與一線醫(yī)務人員及家屬建立“一對一”聯(lián)系服務，做好心理疏導，幫助解決好食宿、出行、就醫(yī)、照顧老人小孩等方面實際困難；建立一線醫(yī)務人員輪值制度，對因疫情防控不能休假的，防控任務結束后優(yōu)先安排補休；今年，全市3A級以上景區(qū)對他們免費開放；對直接接觸確診及疑似病例的一線醫(yī)務人員，每人每天發(fā)放300元補助，直接參加防控的其他一線醫(yī)務人員，每人每天發(fā)放200元補助；2020年秋季入學，優(yōu)先解決防控一線醫(yī)務人員適齡子女入學、入園；為防控一線醫(yī)務人員特別定制疫情防控商業(yè)保險，統(tǒng)籌做好后勤保障，安排開展健康體檢。對因疫情防控致病或負傷，醫(yī)保報銷后的個人自付費用全部報銷；表現(xiàn)突出的一線醫(yī)務人員，優(yōu)先評定職稱，單列核定年度考核優(yōu)秀等次指標，比例（名額）由獎勵決定單位依據(jù)獎勵程序和權限，結合實際確定。