張輝22歲大學(xué)畢業(yè)時以選調(diào)生身份任職于濟南市槐蔭區(qū)某街道辦，當(dāng)時的身份是“見習(xí)工作人員”；26歲時(2006年6月)轉(zhuǎn)任另一街道辦副主任(副處)；2008年3月升任共青團山東省委副書記、黨組成員，省少工委主任(副廳)。從參加工作到升至副廳級干部，張輝只用了5年7個月的時間。

　　10月14日，山東省委組織部網(wǎng)站“燈塔”發(fā)布了一則涉及15名省管干部的任前公示。上游新聞（報料微信號：shangyounews）記者注意到，其中39歲的現(xiàn)任濟寧市委常委、政法委書記張輝擬任設(shè)區(qū)市副廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)引起關(guān)注，“80后副廳級干部”“史上最牛公務(wù)員”都是曾經(jīng)貼在他身上的標(biāo)簽。

張輝。圖源于網(wǎng)絡(luò)

　　參加工作后火速晉升 五年多升至副廳

　　據(jù)公開資料顯示，張輝，男，漢族，山東曹縣人。1980年6月生，大學(xué)學(xué)歷，公共管理碩士學(xué)位，中共黨員。

　　2002年7月，張輝從原山東經(jīng)濟學(xué)院（現(xiàn)為山東財經(jīng)大學(xué)）貨幣銀行學(xué)專業(yè)畢業(yè)后，通過選調(diào)生考試成為濟南市槐蔭區(qū)道德街街道辦事處黨工委辦公室、西新街社區(qū)居委會見習(xí)工作人員。此后，張輝歷任濟南市槐蔭區(qū)道德街街道辦事處科員、主任助理，共青團濟南市槐蔭區(qū)委主任科員，濟南市槐蔭區(qū)西市場街道辦事處副主任等職。

　　2007年5月，張輝調(diào)任共青團濟南市委副書記、黨組成員，10個月后升任共青團山東省委副書記、黨組成員，省少工委主任，躋身副廳級。

　　2011年11月，剛滿31歲的張輝調(diào)任濟寧市委常委、市中區(qū)委書記，當(dāng)時被媒體稱為“中國最年輕的地級市市委常委、縣（市、區(qū)）委書記”。2013年11月，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，撤銷濟寧市市中區(qū)、任城區(qū)，設(shè)立新的濟寧市任城區(qū)，以原市中區(qū)、任城區(qū)的行政區(qū)域為新設(shè)任城區(qū)的行政區(qū)域，濟寧市委常委張輝開始兼任濟寧市任城區(qū)委書記。

　　2015年7月，濟寧市委常委張輝轉(zhuǎn)崗兼任市委政法委書記一職。

　　值得注意的是，從參加工作到升至副廳級干部，張輝只用了5年7個月的時間。

　　上游新聞記者梳理發(fā)現(xiàn)，張輝22歲大學(xué)畢業(yè)時以選調(diào)生身份任職于濟南市槐蔭區(qū)某街道辦，當(dāng)時的身份是“見習(xí)工作人員”；23歲時(2003年7月)任該街道辦科員、主任助理(副科)；24歲時(2004年6月)適逢槐蔭區(qū)組織公務(wù)員選拔，張輝通過考試任共青團槐蔭區(qū)委主任科員(正科)；同年，張輝成為槐蔭區(qū)干部下派的試點者之一，被下派到村莊任黨支部副書記；26歲時(2006年6月)轉(zhuǎn)任另一街道辦副主任(副處)；不滿27歲時(2007年5月)擔(dān)任共青團濟南市委副書記、黨組成員(正處)；10個月后(2008年3月)升任共青團山東省委副書記、黨組成員，省少工委主任(副廳)。

　　此后，張輝來到濟寧市，先后擔(dān)任市委常委，任城區(qū)委書記以及政法委書記至今，此次公示張輝擬任設(shè)區(qū)市副廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，職務(wù)并沒有變化。

山東省委組織部網(wǎng)站“燈塔”發(fā)布的公示。網(wǎng)絡(luò)截圖

　　曾被質(zhì)疑家里“有背景” 平時為人低調(diào)

　　據(jù)公開的媒體報道顯示，張輝父親是某縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)，母親是一名醫(yī)生。網(wǎng)上當(dāng)時也流傳很多山東籍領(lǐng)導(dǎo)是張輝的親戚。針對家中有“背景”的傳言，張輝曾表示腦子、嘴巴都長在別人身上，別人怎么說是別人的事。

　　張輝表示，他在幾個地方任職時，都曾遭遇年齡比他大的下級懷疑、不服，對于大家這種心態(tài)他很理解。如果他猛然遇到一位比自己歲數(shù)小很多的領(lǐng)導(dǎo)，也會感到別扭，這是很正常的事。但如果年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作能力確實與其身份相符，他也會得到大家認(rèn)可。事實證明，經(jīng)過一段時間的工作相處后，大家都認(rèn)可了他的工作。

　　上游新聞記者注意到，從街道社區(qū)一直到共青團工作中，張輝給人留下的印象就是“低調(diào)務(wù)實”。據(jù)接近張輝的人表示，他一直工作勤勤懇懇，不張揚也不高調(diào)。離開共青團系統(tǒng)到了濟寧市后，從任城區(qū)區(qū)委書記到政法委書記，工作也是四平八穩(wěn)。一位任城區(qū)基層干部告訴記者，并沒有看出他有非常重大的政績，還是比較穩(wěn)重的一個人?！斑@次的公示其實就是平調(diào)，不知道為何會引起關(guān)注？”這位基層干部說。

　　兩度“破格提拔”引起爭論

　　上游新聞記者發(fā)現(xiàn)，從2002年的科員到2003年的正科級，從2006年的副處級到2007年的正處級，張輝歷經(jīng)了兩次破格提拔。引起了對于“破格提拔”的討論。

　　當(dāng)年《學(xué)習(xí)時報》刊登題為《走出選拔年輕干部的五種誤區(qū)》的文章，指出部分地方在選拔使用年輕干部方面經(jīng)常發(fā)生一些超常規(guī)行為，暴露了以領(lǐng)導(dǎo)賞識代替群眾公認(rèn)的干部選拔誤區(qū)，這種“點將”方式就有很大的局限性，容易造成因人設(shè)崗、任人唯親等情況，同時也容易滋長用人上的不正之風(fēng)。這將近段頻發(fā)的“官員神速晉升”事件再次納入了公眾視線。

　　中國網(wǎng)評論說，我們的干部人事制度改革還任重道遠(yuǎn)，公開、透明、公正、公認(rèn)等方面的文章還大有內(nèi)容可做。薩卡什維利35歲成為格魯吉亞總統(tǒng)，也沒人懷疑他有背景后臺，我們出了個28歲的副廳級干部，懷疑的聲浪就翻了天，這難道不值得深思嗎？

　　“公示應(yīng)該沒有什么問題，你說存在什么具體情況，我也不清楚?！庇浾邠芡松綎|省委組織部的一辦公電話，工作人員告訴記者，有關(guān)問題會向記者回復(fù)，但截至記者發(fā)稿時，組織部門并沒有向記者回復(fù)。

　　上游新聞見習(xí)記者 趙克