發(fā)布時(shí)間:2019-05-07 21:11 | 來源:中國文明網(wǎng) 2019年4月 | 查看:3175次
人物故事:
肖峰,男,1968年1月生,中共黨員,南通市海安市看守所所長。從警30余年,一直奮戰(zhàn)在公安基層一線,他通過自己的辛勤耕耘、埋頭實(shí)干從基層民警成長為基層所領(lǐng)導(dǎo),先后獲得 “全國公安監(jiān)管場(chǎng)所優(yōu)秀所長”“全國公安監(jiān)管部門信息技術(shù)應(yīng)用先進(jìn)個(gè)人” “江蘇最美警察”“江蘇好人”等榮譽(yù)稱號(hào)。
2001年9月,肖峰調(diào)任海安市公安局看守所所長,看守所在公安有一句行話——安全是天。“守”住安全,就是他們最大的成績。但肖峰到看守所時(shí),就放棄了“守”、選擇了“闖”,這一闖,就闖了18年。如今,年逾50的肖峰依然闖勁十足,創(chuàng)新不斷,海安市看守所,在他手上連續(xù)17年奪得“公安部一級(jí)看守所”的殊榮,延續(xù)了海安市看守所31年安全無事故的輝煌。
也許外人在“連續(xù)17年公安部一級(jí)看守所”、“連續(xù)31年安全無事故”這些字眼里看不出什么耀眼名堂,但在系統(tǒng)內(nèi),能如此長時(shí)間守住“公安部一級(jí)看守所”這塊牌子,簡(jiǎn)直稱得上“傳奇”,這可是全省乃至全國屈指可數(shù)的“硬功夫”,將其稱為看守所行業(yè)的“龍頭老大”也一點(diǎn)不為過。
不要權(quán)力的“透明所長”
一走進(jìn)監(jiān)舍,便看到公示欄張貼的“權(quán)利告知”“投訴規(guī)定”“財(cái)物管理”等18項(xiàng)內(nèi)容,用時(shí)任最高人民檢察院刑事執(zhí)行檢察廳廳長袁其國與他的對(duì)話來說,“你們是在革自己的命,沒有‘退路’的管理,全國僅此一家!”
肖峰對(duì)于所謂的“革自己的命”有他的理解:安全是脆弱的,內(nèi)外部因素不斷變化,沒有推陳出新的管理,無法保障未來的安全,安全,守是守不住的,與其被動(dòng)應(yīng)付,不如斷了退路,不讓執(zhí)法有空隙。
不讓執(zhí)法有空隙,就要提高民警執(zhí)法規(guī)范化水平,主動(dòng)接受在押人員的監(jiān)督,打造一個(gè)陽光的、透明的、無法藏污納垢的監(jiān)所。
透明監(jiān)所的所長也必須透明。肖峰跟同事們說:“所長說了不算,制度說了算?!痹谘喝藛T小林患有嚴(yán)重疾病不適宜繼續(xù)關(guān)押,辦理取保候?qū)徥掷m(xù)后,小林和家人找到肖峰的家,送上兩萬元現(xiàn)金。肖峰告訴小林,決定變更強(qiáng)制措施的不是他這個(gè)所長,是看守所全體領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)天所有在崗的民警和市醫(yī)院的醫(yī)生共同研究后決定的,要感謝,應(yīng)該感謝所里這套公正、透明的制度。
肖峰所說的制度源自早晨交班時(shí)的一次全體人員碰頭會(huì),但就是這樣一個(gè)不起眼的“小會(huì)”,改變了“所長說了算”的老“規(guī)矩”。
不但如此,肖峰還將民警的考核權(quán)、后勤財(cái)務(wù)簽字權(quán)分給其他班子成員,而他自己只有一項(xiàng)分工——安全。18年來,肖峰和他的23位戰(zhàn)友無一人接收在押人員的錢物,看守所全體民警零違紀(jì)。
住進(jìn)監(jiān)區(qū)的“打雜所長”
肖峰有個(gè)“打雜所長”的名號(hào)。這些年來,每天一早,身患糖尿病的他一打完胰島素就來到所里,為各個(gè)監(jiān)室發(fā)放報(bào)紙。這么多年,他沒休過一天假,沒陪妻兒外出游玩一次,下班也永遠(yuǎn)保持待命在線狀態(tài),即使是遇到父親病故、兒子結(jié)婚這些特殊情況,他也會(huì)抽空到所里看看,為在押人員發(fā)放報(bào)紙。肖峰18年來堅(jiān)持“打雜”,為了掌握第一手情況,他還索性把自己的辦公室搬到監(jiān)區(qū)以內(nèi)。
肖峰在網(wǎng)上看到一篇文章,題目是《中國方便面是美國監(jiān)獄的流通硬貨幣》,文中講到中國產(chǎn)的方便面是美國服刑人員的最愛。眼前一亮的肖峰立即利用“打雜”的機(jī)會(huì)打聽在押人員的心思,果然,方便面不但在美國受歡迎,在海安看守所也行得通!肖峰摸準(zhǔn)在押人員的心思,在每月標(biāo)準(zhǔn)化考核、頒發(fā)紅黃旗的基礎(chǔ)上,針對(duì)在押人員有錢也買不到方便面的特殊性,將高墻外毫不起眼的方便面作為獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)的物,一下子調(diào)動(dòng)了在押人員的創(chuàng)優(yōu)積極性。曾經(jīng)有一位姓王的在押人員,因?yàn)楫?dāng)月表現(xiàn)突出領(lǐng)到了四包方便面,讓其他在押人員羨慕不已。
注重感知在押人員心理的肖峰與時(shí)俱進(jìn),屢有創(chuàng)新:他運(yùn)用信息化手段整合指紋比對(duì)、人臉識(shí)別、物品保管等系統(tǒng),創(chuàng)新建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng),在安全管理方面前進(jìn)了一大步,成為省內(nèi)同行的先行者;率先建立心理咨詢師小組,與市醫(yī)院合作、完成醫(yī)療專業(yè)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)入所五項(xiàng)體檢所內(nèi)完成,實(shí)現(xiàn)了小病不出所、大病早治療……
海安看守所的多項(xiàng)工作均走在全省前列,肖峰的不少“法寶”在全省監(jiān)管戰(zhàn)線推廣應(yīng)用。
不是親人的“導(dǎo)師所長”
2016年11月8日,小劉和妻子專程從三百公里外的老家趕到海安市看守所,將一面繡著“法制衛(wèi)士 人生導(dǎo)師”的錦旗送到肖峰手中。
2008年,在一次所務(wù)會(huì)上,肖峰石破天驚地提出了“從管理型向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變”的工作理念。
就在這個(gè)時(shí)候,小劉因?yàn)楸I竊被收押。肖峰開門見山:我不是你的親人!但在這里我要告訴你應(yīng)該懂得的道理!
因?yàn)檫@句“我不是你的親人”,小劉被震醒了。在押期間不但表現(xiàn)良好,還練字、學(xué)設(shè)計(jì),出所后的6年里,小劉做過快遞員、紗廠工人,最終憑在看守所內(nèi)學(xué)習(xí)的一技之長開了一家廣告公司。他一直把肖峰當(dāng)作“不是親人的親人”,創(chuàng)業(yè)中遇到難題,肖峰總會(huì)給予幫助,直至事業(yè)小成、娶妻生子。18年里,肖峰成為8000余名在押人員的“靈魂擺渡人”,出所在押人員重犯重大惡性案件數(shù)為零。
雖然榮譽(yù)墻上掛滿了4次集體二等功、“全國公安監(jiān)管部門執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)示范單位”“全國看守所管理機(jī)制創(chuàng)新先進(jìn)單位”“全國公安監(jiān)管部門監(jiān)管信息技術(shù)應(yīng)用示范單位”的牌匾,雖然功勛冊(cè)上寫下了1次個(gè)人一等功,1次個(gè)人二等功、2次個(gè)人三等功、“全國監(jiān)管場(chǎng)所優(yōu)秀看守所所長”“全國公安監(jiān)管部門信息應(yīng)用先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)稱號(hào),但肖峰心中的愿望沒變:希望從海安看守所釋放出去的,90%的人不再仇視這個(gè)社會(huì),重新做人!
來源:江蘇文明辦
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