有意見選擇保留，有不滿私下“吐槽”，有怨氣藏在心里……《半月談》報(bào)道，記者在基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前，一些在職干部在公開場(chǎng)合不愿說真話、不想說實(shí)話、不敢說心里話，謹(jǐn)守“為官不言”原則，由此產(chǎn)生的干部“群體失語”現(xiàn)象在基層抬頭，值得引起重視。

    “誠(chéng)者，天之道也；思誠(chéng)者，人之道也?！眱汕Ф嗄昵暗拿献釉莱觥罢\(chéng)”對(duì)于個(gè)人安身立命乃至構(gòu)建和諧人際關(guān)系、社會(huì)關(guān)系的重大意義。歷史上，直言敢諫的名臣不少，如勇諫齊威王廣開言路的鄒忌，被唐太宗稱為“明鏡”的魏征，“好直言，不為當(dāng)事者所喜”的明代名臣章綸等，都留下佳話。

     “不虛美”“不隱惡”“不妄言”，不僅是古代圣賢倡導(dǎo)的個(gè)人道德準(zhǔn)則，也是古代優(yōu)秀官員恪守的核心價(jià)值觀。實(shí)踐證明，“敢說真話”“敢于勸諫”的人越多，社會(huì)風(fēng)氣就越清明。當(dāng)下，一些干部“語言形式主義”的弊病看似“無公害”，實(shí)則“不作為”，說白了就是不敢直面問題、不敢承擔(dān)責(zé)任，長(zhǎng)此以往，勢(shì)必會(huì)影響事業(yè)發(fā)展。

    “語言形式主義”弊病必須革除。應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)教育，提高干部思想覺悟和個(gè)人素質(zhì)。著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、警示教育等，讓廣大干部認(rèn)識(shí)到，說空話大話、不敢說話、不說真話都是懶政、怠政、庸政的具體體現(xiàn)，一味掩蓋、欺瞞只會(huì)導(dǎo)致更深層矛盾問題的積累，并最終爆發(fā)，貽害無窮，說真話、說實(shí)話才能發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

      筑牢制度防線，倒逼干部主動(dòng)作為。將干部是否敢說話、敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新、敢做事作為是否履職盡責(zé)的重要評(píng)價(jià)手段，完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)言語不實(shí)、欺上瞞下、懶散拖沓，乃至引起干部群眾不滿或引起不良后果的行為，應(yīng)嚴(yán)格責(zé)任追究。完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督等，讓說假話空話者無處藏身。

      廣開言路，營(yíng)造風(fēng)清氣正社會(huì)氛圍。“上有好者，下必從焉。”領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨和人民事業(yè)的骨干力量，肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興、國(guó)家強(qiáng)盛的光榮使命，也是引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展航向的“掌舵者”，要以身作則、廣開言路，面向全社會(huì)弘揚(yáng)實(shí)干精神、誠(chéng)信精神，鼓勵(lì)任用素質(zhì)過硬、敢想敢拼的各方面人才，讓講真話、建諍言、做實(shí)事蔚然成風(fēng)。