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面對(duì)“喪文化”年輕黨員干部該如何做

發(fā)布時(shí)間:2019-02-22 21:21 | 來(lái)源:光明網(wǎng) 2019-02-13 16:29 | 查看:1603次

  作者:陜西省委政策研究室 李曉龍

  近年來(lái),通過(guò)“葛優(yōu)躺”“懶貓癱”等娛樂(lè)文化符號(hào)來(lái)表達(dá)態(tài)度情緒的“喪文化”,借助網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)、搭車(chē)商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)在部分青年中流行開(kāi)來(lái)?!拔也畈欢嗍莻€(gè)廢人了”等散發(fā)著絕望特質(zhì)的話語(yǔ),成為時(shí)下一些青年人的口頭禪。

  客觀來(lái)講,我們尚不至于談“喪”色變。因?yàn)椋膽褖?mèng)想、樂(lè)觀奮斗是中國(guó)青年的整體精神面貌,很多時(shí)候,“喪”只是部分青年排解壓力、發(fā)泄情緒的“階段性玩鬧”,是短暫的態(tài)度表達(dá)而非長(zhǎng)期的價(jià)值取向。然而,語(yǔ)言畢竟是傳播人們思想和情緒的交互性工具,“喪文化”消極的解構(gòu)話語(yǔ)在相互調(diào)侃中,自然會(huì)將負(fù)面消極情緒渲染開(kāi)來(lái)?!皢饰幕钡谋澈笫俏鞣劫Y本主義個(gè)人至上價(jià)值觀,其極端自我功利性誤導(dǎo)人們輕視家庭、蔑視親情,偶遇挫折便自暴自棄、甘于墮落、頹廢人生。放任“喪文化”滋長(zhǎng)蔓延,勢(shì)必危害青少年成長(zhǎng)和社群和諧,因此,我們又必須警惕并抵制“喪文化”。

  作為青年人,廣大年輕黨員干部近距離感受著“喪文化”的影響,也正因如此,廣大年輕黨員干部也理應(yīng)成為抵制“喪文化”的先鋒兵。廣大年輕黨員干部要充分認(rèn)識(shí)到“喪文化”的社會(huì)負(fù)面作用、自覺(jué)遠(yuǎn)離“喪文化”,要積極亮劍發(fā)聲,堅(jiān)決批評(píng)、抵制“喪文化”尤其是其背后的個(gè)人主義錯(cuò)誤思想,深層關(guān)注“喪文化”背后隱藏的社會(huì)問(wèn)題,堅(jiān)持走好群眾路線,立足自身工作崗位擔(dān)當(dāng)盡責(zé),力所能及地幫助身邊青年群眾解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

  年輕黨員干部絕不能沾染“喪文化”。風(fēng)成于上,俗形于下。作為青年群體的“關(guān)鍵少數(shù)”,年輕黨員干部在青年當(dāng)中往往發(fā)揮著“上行下效”的示范功能。倘若年輕黨員干部也通過(guò)微信、微博傳播“什么都不想干”“頹廢到憂傷”等“喪”氣十足的流行語(yǔ),那么“喪文化”釋放出的負(fù)能量將會(huì)更大,同時(shí)也會(huì)損害黨在群眾中的威信和形象。因此,年輕黨員干部要自重自省自警自勵(lì),明辨是非,克己慎行,遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,要慎獨(dú)慎初慎微慎欲,培養(yǎng)和強(qiáng)化自我約束、自我控制的意識(shí)和能力,管好自己的網(wǎng)絡(luò)社交生活,在私底下、無(wú)人時(shí)、細(xì)微處始終不放縱、不越軌、不逾矩。年輕黨員干部更要練好抵制“喪文化”侵蝕的“內(nèi)功”,要鑄牢理想信念、錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性,練就如磐信念、如鐵意志,正心明道,豁達(dá)開(kāi)朗,不斷涵養(yǎng)“遇到挫折撐得住,遇到磨難經(jīng)得住,遇到挑戰(zhàn)扛得住”的強(qiáng)大定力。

  年輕黨員干部要自覺(jué)抵制“喪文化”。面對(duì)“喪文化”,年輕黨員干部不能抱著“老好人”的看客心態(tài)。網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)上的“老好人”思想,說(shuō)白了就是沒(méi)原則、無(wú)紀(jì)律、和稀泥,是明哲保身,結(jié)果就是在一團(tuán)和氣中助長(zhǎng)了錯(cuò)誤思想的氣焰?!皢饰幕北澈箦e(cuò)誤的個(gè)人至上價(jià)值觀迷惑性強(qiáng)、危害性大,對(duì)此,廣大年輕黨員干部不能做看客過(guò)客,不能當(dāng)“愛(ài)惜羽毛”的太平紳士,必須敢于向“喪文化”亮劍。要發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、善于斗爭(zhēng)的精神,廣泛地通過(guò)微博、微信朋友圈、公眾號(hào)等社交平臺(tái)撰文發(fā)聲,瞄準(zhǔn)個(gè)人主義錯(cuò)誤價(jià)值觀,有理有據(jù)地予以駁斥痛批。廣大年輕黨員干部應(yīng)積極參與到“青年好聲音”系列網(wǎng)絡(luò)文化行動(dòng)當(dāng)中,推進(jìn)“陽(yáng)光跟帖”行動(dòng),持續(xù)廣泛、強(qiáng)有力、有針對(duì)性地發(fā)出青年好聲音,制作推廣符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀和青年喜歡的網(wǎng)絡(luò)新媒體文化產(chǎn)品,增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)正能量,消解網(wǎng)絡(luò)負(fù)能量,疏導(dǎo)青年情緒,澄清誤解和謠言,引導(dǎo)青年正確認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)空間與現(xiàn)實(shí)社會(huì)的關(guān)系,多到社會(huì)實(shí)踐中長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、練本領(lǐng),防止沉迷網(wǎng)絡(luò)。

  年輕黨員干部要關(guān)注解決“喪文化”背后的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。青年問(wèn)題本質(zhì)上是社會(huì)系統(tǒng)性問(wèn)題在青年群體中的反映。“喪文化”的出現(xiàn)有其社會(huì)原因。比如,近幾年,高房?jī)r(jià)引發(fā)了自我評(píng)價(jià)和階層主觀評(píng)價(jià)偏低,職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性和高流動(dòng)性引發(fā)了生活單調(diào)和人際關(guān)系的疏離,這些都會(huì)引發(fā)青年群體的孤獨(dú)感、無(wú)力感、不確定感,于是一個(gè)個(gè)“小寫(xiě)的自我”慢慢生成。對(duì)此,廣大年輕黨員干部應(yīng)立足自身工作崗位擔(dān)當(dāng)盡責(zé),力所能及地幫助身邊青年群眾解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。例如,面向進(jìn)城務(wù)工青年,基層社區(qū)的年輕干部要注重把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,在排憂解難、傳遞關(guān)懷中引導(dǎo)他們心向黨和政府、矢志拼搏奮斗。面向企業(yè)青年,企業(yè)的年輕黨員可結(jié)合崗位建功活動(dòng),引導(dǎo)身邊的青年同事正確看待個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)、國(guó)家的關(guān)系,以積極、務(wù)實(shí)、理性的態(tài)度面對(duì)職業(yè)生涯中遇到的具體問(wèn)題。面向廣大農(nóng)村青少年,大學(xué)生村官、年輕駐村干部要切實(shí)解決部分農(nóng)村留守兒童中存在的學(xué)業(yè)失教、生活失助、親情失落、心理失衡、安全失保問(wèn)題,廣泛宣傳黨和政府的支農(nóng)惠農(nóng)政策,引導(dǎo)農(nóng)村青年樹(shù)立“農(nóng)村天地廣闊、青年大有可為”的思想認(rèn)識(shí)。

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