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為擔(dān)當(dāng)者撐腰 向不為者亮劍(圖)

發(fā)布時間:2019-02-18 20:16 | 來源:人民日報 2019-02-18 11版 | 查看:1775次

激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,秦皇島建立“1+3”正風(fēng)肅紀機制

  本報記者 史自強

  “當(dāng)時考慮到不走招標程序是校領(lǐng)導(dǎo)在會上提出來的,我就沒有提出反對意見。”2011年1月至2015年1月,河北科技師范學(xué)院張某在負責(zé)學(xué)院采購工作期間,違反政府采購法律法規(guī),近日受到了黨內(nèi)警告處分。

  “這樣的‘好好先生’沒原則沒立場,助長了不正之風(fēng)。”負責(zé)本案的河北秦皇島市紀委監(jiān)委第五紀檢監(jiān)察室宋仕杰說,如果她能對不走招標程序的決定提出反對意見,結(jié)果會完全不同。

  為治理“為官不為”,激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,秦皇島市于2018年4月探索建立“1+3”正風(fēng)肅紀機制,為踏實做事者撐腰,向“為官不為”者亮劍。

  

  嚴肅整治8種行為,包括精神懈怠、不敢擔(dān)當(dāng)、紀律松弛、盲目決策等

  “每月轄區(qū)的福利企業(yè)退稅前,審核意見上的簽名,都是你自己簽的嗎?”“是我的親筆簽名?!薄昂灻?,去實地核查了嗎?”“企業(yè)太分散,人員也少,有時候沒查就簽了字……”近日,秦皇島市撫寧區(qū)民政局劉某被撫寧區(qū)紀委監(jiān)委約談。

  據(jù)了解,劉某因工作嚴重不負責(zé)任,未能及時發(fā)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)提供虛假失業(yè)保險繳費單、不按標準向殘疾人職工支付工資等問題,導(dǎo)致國家稅款損失200余萬元,受到留黨察看一年處分。撫寧區(qū)紀委監(jiān)委辦案人員唐旺說,“劉某只簽字,不把關(guān),這是典型的‘為官不為’?!?/span>

  秦皇島市“1+3”正風(fēng)肅紀機制中的“1”就是建立健全“為官不為”預(yù)防和治理機制。根據(jù)實施意見,“精神懈怠”“態(tài)度冷漠”“紀律松弛”“不敢擔(dān)當(dāng)”“推諉扯皮”“執(zhí)行不力”“盲目決策”“濫用職權(quán)”等8種行為將受到嚴肅整治。

  秦皇島市紀委書記、監(jiān)委主任劉新宏表示,要堅決揪出干部隊伍中覺得不干事就不會出事的“兩不先生”、沒原則沒立場的“好好先生”,讓這些“為官不為”者無處遁形。

  

  防治結(jié)合、強化問責(zé),經(jīng)常開展自查自糾,拓寬群眾監(jiān)督渠道

  “養(yǎng)殖場污染物處理不合格,你為什么要出具合格證明?”面對調(diào)查,撫寧區(qū)環(huán)保局干部張某無言以對。在規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖場污染物綜合治理項目驗收中,張某不嚴格按照要求組織驗收;即使其他驗收組成員反映部分養(yǎng)殖場不符合要求,張某依然給26家不合格養(yǎng)殖場出具了驗收合格證明,造成重大損失。張某受到開除黨籍處分,為“為官亂為”付出了代價。

  據(jù)介紹,“1+3” 正風(fēng)肅紀機制運行近一年來,秦皇島全市紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴肅查辦了一批“不擔(dān)當(dāng)、不作為”的典型問題,領(lǐng)導(dǎo)干部被問責(zé)并公開通報207起,處理291人,給予黨紀政務(wù)處分193人。

  秦皇島市在治理“為官不為”的同時,更加注重預(yù)防。經(jīng)常開展自查自糾。廣泛征求意見建議,列出問題清單,制定整改措施,明確整改時限。注重拓寬群眾監(jiān)督渠道,公開舉報投訴電話、舉報網(wǎng)站、舉報信箱,充分調(diào)動社會力量進行監(jiān)督,向全社會征集“為官不為”問題線索;充分利用“四風(fēng)問題人人拍”手機軟件,定期組織全市黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員劃片走訪監(jiān)督,搜集市場主體、服務(wù)對象的意見和建議。

  在此基礎(chǔ)上,秦皇島市持續(xù)加大正風(fēng)肅紀力度。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)組織開展明察暗訪活動,不定時間、不定地點、不定對象,深入開展監(jiān)督檢查。組織縣區(qū)之間開展互查,開展點穴式、交叉式檢查,加大發(fā)現(xiàn)問題、查處問題力度。

  此外,秦皇島市還強調(diào)用好問責(zé)追責(zé)利器。“我們將每年5月、9月確定為曝光月,對查處的“為官不為”典型問題加大點名通報曝光力度,集中曝光。”劉新宏說。

  

  建立健全容錯糾錯、澄清處理等機制,讓擔(dān)當(dāng)作為的干部吃下“定心丸”

  嚴查“為官不為”,是為了讓干部主動作為。秦皇島市“1+3”正風(fēng)肅紀機制中的“3”,就是指建立健全鼓勵干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯機制、回訪教育機制和誣告陷害行為澄清處理機制。

  不久前,青龍滿族自治縣紀委監(jiān)委接到群眾舉報,“2009年大巫嵐鎮(zhèn)某村建沼氣池扶貧項目中,向上級申請水泥1100袋,實際使用120袋,其余980袋被村干部變賣據(jù)為己有”。

  接到談話通知后,張勝全(化名)火速趕往縣紀委監(jiān)委辦公室,遞上的水都顧不上喝,就開始解釋?!?005年,我們村被確定為省扶貧開發(fā)工作重點村,當(dāng)年5月,通過征求村民意見,要建107個沼氣池項目,上報后獲批?!睆垊偃f,“后來,一些水泥沒地方存放,也沒有運送到村,當(dāng)年只有5戶村民建了沼氣池,一些存放的水泥部分出現(xiàn)結(jié)塊。情急之下,時任村黨支部書記、村主任和村文書的我們3人組織召開了村民代表會議,同意將未運送到村的90噸建沼氣池水泥出售,用于村集體開支;沒有建沼氣池戶的水泥用于村村通道路硬化工程抵頂工程款?!闭f到此,張勝全已經(jīng)哽咽。

  該縣紀委監(jiān)委展開調(diào)查后發(fā)現(xiàn),反映的問題屬舉報失實,但該村存在挪用扶貧沼氣池水泥的問題,其初衷是為了減少集體損失,且挪用的水泥用于村集體修路,變賣的水泥款已入村賬,用于村集體開支,沒有產(chǎn)生嚴重后果。

  “根據(jù)‘1+3’實施意見,張勝全的案例符合容錯13種情形之一:在落實黨委、政府決策部署中,出現(xiàn)工作失誤或偏差,但出于公心,沒有為個人、他人或單位謀取私利,且積極主動消除影響或挽回損失的,可以容錯。張勝全被免予黨紀處分。”青龍縣紀委監(jiān)委辦案人員徐興華說。聽到這一決定,張勝全松了一口氣。

  厚愛不意味著放棄嚴管。對假借改革之名的亂作為,將予以嚴肅問責(zé),對造成重大事故、引發(fā)較大群體性案件、重復(fù)出現(xiàn)失誤或錯誤等3種情形的,將不再以“容錯糾錯”為由免予責(zé)任追究或者從輕、減輕處理。

  “以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng),以作為促進作為?!鼻鼗蕧u市委書記孟祥偉說,“‘1+3’ 正風(fēng)肅紀機制讓全市干部的干事熱情競相迸發(fā),有助于推進改革創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展?!?/span>

  本版制圖:沈亦伶 

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