新東方教育集團(tuán)年會(huì) 員工改編歌曲《釋放自我》引爆網(wǎng)絡(luò)

　　1月24日，新東方教育集團(tuán)在北京工人體育場(chǎng)開年會(huì)，會(huì)上一首改編歌曲《釋放自我》，因吐槽公司管理問題過于真實(shí)引爆網(wǎng)絡(luò)。25日下午，董事長(zhǎng)俞敏洪發(fā)微博表示，決定給參與創(chuàng)作和演出的員工獎(jiǎng)勵(lì)12萬元，鼓勵(lì)企業(yè)中敢于直言的精神和文化。

　　員工年會(huì)唱歌吐槽管理

　　這首引起刷屏的歌曲名為《釋放自我》，改編自網(wǎng)絡(luò)歌曲《沙漠駱駝》，24日晚，6名新東方北京學(xué)校員工在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)表演了這首歌曲。

　　北京青年報(bào)記者注意到，這首5分鐘的歌曲里，多次提到公司存在管理低效、以公謀私、推諉責(zé)任等問題。

　　除吐槽公司管理問題外，這首歌也唱出目前職場(chǎng)中很多不良風(fēng)氣，一句“干活的累死累活，有成果那又如何，到頭來干不過寫PPT的”，更是引發(fā)不少職場(chǎng)人士共鳴。

　　沒被開除被獎(jiǎng)12萬

　　該視頻流出后，隨即引爆網(wǎng)絡(luò)。

　　一位在現(xiàn)場(chǎng)看表演的新東方員工告訴北青報(bào)記者，觀看表演時(shí)覺得這個(gè)節(jié)目設(shè)計(jì)比較出彩，唱出很多年輕人的心聲，但沒想到會(huì)引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。“可能和吐槽比較犀利有關(guān)?！边@位員工說。

　　25日下午，新東方教育集團(tuán)董事長(zhǎng)俞敏洪發(fā)微博稱，節(jié)目表演之前他并不知情，年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)是第一次看到。俞敏洪表示，員工敢于當(dāng)面“diss老板”，暴露新東方問題，值得鼓勵(lì)，他決定給參與創(chuàng)作和演出的員工，獎(jiǎng)勵(lì)12萬元，鼓勵(lì)企業(yè)中敢于直言的精神和文化。

　　公司表示要迅速解決問題

　　據(jù)媒體報(bào)道，《釋放自我》走紅之前，俞敏洪曾多次發(fā)內(nèi)部信，措辭一次比一次嚴(yán)厲。他認(rèn)為新東方部分老員工已經(jīng)喪失了奮斗創(chuàng)新精神，安逸懈怠情緒明顯，而高管的混亂導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)難以標(biāo)準(zhǔn)化，產(chǎn)品定價(jià)、學(xué)校組織五花八門。

　　俞敏洪還在郵件中提到，公司許多管理者不愿承擔(dān)責(zé)任，整日協(xié)調(diào)推諉，不思業(yè)務(wù)精進(jìn)，只是機(jī)械性執(zhí)行上級(jí)指示。“怠政、懶政、亂政，導(dǎo)致管理者戰(zhàn)斗力的整體下降，管理者戰(zhàn)斗力的下降又限制了員工戰(zhàn)斗力的發(fā)展”。對(duì)網(wǎng)絡(luò)流出的俞敏洪內(nèi)部信，新東方公關(guān)部表示不予置評(píng)。

　　《釋放自我》火了后，俞敏洪也在微博中稱，獎(jiǎng)勵(lì)提出問題的員工外，公司最重要的是要直面問題，并且迅速解決問題。

　　文/本報(bào)記者  李濤  張?jiān)码?/span>