如果你也是個(gè)普通上班族，那么十有八九會(huì)給同事和領(lǐng)導(dǎo)開個(gè)單獨(dú)的微信分組，雖然十分謹(jǐn)慎地在更新朋友圈時(shí)，選擇了分組不可見，但還是為了保險(xiǎn)，另外設(shè)置了“朋友圈三天可見”。

　　我要說一個(gè)沒那么謹(jǐn)慎的朋友圈故事。在那年7月的一個(gè)早晨，整個(gè)城市被大雨顛倒，我一路狼狽奔波，趕上了公司的考勤打卡。同事們感嘆，公司門口的打卡機(jī)越走越快，一直沒有修理，而當(dāng)天公司領(lǐng)導(dǎo)似乎還專程在大門口查了考勤。

　　幾分鐘后，我想起前幾日世界杯上英格蘭球迷在球隊(duì)?wèi)?zhàn)敗后的合唱，覺得十分應(yīng)景，于是分享到朋友圈，配文“永遠(yuǎn)比北京時(shí)間快2分鐘的打卡機(jī)，讓這樣一個(gè)暴雨的清晨更添哀愁”。我覺得，這個(gè)小調(diào)侃不需要屏蔽誰，說不定還會(huì)被公司相關(guān)部門看到，進(jìn)而主動(dòng)克服拖延癥，修理打卡機(jī)。

　　頑皮一下的我，獲得了一些同事的點(diǎn)贊，有同事留言說希望這朋友圈別沉。幾個(gè)小時(shí)后，公司全員收到一封郵件，紅頭文件通報(bào)當(dāng)日遲到員工名單。緊接著，我接到了老板的電話，要求刪除朋友圈，并對(duì)我和同事們進(jìn)行了多輪談話批評(píng)。過了一段時(shí)間，先于故障打卡機(jī)被“修理”的我，被公司要求自主提出離職。

　　那一天，這家行業(yè)排名第一的企業(yè)干脆地“殺死”了那個(gè)不懂世故、“亂發(fā)”朋友圈的年輕人。

　　不知是從何時(shí)起，微信從單純的即時(shí)聊天工具，一躍成為最重要的辦公軟件。此起彼伏的微信提示音聲聲催命，層出不窮的幾十個(gè)群組@的內(nèi)容個(gè)個(gè)緊急。人們?cè)谵k公室飛速地敲擊著大段文字，在地鐵里匆匆長按推送十幾條60秒語音，遇到困難后，只得苦思冥想丟一個(gè)賣萌表情包，緩解溝通中的尷尬和冷場。

　　朋友圈變成了工作圈，我們的好友量指數(shù)級(jí)增長，卻不愿再過多分享。

　　下班后的微信，依然是工作的戰(zhàn)場。瀏覽復(fù)習(xí)一天的朋友圈，機(jī)械地開始最不費(fèi)體力卻最傷腦力的點(diǎn)贊工作，甲方“爸爸”要點(diǎn)贊，乙方“大大”要點(diǎn)贊，客戶的重要活動(dòng)要點(diǎn)贊，同事的孩子幼兒園投票要點(diǎn)贊，加班出差同事發(fā)的雞血雞湯雞飼料要點(diǎn)贊，自家公司不超過三位數(shù)閱讀量的微信公號(hào)文必須要點(diǎn)贊。

　　對(duì)了，最重要的是，千萬別忘記給轉(zhuǎn)發(fā)這些文章的領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)贊。

　　成為工作圈的朋友圈，是個(gè)如履薄冰的世界，同事給領(lǐng)導(dǎo)客戶點(diǎn)贊而你沒點(diǎn)，同事轉(zhuǎn)發(fā)公司內(nèi)容而你沒轉(zhuǎn)發(fā)，就有可能被HR請(qǐng)去喝茶。

　　假如你也如我一般，耿直地“亂發(fā)”了朋友圈，觸發(fā)到公司管理層最敏感脆弱的社交神經(jīng)，那么也有可能加入失業(yè)大軍。

　　我們的工作和生活，被統(tǒng)統(tǒng)卷入微信朋友圈，融成一片，沒有自由，失去邊界。

　　有個(gè)朋友曾說過，只有當(dāng)他分享了一首自認(rèn)為好聽的音樂，在朋友圈獲得的那幾個(gè)零星點(diǎn)贊，才覺得是最真誠的認(rèn)同。

　　有時(shí)候，甚至有點(diǎn)懷念，那個(gè)曾充滿了小寶寶東倒西歪學(xué)走路，好朋友放飛自我去國外旅行，爸爸媽媽曬廚藝，爺爺奶奶忙養(yǎng)生的朋友圈。只有生活，不談工作。隨時(shí)分享，毫無顧忌。

　　我自嘲，現(xiàn)在可以全身心地照顧生病的父母，真是一次無比及時(shí)的失業(yè)。而且，再也不會(huì)有人要求自己刪除朋友圈了。

　　“出了那件事后，公司終于修好了打卡機(jī)，嘿嘿?！倍?，我又擁有了自己的朋友圈。

小象