人民網(wǎng)北京4月16日電（記者喬雪峰） 15日，中歐社會(huì)責(zé)任主題論壇在京舉行。會(huì)上，中歐校友總會(huì)社會(huì)責(zé)任委員會(huì)聯(lián)席主任、匯添富基金管理股份有限公司董事長(zhǎng)李文表示，企業(yè)社會(huì)責(zé)任是比商業(yè)成功更高的追求，它關(guān)系到商業(yè)文明，社會(huì)進(jìn)步和人類富足，需要我們?nèi)鐣?huì)引起重視。

　　李文表示，在激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任的新時(shí)代背景下，企業(yè)家精神正在成為中國(guó)前行的動(dòng)力，企業(yè)社會(huì)的實(shí)踐和探索，已成為擺在每個(gè)當(dāng)代企業(yè)家的時(shí)代命題，同時(shí)也是每一位中歐校友不可推卸的責(zé)任和使命。

　　在談到企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)于一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要性時(shí)，李文提出了三點(diǎn)體會(huì)：

　　首先就是社會(huì)責(zé)任與生俱來(lái)，是企業(yè)存在的意義，企業(yè)是社會(huì)的一分子，以滿足社會(huì)中某一群體社會(huì)需求而存在，對(duì)這份需求的滿足是企業(yè)存在的目的和意義，也是企業(yè)最基本的社會(huì)責(zé)任。我們身邊不乏反面的案例，無(wú)法滿足客戶的需求，甚至損害客戶的利益，最終走向企業(yè)的失敗。

　　其次，社會(huì)責(zé)任創(chuàng)造社會(huì)資本，是企業(yè)重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力，社會(huì)責(zé)任創(chuàng)造了重要的社會(huì)資本，凝聚成了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過持續(xù)圍繞利益相關(guān)方履行社會(huì)責(zé)任，企業(yè)能夠營(yíng)造出更加和諧的內(nèi)部外環(huán)境，減少利益相關(guān)方之間的交易成本，最終體現(xiàn)為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，賦予企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)，贏得信任尊重和競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)大無(wú)形力量。

　　再次，社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵，隨時(shí)代發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展不斷的變化，匯添富對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)隨著企業(yè)的發(fā)展在不斷深化，同時(shí)也深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵，具有鮮明的時(shí)代特征，與當(dāng)下所具備的生產(chǎn)力水平，行業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)程度，各利益相關(guān)方對(duì)企業(yè)的期望都密切相關(guān)。面對(duì)新時(shí)代、不平衡、不充分的發(fā)展挑戰(zhàn)，我們更需要深刻反思，審視自身的時(shí)代角色和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷更新對(duì)社會(huì)責(zé)任的理解。

　　李文還指出，公司要建立好社會(huì)責(zé)任，三個(gè)要素是十分重要的。首先要具備良好的公司治理，良好穩(wěn)定的公司治理才能使企業(yè)真正長(zhǎng)期發(fā)展，確保公司不受短期競(jìng)爭(zhēng)的壓力，不受眼前利益的誘惑，擁有強(qiáng)大的定力去踐行社會(huì)的責(zé)任。其次要充分構(gòu)建社會(huì)企業(yè)保障，要融入企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，因此需要充分的組織保障和資源投入，需要把社會(huì)責(zé)任工作與公司管理戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理充分的結(jié)合，持續(xù)提升工作的專業(yè)化和規(guī)范性。

　　再次，要融入公司的企業(yè)文化，文化是公司的靈魂，踐行社會(huì)責(zé)任需要將責(zé)任感和感恩等元素與公司的企業(yè)文化相融合，形成一個(gè)相輔相成的價(jià)值觀體系，使企業(yè)文化成為踐行社會(huì)責(zé)任的重要推動(dòng)力。