俞敏洪向女同胞道歉

　　俞敏洪并不是第一個對女性發(fā)表不當言論的企業(yè)家，因為挑戰(zhàn)公序良俗而成為成為眾矢之的的企業(yè)家也非獨俞敏洪一人。

　　綜合編輯 | 武昭含

　　頭圖攝影 | 史小兵

　　被全國婦聯(lián)、北京市婦聯(lián)發(fā)聲批評后，11月20日俞敏洪專程到全國婦聯(lián)機關向廣大女同胞道歉。俞敏洪在道歉信中表示，自己深刻認識到之前針對女性的不當言論是錯誤的，反映了其在性別觀念上對女性不夠尊重，沒有認識到男女兩性都應該在家庭和社會中承擔責任和義務。俞敏洪還表態(tài)稱，日后會在新東方大力宣傳以男女平等為核心的先進性別文化，宣傳女性在經濟社會發(fā)展中的重要作用。

　　但這封道歉信依舊被網友們批評為“毫無誠意”。俞敏洪夢想導師的人設徹底崩塌。

　　11月18日，在2018學習力大會上，俞敏洪公開發(fā)言表示：“中國男人就是要他賺錢，至于說他良心好不好我不管，那所有的中國男人都會變成良心不好但是賺錢很多的男人，這正是現(xiàn)代中國女生的挑選男人的標準。所以實際上一個國家到底好不好，我們常常說在女性就是這個原因，現(xiàn)在中國是因為女性的墮落導致整個國家的墮落?！?/span>

　　此言一出，立即在網上引起眾多網友不滿，演員張雨綺在微博上怒懟稱，“我只能說，北大的教育和新東方的成功都沒能幫你理解女性的價值，沒讓你能理解什么是平等的兩性關系，甚至沒幫你搞明白什么是平等?！?/span>

　　很快，微博話題#張雨綺diss俞敏洪#就登上了熱搜榜。

　　18日晚間，俞敏洪發(fā)表微博對此事做出回應，俞敏洪稱“今天我某個論壇上闡釋‘衡量評價的方向決定了教育的方向’這一論點時，用了女人找男人的標準做例子，由于沒有表達好，引起了廣大網友的誤解，在此深表歉意。我想表達的真正意思是：一個國家的女性的水平，就代表了國家的水平。女性素質高，母親素質高，就能夠教育出高素質的孩子。男性也被女性的價值觀所引導，女性如果追求知性生活，男性一定會變得更智慧；女性如果眼里只有錢，男性就會拼命去掙錢，忽視了精神的修煉。女性強則男人強，則國家強”。

　　然而這份道歉聲沒有得到網友們的認可，甚至有越描越黑的既視感，網友們認為這條道歉不僅侮辱了女性，還侮辱了男性，中國企業(yè)家俱樂部秘書長程虹發(fā)微博稱，“第一個言論把女性辱了一遍，第二個言論又把男性辱了一遍。其實價值觀只跟自己有關系 ”。

　　這不是俞敏洪第一次發(fā)表缺失對女性基本認知和尊重的言論。2014年10月，在一場名為“中國最受尊敬企業(yè)頒獎典禮”中，他發(fā)揮俞式幽默：“中國的政策不能太相信，就像你不能太相信一個女人說的話”。在共享經濟大火的2017年，他直言“共享籃球、共享雨傘，還不如共享女朋友更加有市場”。在央視欄目《開講啦》的演講環(huán)節(jié)，他又為30+女性下了新的判斷——過了30歲再說自己長得很妖嬈，感覺不對。

　　俞敏洪并不是第一個對女性發(fā)表不當言論的企業(yè)家，因為挑戰(zhàn)公序良俗而成為成為眾矢之的的企業(yè)家也非獨俞敏洪一人。企業(yè)家作為公眾人物，更應該珍惜自己的話語權。中企哥盤點了那些“胡言亂語”的企業(yè)家，提醒大家謹言慎行，謹防“禍從口出”。

　　在不尊重女性方面，王思聰比俞敏洪有過之而無不及。曾經的王思聰微博簡介為“年少輕狂，口無遮攔”，在最初走紅網絡的那段時間，王思聰的行為完美踐行了這句簡介，在微博對女明星進行言語性騷擾、私生活攻擊都是家常便飯。而王思聰最雙標的行為在于，他自己不斷更換女友，但卻多次攻擊女性“放蕩”、“拜金”，并且物化女性。

　　2016年，王思聰導演了一檔直播平臺PGC真人互動節(jié)目，在這檔節(jié)目發(fā)布會之前，王思聰對吳亦凡介紹節(jié)目模式時，非常自然地對吳亦凡說：“你看上哪個女主播，你告訴我，我把聯(lián)系方式發(fā)你，我們有好幾千個女主播呢?！边@番言論很容易給人物化女性感覺。

　　2018年6月23日，《創(chuàng)造101》總決賽當晚，王思聰瘋狂吐槽和攻擊決賽結果，并直言“有Yamy和Sunnee叫男團”，有網友就回復說王思聰對女性一點也不尊重。王思聰則直接回復我知道。

　　2011年8月底，瘋狂英語創(chuàng)始人李陽的前妻Kim在微博上公開曝光李陽對她實施家庭暴力。9月10日，李陽在微博道歉：“我向Kim正式道歉，我對她實施了家庭暴力，造成了身體和心靈上的嚴重傷害，對孩子也產生了不良的影響。我也向所有人道歉，我將深刻反省我的行為?！彼€曾在接受采訪時稱自己是“家庭暴力反面教材”。

　　然而，李陽并未沒有如他所言的那樣悔過。2014年3月7日，李陽前妻Kim在微博上發(fā)布了一段李陽演講視頻，演講中李陽對著觀眾說，“我是家庭暴力的代言人，這是中美文化的沖突，8年打一次算什么。幸好我能忍，如果在美國我一槍就把她崩了”。

　　2017年6月13日，打車打車應用Uber董事大衛(wèi)·邦德曼（David Bonderman）宣布，他已從Uber董事會辭職。在此之前，他在Uber全體員工大會上發(fā)表的言論被普遍視為對女性的冒犯。

　　當時Uber正在討論如何在性騷擾調查后實現(xiàn)自身的改革，Uber董事阿里安娜·赫芬頓（Arianna Huffington）正向員工講話，強調在董事會中增加更多女性的重要性。“大量數據顯示，當董事會中有一位女性時，它就極有可能出現(xiàn)第二名女性”，赫芬頓稱。

　　邦德曼接著回應稱：“實際上，這些數據表明（女性的）嘮叨聲極有可能增多?！?/span>

　　他的這一評論在雅虎發(fā)布的大會錄音中被披露。Uber發(fā)言人證實了錄音的真實性和準確性。

　　當時的Uber正急于擺脫性騷擾和歧視文化，為了對自己的言論負責，不讓Uber分心，邦德曼選擇了離職。“我為此承擔全部責任”，他表示，“我自己應該遵守我們要求Uber采用的相同標準”。