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太陽(yáng)品格——張?jiān)宓恼\(chéng)信文化(圖)

發(fā)布時(shí)間:2008-10-22 08:00 | 來(lái)源:克拉瑪依 2008-9-7 | 查看:2345次


張?jiān)?/FONT>

  2008年6月3日,在自治區(qū)首屆道德模范評(píng)比中,永升集團(tuán)董事長(zhǎng)張?jiān)逋疽宰约簩?duì)社會(huì)、對(duì)百姓的誠(chéng)信,贏得了人們對(duì)她的尊重,贏得了市場(chǎng)對(duì)她的認(rèn)可,贏得了社會(huì)各界的支持,最終順利當(dāng)選自治區(qū)首屆誠(chéng)實(shí)守信道德模范,在社會(huì)上引起強(qiáng)烈的反響。

  提起張?jiān)?,在克拉瑪依幾乎無(wú)人不知,也許很多人把她作為成功的代名詞,但是卻沒(méi)有真正思考過(guò)她成功背后的故事。今天就讓我們近距離接觸這既傳奇卻又平凡的女性,看她憑借什么帶領(lǐng)一群家屬工,在強(qiáng)手如林的建筑領(lǐng)域撐起了一片屬于女性的藍(lán)天,打造了太陽(yáng)品格的誠(chéng)信文化。

  俗話說(shuō),窮人的孩子早當(dāng)家。張?jiān)宄錾诤弦粋€(gè)貧困的農(nóng)村家庭,從小的生活經(jīng)歷造就了她做事不拋棄、不放棄的堅(jiān)強(qiáng)品格。1965年張?jiān)鍋?lái)到克拉瑪依,和所有的老一輩石油人一樣,把最年輕的歲月獻(xiàn)給了共和國(guó)的石油事業(yè)。1975年,她所在的采油一廠家屬管理站近千名女工被定性為家屬工。由于當(dāng)時(shí)沒(méi)有現(xiàn)在這么多企業(yè)安置家屬工,為了生存,她們只能去蓋土房子,挖防空洞、修水渠。張?jiān)孱I(lǐng)導(dǎo)家屬工接到的第一個(gè)大工程,就是蓋一棟采油一廠的兩層樓實(shí)驗(yàn)室。接到工程時(shí),當(dāng)時(shí)有人不無(wú)諷刺的說(shuō)了一句話:“女人也能蓋房子嗎?要是能蓋得起來(lái),我就能一腳把它踢倒。”張?jiān)逡宦?tīng)火了,“誰(shuí)說(shuō)女人就蓋不了房子?我們?yōu)榱藸?zhēng)口氣也一定要把房子蓋起來(lái),蓋好了請(qǐng)他來(lái)踢?!边@一群家屬工在張?jiān)宓膸ьI(lǐng)下,果然把一幢符合規(guī)格的二層實(shí)驗(yàn)樓蓋了起來(lái), “屹立”在了眾人的眼前。從此,克拉瑪依有了一個(gè)特殊的建筑企業(yè)團(tuán)隊(duì)——“永升娘子軍”。

  上個(gè)世紀(jì)九十年代,國(guó)家大型水利工程—克拉瑪依引水工程開(kāi)工建設(shè),剛開(kāi)始,許多國(guó)有企業(yè)躍躍欲試,在投標(biāo)中搶得先機(jī)。但是他們完全沒(méi)有對(duì)克拉瑪依的氣候做充分的準(zhǔn)備,特別是風(fēng)克干渠的一個(gè)標(biāo)段,原是內(nèi)地一家工程隊(duì)中標(biāo)承建,但因地質(zhì)和施工環(huán)境十分惡劣,施工條件異常艱難,干了一年沒(méi)修成一米合格的渠道,只好一走了之。硬骨頭誰(shuí)也不敢啃,但是如果不干,就要影響整個(gè)引水工程建設(shè)的進(jìn)度。面對(duì)這個(gè)功在當(dāng)代,利在千秋的大工程、大事業(yè),永升人勇敢的承擔(dān)起了重任,張?jiān)逶诮拥饺蝿?wù)后非常激動(dòng),她幾乎吼了起來(lái):“永升人在這個(gè)時(shí)候就要站出來(lái),干,我們堅(jiān)決干,虧本也要干!拼命也要干!”她果敢地接下了工程,并立下軍令狀,保證按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。這個(gè)工程超乎尋常艱難,從渠道開(kāi)挖起就遭遇硬砂巖層開(kāi)始,到必須需要人工爆破才能解決工程難題,對(duì)于當(dāng)時(shí)的缺少水利工程經(jīng)驗(yàn)的永升公司來(lái)說(shuō),確實(shí)是接了一塊燙手的山芋。但我要告訴大家的是,永升公司最終啃下了這塊硬骨頭,吃下了這塊燙山芋。由于表現(xiàn)出色,引水工程指揮部不斷給永升公司增加新的工程量,結(jié)果永升公司總共承建了十個(gè)標(biāo)段,總長(zhǎng)占全渠的1/9,在克拉瑪依引水工程史上描繪了絢爛的一筆。

  永升公司蓋出來(lái)的房子為什么大家搶著買(mǎi)?為什么它的工程質(zhì)量得到多數(shù)人的認(rèn)可?21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì),質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場(chǎng)最有效的武器。張?jiān)鍨榱俗ソㄖこ藤|(zhì)量和工程進(jìn)度,經(jīng)常把辦公地點(diǎn)設(shè)在施工現(xiàn)場(chǎng)。一次,在克拉瑪依市人民廣場(chǎng)工程檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)一處墻面彩色貼磚在陽(yáng)光反射下,微顯凹凸,現(xiàn)場(chǎng)的工程監(jiān)理提出不影響工程質(zhì)量,在容許的范圍內(nèi),可以不用返工,但張?jiān)鍞蒯斀罔F地說(shuō)“拆,在質(zhì)量上不能有一絲一毫的馬虎”。返工地段雖然只是重新貼上幾十塊瓷磚,但重新貼的恰恰是張?jiān)逯匾曎|(zhì)量的意識(shí)。十一年過(guò)去了,克拉瑪依人民廣場(chǎng)經(jīng)受住了時(shí)間的考驗(yàn),贏得了社會(huì)各界的認(rèn)可。

  張?jiān)褰?jīng)常告戒大家,過(guò)去,我們也是農(nóng)民,不要進(jìn)了城就忘了本。她從沒(méi)有把農(nóng)民工當(dāng)“外人”,就連農(nóng)民工的住房,食堂她都要親自過(guò)問(wèn),一排排農(nóng)民工公寓平地而起,使勞累了一天的農(nóng)民工,晚上可以好好的睡上一覺(jué)。每年在上年度經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的前提下,保證員工工資平均增長(zhǎng)9%以上。連續(xù)幾年,工程款未能及時(shí)到帳,企業(yè)資金十分緊張,為了保證按時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資,她親自主持會(huì)議,研究決定,工資發(fā)放分三步走:第一步,把有限資金先給農(nóng)民工發(fā)工資:第二步,新到帳的資金再發(fā)本企業(yè)職工的工資:第三步,最后發(fā)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工資。甚至為了保證農(nóng)民工在過(guò)年前拿上結(jié)算工資安心過(guò)年,她派專(zhuān)人帶著結(jié)算工資,在過(guò)年前趕到江蘇農(nóng)村,親自發(fā)到了沒(méi)有銀行卡的農(nóng)民工手上。拿到錢(qián)瞬間,兩位農(nóng)民工的雙眼蓄滿了感激的淚水。當(dāng)前,拖欠農(nóng)民工工資在一些地區(qū)成為突出的民生問(wèn)題,而永升公司25年來(lái)從未拖欠過(guò)農(nóng)民工工資。

  2007年,由于建筑材料市場(chǎng)價(jià)格上漲過(guò)快,公司一個(gè)下屬單位,因成本上升,效益偏低,導(dǎo)至發(fā)給農(nóng)民工的工資較上年度增幅不大,與本企業(yè)同崗位員工工資相比有些偏低。于是,他們就抱著試試看的態(tài)度找到了張總。張總了解完情況后,立即召集集團(tuán)公司高管層領(lǐng)導(dǎo)與農(nóng)民工座談,傾聽(tīng)他們的意見(jiàn),并與他們真誠(chéng)交流,了解問(wèn)題癥結(jié)所在。并由一名副總經(jīng)理用多媒體和企業(yè)專(zhuān)題片向他們介紹企業(yè)近年來(lái)的發(fā)展和前景,農(nóng)民工深受感動(dòng),他們緊緊握住張總的手,激動(dòng)地說(shuō)不出話來(lái)。張?jiān)迮c現(xiàn)場(chǎng)的公司領(lǐng)導(dǎo)立即商量,決定返還該單位上繳公司的10萬(wàn)元管理費(fèi),給農(nóng)民工加發(fā)工資,并當(dāng)場(chǎng)宣布了公司的這個(gè)決定,張?jiān)逭f(shuō):“市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)不能全由農(nóng)民工擔(dān),苦了我們沒(méi)關(guān)系,但不能苦了農(nóng)民工。”許多農(nóng)民工紛紛表示,我這一輩子就交給永升了。這就是為什么很多農(nóng)民工都愿意長(zhǎng)期在永升公司干活的原因。人心都是肉長(zhǎng)的,張?jiān)逵盟恼嬲\(chéng)贏得了農(nóng)民工的尊重。

  “君子達(dá)則兼濟(jì)天下?!?003年,從外地來(lái)永升打工的李新民出了車(chē)禍,生命垂危。當(dāng)天,張?jiān)寰妥尮?huì)主席帶上1萬(wàn)元到醫(yī)院,車(chē)隊(duì)員工也自發(fā)地捐出2700元。痊愈后的李新民感激地說(shuō):“我這條命是永升給的”,當(dāng)汶川大地震發(fā)生后,張?jiān)鍘ь^捐款,同時(shí)提議以公司名義捐款一百萬(wàn)元,公司僅今年就向南方冰雪災(zāi)區(qū)和四川地震災(zāi)區(qū)捐款高達(dá)260多萬(wàn)元。

  在張?jiān)宓膸ьI(lǐng)下,永升公司創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡,克拉瑪依市世紀(jì)大廈A座,榮獲中國(guó)建筑工程最高獎(jiǎng)“中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)”;克拉瑪依市文化一條街,榮獲“中國(guó)市政金杯示范工程獎(jiǎng)”;克拉瑪依引水工程榮獲“中國(guó)石油天然氣公司公司金質(zhì)獎(jiǎng)”;克拉瑪依市人民廣場(chǎng)榮獲“新疆建筑工程天山獎(jiǎng)”和“新疆市政優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”。同時(shí)公司在張?jiān)宓膸ьI(lǐng)下,堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信的原則,不斷完善售后服務(wù),工程回訪率達(dá)100%,顧客滿意率達(dá)95%以上。

  25年彈指一揮間,不長(zhǎng),不短,只是一個(gè)孩子從青澀走向成熟的歲月,只是一棵小苗長(zhǎng)成參天大樹(shù)的時(shí)間,但是對(duì)于張?jiān)鍋?lái)說(shuō),這25年里的每一天都是不平凡的,永升公司在她的帶領(lǐng)下,對(duì)世俗叫板,向困難挑戰(zhàn),與命運(yùn)抗?fàn)?,用汗水和智慧體現(xiàn)自我價(jià)值,在艱苦奮斗中把創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想變成了現(xiàn)實(shí)。就像我們永升公司的英文音譯,永升——“YOUNGSUN”:年輕的太陽(yáng),它蘊(yùn)涵了磅礴欲出的無(wú)限光芒,在戈壁、在沙漠中,張?jiān)逵盟奶?yáng)品格打造誠(chéng)信文化,在西部這片熱土上揮灑激情,創(chuàng)造未來(lái)!

(責(zé)任編輯:盧亞飛)

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