人物故事：

　　高明，濰坊明碩建筑安裝工程有限公司經(jīng)理，濰坊市濰城區(qū)燭光公益服務(wù)中心負(fù)責(zé)人。

　　秉承蠟燭的奉獻(xiàn)理念 ，他從2008年開始做起義工，并隨著隊(duì)伍的不斷壯大，成立了燭光義工志愿服務(wù)組織，現(xiàn)已有注冊志愿者2700余人，多年來，他和義工們一起，積極開展助學(xué)、扶困、環(huán)保、法律援助和社區(qū)服務(wù)等志愿服務(wù)活動。

　　帶領(lǐng)員工做義工。他所在公司項(xiàng)目部工作人員近60人，他們有個不成文的規(guī)定，員工每人每年至少要參加2次以上公益活動，多年來一直支持下來。2009年10月份，他和公司員工一起到臨朐縣 嵩山村看望孤寡老人，資助了4名特困學(xué)生，為困難學(xué)生購買了衣服和部分學(xué)習(xí)用品，并為購買了乒乓球桌等娛樂器材，價值1.2萬余元。2015年1月19日，公司員工與其他組織共同為小宇珊家義賣一萬斤滯銷的大蔥，2月4日又和該組織一起為安丘市官莊鎮(zhèn)高家莊村王平升義賣蘋果9000多斤。通過組織員工開展志愿服務(wù)活動，不單為社會作出了一定的貢獻(xiàn)，員工從中也學(xué)到自覺地奉獻(xiàn)精神和參與社會活動的責(zé)任感，精神境界得到升華；同時，員工通過親身體驗(yàn)和接觸社會的方方面面，加深對社會的認(rèn)識，對自身的成長和提高也有很大幫助，員工的責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力明顯增強(qiáng)。

　　動員個體老板一起做義工。他通過多地走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖說我市經(jīng)濟(jì)總體較好，但偏遠(yuǎn)山區(qū)相對貧困家庭還很多，就是市區(qū)居民因病、家庭重大變故等原因，造成家庭困難的也不少，這個特殊困難很需要社會的幫助，但只靠幾個人、少數(shù)人是不夠，特別需要有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的群體去共同幫助他們。于是，他們通過工作和生活中認(rèn)識大小"老板"，都動員他們一起做義工，做建筑裝飾工程同行的李先生、楊先生、杜先生，做服裝生意的周女士，良君商貿(mào)公司的秦老板等等，已有37家企業(yè)老板加入了燭光義工。他們一起先后持續(xù)資助了壽光第二小學(xué)的4名、岞山第二小學(xué)的6名等150名困難學(xué)生，還持續(xù)幫助昌樂縣五圖鎮(zhèn)郝家莊張大爺、喬官鎮(zhèn)苗埠村的秦大爺、輝渠鎮(zhèn)胡家旺村的杜大爺?shù)?3個困難家庭。多年來，他們?yōu)槔щy家庭和學(xué)生捐款捐物折合人民幣110多萬元。

　　組織義工廣泛開展志愿服務(wù)活動。眾人拾柴火煙高。在積極做好志愿者招募工作的同時，他和義工管委會工作人員認(rèn)真組織策劃志愿服務(wù)活動。今年3月份，他們組織1000余人，自費(fèi)到青州駝山進(jìn)行義務(wù)種樹，共種植8000棵松樹；3月份，組織50多名志愿者到安丘輝渠小麥峪開展了撿拾垃圾、植綠護(hù)綠環(huán)保行動；4月份，組織110多名志愿者到濕地公園開展了撿拾垃圾、文明勸導(dǎo)、維護(hù)公共設(shè)施等志愿服務(wù)活動；5月份，組織120多名志愿者到濰坊市第八屆文展會現(xiàn)會，開展了為期5天的公共秩序維護(hù)、文明引導(dǎo)、安全消防知識宣傳等志愿服務(wù)；他們還與濰城區(qū)北關(guān)街道的安順社區(qū)等5個社區(qū)接對，利用周末及休息日，參加社區(qū)的關(guān)愛老人、兒童、殘疾人及文化、法律等志愿服務(wù)活動。

　　"善"心每個人心中都有。為什么有時張揚(yáng)不出來？原因很多，其中一個重要原因就是有些人認(rèn)為"社會問題太多了，困難的人太多了，一個人的力量是有限的，解決不了問題"。雷鋒告訴我們，只要你做了，就會產(chǎn)生作用；力量雖小，做了就管用。憑借一個人的力量，也許改變大環(huán)境，但是總歸能使周圍的人受到影響。二戰(zhàn)時期，英國一位年輕母親留給10多歲兒子的墓志銘說得好："全世界的黑暗，擋不住一根蠟燭的光明。"所以，只要人們都像雷鋒那樣，做好每一件有益于他人、有益于社會的小事，人們所期望的美好社會，就會化為現(xiàn)實(shí)。他和燭光義工們做到了。

　　來源：山東文明辦