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人物故事：

　　黃書(shū)琳，石獅市醫(yī)院黨委副書(shū)記、副院長(zhǎng)。熟識(shí)黃書(shū)琳的人，對(duì)他的評(píng)價(jià)是：善學(xué)、精業(yè)、創(chuàng)新，典型的“工作達(dá)人”。參加工作以來(lái)，無(wú)論在哪個(gè)崗位，他始終把工作當(dāng)成事業(yè)，懷著一顆敬畏之心做好每一件事。

　　不忘初心，甘于奉獻(xiàn)

　　工作至今，他從未請(qǐng)過(guò)公休假。2009年，當(dāng)甲型H1N1流感襲擊石獅時(shí)，他克服內(nèi)心恐懼，主動(dòng)請(qǐng)纓到市級(jí)醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)參與患者隔離治療工作。2010年，他被抽調(diào)參與泉州市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目——石獅市醫(yī)院新院的建設(shè)，之后的兩年，他主動(dòng)放棄每周六的休息時(shí)間，在單位、工地間來(lái)回奔走，落實(shí)建設(shè)事項(xiàng)。2012年，他又被抽調(diào)參與石獅市公立醫(yī)院改革項(xiàng)目，不僅周六沒(méi)有休息，連周日的休息時(shí)間也經(jīng)常得不到保證，每天工作時(shí)間都在12小時(shí)以上。2013年，因工作出色，他提任石獅市醫(yī)院擔(dān)任院長(zhǎng)助理，雖然脫離了一般性事務(wù)，但他仍嚴(yán)于律己，以每天上午12點(diǎn)半、下午6點(diǎn)半下班的加班加點(diǎn)狀態(tài)來(lái)處理工作事務(wù)。2015年，轉(zhuǎn)任醫(yī)院黨委副書(shū)記、副院長(zhǎng)后，除了承擔(dān)大量的日常行政管理事務(wù)外，他還積極做好社會(huì)健康保健服務(wù)工作，為保障閩南理工學(xué)院一萬(wàn)多名師生的身心健康，在許多個(gè)清晨和深夜，他都第一時(shí)間趕到醫(yī)院組織力量救治患病學(xué)生，受到該校師生的一致好評(píng)。

　　兢兢業(yè)業(yè)，勤于鉆研

　　雖然每天事務(wù)繁雜，但他仍不斷尋求突破，促進(jìn)自身綜合素質(zhì)提升。他堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間，撰寫(xiě)論文、申報(bào)課題，充分發(fā)揮特長(zhǎng)和表率作用。2013年12月，由他主筆的《石獅市公立醫(yī)院改革管理體制改革設(shè)計(jì)與實(shí)踐研究》一文獲得泉州市衛(wèi)生局科研立項(xiàng)；2014年，他撰寫(xiě)的《石獅市公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)改革設(shè)計(jì)與實(shí)踐》一文先后獲得該年度華東地區(qū)醫(yī)院管理論壇論文評(píng)選二等獎(jiǎng)以及福建醫(yī)院管理論壇論文二等獎(jiǎng)，受到華東地區(qū)醫(yī)院管理協(xié)會(huì)和福建省醫(yī)院管理協(xié)會(huì)表彰；同年12月，他主筆的《石獅市公立醫(yī)院人事制度改革設(shè)計(jì)與實(shí)踐研究》一文再次獲得泉州市衛(wèi)生局科研立項(xiàng)，并于次年4月榮獲2015年華東地區(qū)醫(yī)院管理論壇論文評(píng)選一等獎(jiǎng)，是福建省縣級(jí)醫(yī)院中唯一獲此殊榮。2015年12月，由他主筆的《石獅市公立醫(yī)院人事制度改革下醫(yī)務(wù)人員積極性調(diào)動(dòng)評(píng)估》一文獲得泉州市衛(wèi)計(jì)委科研立項(xiàng)。2016年11月，他主編的醫(yī)改專著被中共泉州市委組織部納入優(yōu)秀人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助項(xiàng)目，開(kāi)創(chuàng)了全省縣級(jí)醫(yī)院管理的先河。同年11月，他主編的《縣級(jí)公立醫(yī)院改革成效綜合評(píng)估分析》一書(shū)獲泉州市衛(wèi)計(jì)委推薦，成功入圍福建省衛(wèi)生計(jì)生軟科學(xué)課題，成為全省10個(gè)候選課題之一。2016年12月，由他主筆的《石獅市公立醫(yī)院文化建設(shè)思考與實(shí)踐》一文再次獲得泉州市衛(wèi)計(jì)委科研立項(xiàng)。

　　敢為人先，善于創(chuàng)新

　　他是傳統(tǒng)和時(shí)尚的推手，所負(fù)責(zé)的醫(yī)院文化建設(shè)，通過(guò)運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新媒體的有機(jī)融合，互動(dòng)傳播，僅兩年多時(shí)間，醫(yī)院文化建設(shè)成果獲國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委的充分肯定。2016年3月，《泉州企業(yè)家》雜志以“文化治心”為題對(duì)他進(jìn)行專訪。同時(shí)，他所負(fù)責(zé)的醫(yī)院服務(wù)中心，人文與效率并舉，運(yùn)營(yíng)模式獲得泉州市衛(wèi)計(jì)委的肯定與好評(píng)，被列為泉州市醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)新服務(wù)典型。他助推公立醫(yī)院改革的成效，先后被國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦簡(jiǎn)報(bào)、新華網(wǎng)、中國(guó)健康報(bào)、福建電視臺(tái)、福建日?qǐng)?bào)、泉州晚報(bào)等媒體刊載推廣。

　　“十年如一日”，黃書(shū)琳將自己的執(zhí)著、熱情、責(zé)任、智慧和心血奉獻(xiàn)于基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，始終恪守黨員本色，以優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持做到勤勉奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)過(guò)硬、創(chuàng)新奮進(jìn)，彰顯一名基層共產(chǎn)黨人的本色。曾先后獲得泉州市“五四青年獎(jiǎng)?wù)隆?、泉州市?yōu)秀共青團(tuán)員、第三屆石獅市道德模范等榮譽(yù)稱號(hào)。

來(lái)源：福建文明辦