今年剛滿38歲的羅雷同志，退伍轉(zhuǎn)業(yè)后，被分配到阜南縣工商局從事基層工商行政管理工作，現(xiàn)任城北工商所所長。17年來，他始終堅持在思想上追求進(jìn)步，在業(yè)務(wù)上精益求精，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，堅守誠信，愛崗敬業(yè)，以實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，詮釋為人民服務(wù)的深刻內(nèi)涵，在各個崗位都干出了令人折服的成績，樹立了誠實守信、有諾必踐的良好形象。

　　平凡崗位干出不平凡業(yè)績

　　他工作的第一站（地城）距離縣城20余公里，辦公環(huán)境較差，他在這里從市場巡查工作做起，一干就是5年，從未向組織提出調(diào)換工作地方的要求。他的誠實守信、關(guān)心他人、不畏工作艱難、樂于奉獻(xiàn)的高尚人品，博得了眾多被監(jiān)管服務(wù)對象和廣大社會群眾對他的親近和敬佩。一份耕耘，一份收獲。1998年1月，他被阜南縣工商局任命為中崗工商所所長；2000年5月，他被阜南縣工商局安排到段郢工商所工作并擔(dān)任該所所長。2002至2007年，他連續(xù)六年被上級組織評定為優(yōu)秀公務(wù)員；2007年，他被阜陽市工商局表彰為全市的“十佳辦案人員”、2006年度食品安全監(jiān)管先進(jìn)個人。

　　2008年6月，他被調(diào)到城北工商所擔(dān)任所長。城北工商所是全局的一個大所，多年來連續(xù)被評為省、市、縣先進(jìn)單位，是一個有著光榮傳統(tǒng)的先進(jìn)單位，是阜南縣工商局的一面旗幟，如何扛好這面紅旗，繼續(xù)發(fā)揚城北工商所的優(yōu)良傳統(tǒng)，把城北工商所的各項工作提升到一個新的高度，是擺在羅雷同志面前的一道難題。羅雷同志受命到城北工商所工作后，通過對所內(nèi)人員思想及工作狀況的深入了解，對轄區(qū)被監(jiān)管服務(wù)對象基本情況的認(rèn)真摸排，對重點要解決的問題進(jìn)行逐一梳理，把準(zhǔn)了阻礙全所工作有序開展的疑難癥結(jié)。他團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)所班子成員和全所干部職工，從健全完善制度著手，以樹立和諧監(jiān)管理念、加大監(jiān)管執(zhí)法力度、整頓干部職工工作作風(fēng)為切入點，以推行“六個一”（向辦事群眾熱情的問一聲好、給辦事群眾讓一個座、給辦事群眾遞一杯子熱茶、給辦事群眾咨詢一個滿意的答復(fù)、給辦事群眾申辦事項一次辦結(jié)、給辦事群眾送上一張工商便民服務(wù)的聯(lián)系卡）的真情服務(wù)為舉措，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，使得全所干部職工責(zé)任意識進(jìn)一步加強，轄區(qū)個私經(jīng)濟(jì)發(fā)展大幅增長，轄區(qū)市場秩序井然有序，轄區(qū)消費維權(quán)工作贏得各界好評，轄區(qū)被監(jiān)管服務(wù)對象與工商干部職工間的距離越拉越近。僅在他到任的3個月，該所的就就有了煥然一新的面貌，全所干部職工的述職述廉測評滿意度達(dá)到97%以上（其中，對他個人述職述廉測評的滿意度達(dá)到了99.3%），為全局建立和諧監(jiān)管、誠信服務(wù)單位做出了很好的表率。為此，他倡導(dǎo)和推行的實施人性化監(jiān)管與服務(wù)的做法，也先后得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和表揚。

　　以身作則做出愛崗敬業(yè)表率

　　在他17年來的工作中，他堅持從四個方面嚴(yán)格要求自己，并做到以身作則，塑造了良好的愛崗敬業(yè)模范形象。一是他勤奮學(xué)習(xí)，在追求進(jìn)步中不斷超越自我，自覺抵制不利于社會穩(wěn)定的政治言行，善于同職工交心談心，坦誠做人，坦誠做事，廣泛宣傳誠實守信的好人好事，把政治學(xué)習(xí)同工商人員職業(yè)道德的基本標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》結(jié)合起來，同自身的崗位結(jié)合起來，同加強單位精神文明建設(shè)結(jié)合起來，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持依法行政，堅持秉公辦事，使得其所工作過的幾個工商所都在近年都較好的完成了精神文明創(chuàng)建工作任務(wù)；二是他緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和上級工商局的工作部署，始終不忘自己是一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部、是一名共產(chǎn)黨員、是一名國家公務(wù)員、是一名工商干部的身份，履職盡責(zé)，任勞任怨，以人民群眾的滿意和誠信服務(wù)的良好形象為衡量檢驗工作的標(biāo)尺，帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)同事扎實工作、勇于奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，結(jié)合社會征信體系建設(shè)的推進(jìn)，積極探索和推行了案件終結(jié)調(diào)查報告、行政處罰決定文書完全“司法化”的執(zhí)法辦案做法，使得工商監(jiān)管執(zhí)法環(huán)境發(fā)生了好的轉(zhuǎn)變；三是他嚴(yán)于律己，誠實守信。在工作中，與同事們一樣勇挑重?fù)?dān)，經(jīng)常深入第一線進(jìn)行市場巡查監(jiān)管，打擊假冒偽劣等違法行為，帶頭并超額完成各項工作任務(wù)。并時刻以《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》要求嚴(yán)格要求自己，從不以權(quán)力為自己謀取私利，始終做到處事公道、執(zhí)法公正，堅決兌現(xiàn)工商部門向社會所做出的一切服務(wù)承諾，切實幫助被監(jiān)管服務(wù)對象和社會群眾排憂解難，盡力為群眾辦好事、辦實事。據(jù)不完全統(tǒng)計，在他參加工商工作17年來，他一共為被監(jiān)管服務(wù)對象和社會群眾辦理好事、實事360余件（次）；四是他敬業(yè)奉獻(xiàn)。他雖先后多次調(diào)換工作地點 ，無論自己樂意不樂意，都能按照組織的分工，及時奔赴自己的崗位，并經(jīng)過自己的努力，在崗位上做出了優(yōu)異的成績。在其擔(dān)任工商所副所長、所長期間，無論工作多重，無論工作都忙，無論工作占取他多少休息時間，他都不計較個人得失，從沒有半句怨言，總是按時、保質(zhì)、保量完成各項任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的敬佩；五是他善于團(tuán)結(jié)同志，善于協(xié)作，善于同大家一起干好單位的各項工作。市場監(jiān)管執(zhí)法工作任重道遠(yuǎn)，作為一線較年輕的一名同志，他總是積極主動的去干工作，不會就學(xué)，不懂就問，在17年來的實踐鍛煉中他熟練的掌握了工商行政管理的工作程序、工作特點，在本職崗位上，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。尤其是在2008年5月12日汶川等地發(fā)生特大地震后，作為一名基層工商所長的他，立即帶領(lǐng)全所干部職工緊急行動，抗震救災(zāi)，指導(dǎo)轄區(qū)經(jīng)營企業(yè)、個私經(jīng)營戶恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)動工商干部職工和轄區(qū)經(jīng)營企業(yè)、個私經(jīng)營戶積極為災(zāi)區(qū)人民捐款捐物奉獻(xiàn)愛心，同時他還克服自身家庭困難，帶頭向災(zāi)區(qū)人民捐獻(xiàn)了500元錢，表達(dá)了他對抗震救災(zāi)的支持。

　　嚴(yán)于律己做出清正廉潔表率

　　在他工作17年來，從不以崗位自居，從不以權(quán)力壓人，從不以其手中掌握的權(quán)力為個人謀取私利。根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計，他先后拒絕被監(jiān)管服務(wù)對象的各類宴請129次，拒收被監(jiān)管服務(wù)對象的禮品禮金38次，并頂住說情和來自多方面的壓力，對25件違法案件予以了依法查處。2008年6月下旬的一天，羅雷同志接待了一個企業(yè)的負(fù)責(zé)人，這個負(fù)責(zé)人沒說幾句話就丟下了一個信封走了（信封里裝有1000元現(xiàn)金），原來這個企業(yè)在來年檢的時候，工作人員發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在著違法行為，而且手續(xù)不齊全，就沒有受理。該企業(yè)也知道自己違法事實，因此上演了以上的一幕，希望免于處罰。羅雷同志當(dāng)即把錢交到了會計手中，第二天把企業(yè)的負(fù)責(zé)人叫到了辦公室，對其陳訴利害關(guān)系，為其宣傳法律法規(guī)，使該企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)識到了自己的錯誤并按規(guī)定繳納了4000元罰款（含繳給會計的1000元）。

　　他愛崗敬業(yè)，誠實守信、無私奉獻(xiàn)，清正廉潔做人的高尚品行得到了全縣工商干部職工的認(rèn)可，贏得了眾多被監(jiān)管服務(wù)對象和廣大人民群眾的一致好評。

　　來源: 安徽省文明辦