李硯軍，男，56歲，中共黨員，大學(xué)文化，現(xiàn)任天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁處處長，曾任勞動(dòng)監(jiān)察處處長兼勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì)總隊(duì)長。他在擔(dān)任勞動(dòng)監(jiān)察處長期間，堅(jiān)持執(zhí)法為民，處處以維護(hù)普通勞動(dòng)者、農(nóng)民工的合法權(quán)益為己任，在平凡的崗位上做出了突出貢獻(xiàn)。2005年被評(píng)為全國先進(jìn)工作者；勞動(dòng)監(jiān)察處、總隊(duì)被共青團(tuán)中央和勞動(dòng)保障部授予“全國優(yōu)秀青少年維權(quán)崗稱號(hào)”。

　　干工作就要爭第一。開拓、創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流工作成績，是李硯軍同志始終追求的目標(biāo)，也是他工作的真實(shí)寫照。他堅(jiān)持高起點(diǎn)，從建章立制走法制道路的高度，與相關(guān)部門共同努力，完成了《天津市勞動(dòng)監(jiān)督檢查暫行規(guī)定》、《天津市勞動(dòng)監(jiān)督檢查實(shí)施辦法》的調(diào)研和起草工作，報(bào)經(jīng)市政府審批以政府令頒布實(shí)施，為全市開展勞動(dòng)監(jiān)察工作提供了法律依據(jù)，創(chuàng)造了良好的條件。這是我國省市級(jí)第一部地方性勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)章，起到很好的示范作用，得到勞動(dòng)保障部的肯定。針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的問題，提出“預(yù)付工資制”的構(gòu)想，與市建委聯(lián)合制定了防止拖欠農(nóng)民工工資的辦法，在全市推廣實(shí)施。  

　　監(jiān)察執(zhí)法就要為民服務(wù)。李硯軍同志有一個(gè)筆記本，他在扉頁上工工整整的寫了6個(gè)字：“老百姓的心聲”。筆記本全部摘錄的都是群眾在來信來訪中反映的問題和要求。他把群眾反映的問題記在本上，放在心里，用自己的工作維護(hù)著群眾的合法利益。某單位的一名退休職工到監(jiān)察總隊(duì)反映，自己是1949年參加革命工作的，1991年退休，企業(yè)按照75%比例計(jì)發(fā)退休金，未按國家政策標(biāo)準(zhǔn)90%比例計(jì)發(fā)退休金。多次向有關(guān)部門反映情況，但始終得不到解決。李硯軍接待了這位退休工人，在宣傳相關(guān)法律、安撫情緒的同時(shí)，深入企業(yè)了解情況，經(jīng)與主管部門多次協(xié)商，解決了這個(gè)多年沒有解決的問題，使該同志享受到應(yīng)享受的政策待遇。老人感動(dòng)地說：“急民所急，為民排憂，你們的工作真正實(shí)踐了‘三個(gè)代表’的思想”。  

　　2003年9月有一個(gè)廠職工舉報(bào)反映，該企業(yè)連續(xù)10年拖欠253名職工工資120萬元。接到舉報(bào)，李硯軍同志帶領(lǐng)監(jiān)察人員深入企業(yè)調(diào)查情況，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)為海河開發(fā)搬遷單位，上級(jí)將搬遷費(fèi)已撥發(fā)企業(yè)，企業(yè)負(fù)責(zé)人不顧拖欠工資情況，擬將撥款挪做它用，為保證撥款用于補(bǔ)發(fā)工人工資，李硯軍同志多次找該企業(yè)上級(jí)主管部門協(xié)商，與拆遷辦協(xié)調(diào)，及時(shí)封存了已撥付的拆遷款，終于使該廠職工拿到了拖欠的工資。職工們說：“沒有市監(jiān)察人員的認(rèn)真工作嚴(yán)格執(zhí)法，我們是拿不到這筆工資的。感謝政府為我們辦了一件實(shí)事好事”。  

　　在為農(nóng)民工追討工資的工作中，滲透著李硯軍同志對(duì)農(nóng)民工的一片深情。2002年春節(jié)前， 80名農(nóng)民工集體上訪，要求追回拖欠工資。當(dāng)時(shí)，距春節(jié)僅有兩天時(shí)間，企業(yè)負(fù)責(zé)人有意躲避，民工情緒激憤，極易激化矛盾。李硯軍當(dāng)即成立5人工作組，分兩路開展工作。一路做好民工情緒穩(wěn)定工作，一路聯(lián)系派出所查找企業(yè)負(fù)責(zé)人。經(jīng)過連續(xù)作戰(zhàn)，終于在當(dāng)晚8時(shí)與企業(yè)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，通過多方努力使企業(yè)負(fù)責(zé)人設(shè)法備齊了工資款，于次日上午發(fā)放到了農(nóng)民工手中。粗略統(tǒng)計(jì)，三年來全市共為4.96萬名農(nóng)民工追回拖欠工資6390.4萬元，維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益，樹立了黨和政府的良好形象。 　

　　在勞動(dòng)監(jiān)察工作中，李硯軍同志堅(jiān)持把為企業(yè)服務(wù)寓于監(jiān)察之中，把服務(wù)與處罰緊密地結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變了執(zhí)法理念，提高監(jiān)察工作質(zhì)量。2002年，某外資企業(yè)兩次無理拒絕市監(jiān)察總隊(duì)的日常巡查，拒不讓進(jìn)該企業(yè)大門，后來，在媒體曝光情況下才勉強(qiáng)接受檢查。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在嚴(yán)重違法問題，監(jiān)察人員依法對(duì)該企業(yè)實(shí)施了處罰，責(zé)令限期整改。在處理過程中，李硯軍同志了解到該企業(yè)所以存在嚴(yán)重違法問題，是由于對(duì)中國的相關(guān)法律了解不夠。于是，他帶領(lǐng)監(jiān)察人員再次深入該企業(yè)，在宣傳相關(guān)法律法規(guī)的同時(shí)，幫助企業(yè)制定了整改方案，使企業(yè)深受感動(dòng)，對(duì)違法事實(shí)作了深刻檢查，對(duì)拒絕檢查的行為表示歉意。該企業(yè)負(fù)責(zé)人握著李硯軍同志的手說：“沒想到天津執(zhí)法人員工作這樣認(rèn)真負(fù)責(zé)，我們?cè)詾槭且驗(yàn)榫芙^檢查而遭到重罰，對(duì)你們產(chǎn)生了誤解。通過你們熱情服務(wù)使我們對(duì)處罰心服口服?！?    

　　共產(chǎn)黨員就要為政清廉。在勞動(dòng)監(jiān)察處和總隊(duì)流傳這樣一件事，會(huì)計(jì)為100元汽油錢犯了難。事情原委是，李硯軍同志因家中有事借用了總隊(duì)的汽車，第二天主動(dòng)將100元油錢交給了會(huì)計(jì)。對(duì)此，李硯軍同志說：“交上這100元汽油錢，我心里才踏實(shí)”。 　

　　李硯軍同志嚴(yán)于律己，沒有因個(gè)人和家庭困難請(qǐng)過一天假。妻子因病兩次住院，女兒誤診到處求醫(yī)他都沒能請(qǐng)假陪伴。李硯軍認(rèn)為：作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不能放松對(duì)自己的要求，否則就不能帶好隊(duì)伍。     

　　勞動(dòng)監(jiān)察人員手中都握有行政執(zhí)法權(quán)，如何運(yùn)用好手中權(quán)力是李硯軍經(jīng)常思考的問題。為防止執(zhí)法權(quán)的濫用以致滋生權(quán)力腐敗，他根據(jù)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法實(shí)際，制定了廉政“五不準(zhǔn)”措施：即：不準(zhǔn)在執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)時(shí)讓企業(yè)與車輛接送；不準(zhǔn)在檢查企業(yè)時(shí)用餐；不準(zhǔn)接受企業(yè)饋贈(zèng)禮品；不準(zhǔn)在被檢查企業(yè)購買產(chǎn)品；不準(zhǔn)借工作之便在企業(yè)辦私事。為保障廉政措施的有效實(shí)施，他還建立起監(jiān)督機(jī)制：實(shí)施“社會(huì)、企業(yè)測評(píng)卡”制度，監(jiān)察人員每下一次企業(yè)，企業(yè)要如實(shí)填寫測評(píng)卡，監(jiān)督執(zhí)法行為；設(shè)立了勞動(dòng)監(jiān)察工作人員監(jiān)督崗，公開了舉報(bào)投訴電話和監(jiān)督信箱；開通了網(wǎng)上舉報(bào)通道；在市人大、政協(xié)委員中聘請(qǐng)了20名特邀勞動(dòng)監(jiān)督員，隨時(shí)聽取各方面的意見，深受單位普遍好評(píng)。

　　來源：天津文明辦